Improves team members' experience in 28 countries
使い方を見る How Premier Tech is improving team members' experience in 28 countries Premier Tech (PT) is a unique, global team driven by a common passion to make a difference in the lives of people, businesses and communities, and has been since 1923. What sets them apart is the passion of their 5,200 team members in 28 countries and their Technologies that come together to bring to life solutions that help feed, protect and improve our planet.Attracts and retains talent with Sparkbay
使い方を見る How GCM Consultants attracts and retains talent with Sparkbay GCM Consultants is an engineering consulting firm that has been helping its clients from all industries in engineering, operation and maintenance since 1994. A key company in Canada, GCM works in the energy, sustainable development, petrochemical, metallurgy and manufacturing sectors. It offers its engineering and construction services to plant projects, supports the industry with its leading-edge expertise and carries out major investment projects.Aligns culture in a fast-growing organization
使い方を見る How flatexDEGIRO aligns culture in a fast-growing organization using Sparkbay For more than 15 years, they have provided clients with a full-service and full-product approach to allow them to take ownership of their financial wealth — self-directed. flatexDEGIRO’s technological edge has allowed them to provide a first-class investment experience to clients, whether they are a saver, an investor or an active trader. Today, they are proud to have become the leading online broker in Europe. More than two million clients in 18 countries trust their services.Makes employee well-being a priority
使い方を見る How Dessercom makes employee well-being a priority With its fleet of over 100 ambulances in 40 service points and more than 100 medical transport units, Dessercom is a leader in pre-hospital emergency and medical transport services in Quebec. Dessercom is recognized for its concern for the health and safety of its personnel.Improves its employer brand with Sparkbay
使い方を見る How Spectra Premium improves its employer brand with Sparkbay Spectra Premium Mobility Solutions designs, manufactures and markets technologies that support sustainable mobility. They focus on the development and commercialization of heat transfer, engine management and underbody products for automotive and commercial vehicle applications. Spectra Premium leverages its unique North American manufacturing capability, supported by their superior design engineering, to enhance their product offering to aftermarket and original equipment customers.Reduced turnover by 10%
使い方を見る How NARS reduced turnover by 10% with Sparkbay科学的根拠に基づく質問は1年を通じて従業員エンゲージメントのリアルタイムの洞察を提供し、潜在的な問題を早期に特定します。
包括的なレポートは、各従業員セグメント内の改善が必要な特定の領域を強調表示し、マネージャーが情報に基づいた意思決定を行えるようにします。
高度な分析により、マネージャーはチームエンゲージメントを持続的に向上させるために最も重要なアクションに優先順位をつけることができます。
パーソナライズされたコーチングと実用的なツールにより、マネージャーは効果的な戦略を自立して実施し、意味のある改善を促進します。
Sparkbayの継続的な従業員フィードバックモニタリングは、離散が発生した瞬間にパターンを発見します。 これにより、マネージャーは離職増加や業績低下につながる前に迅速に行動できます。
詳細を学ぶSparkbayは最近の退職者を分析し、離職の原因を理解し、離職リスクのある従業員を予測します。 こうすることで、あなたとマネージャーは早期に問題に対処し、優秀な人材の流出を防ぐことができます。
詳細を学ぶSparkbayの予測エンジンは、ビジネスデータを使用して最も効果的な施策を予測します。 — これにより、マネージャーは最も重要なことに的を絞って行動できます。
Sparkbayはあらゆるレベルのリーダーにパーソナライズされた実行しやすいアクションを提供し、データに基づく意味のある変化を促します。 これらのアクションには一つの目的があります:従業員を競争優位性に変えることです。
Sparkbayは異なる現実を持つグループのデータを切り分けて、迅速に改善機会を発見するのを支援します。Sparkbayのようなツールがなければこれらの要素を特定するのは非常に困難でした。
短時間で定期的に行う、科学的根拠に基づく質問で、年間を通じて従業員の心の状態を把握します。
メール、SMS、キオスク調査で組織内の全員にリーチします。
アンケートの頻度を必要に応じてカスタマイズ:週次、隔週、月次、四半期
過小評価されているグループの本音を理解したいですか? Sparkbayは特定の社員グループにターゲットを絞った質問を送ることができます。
アンケートの質問は英語、フランス語、スペイン語、ポルトガル語、イタリア語、ドイツ語、オランダ語、ヒンディー語、タイ語で利用可能です。 他の言語をお探しの場合はお知らせください。
当社のオープンクエスチョンは、従業員から重要な問題について効果的に会話を引き出すよう設計されています。
当社独自のデータセットを使用して、同業他社とベンチマークを行います。
離職リスクが増加している従業員セグメントのリアルタイムアラートを受け取ります。
離職の本当の原因を見つけ、早期対応し重要な問題に対処できるようにします。
簡単に理解できる表でセグメント間の結果を迅速に比較します。
強力でシンプルなリアルタイムレポートにより、あなたとマネージャーは各従業員セグメントの主な改善機会を把握できます。
組織構造を自動的に掘り下げて、組織の各レベルのパフォーマンスを理解します。
データに基づいて実行できるパーソナライズされた簡単なアクションを受け取り、意味のある変化を促進します。
管理職やチームリーダーと部分的な結果や傾向を共有し、誰でもエンゲージメントレベル向上のためのアクションを取れるようにします。
管理者と従業員エンゲージメントプロセスのつながりを、ログインしていない時でも維持します。定期的なメールレポートがトップレベルの洞察を直接受信箱に届けます。
管理者として、マネージャーのデータアクセスを完全に制御できます。上級リーダーシップに機能を制限しながら、若手マネージャーには効果的に行動するために必要なインサイトを提供します。または、全員に完全なアクセス権を付与することもできます。
PDFエクスポートにより、マネージャーはチームと簡単に共有できる形式で結果をダウンロードできます。
SparkbayはHR管理ソフトとシームレスで簡単な統合が可能です。新入社員は自動的に追加され、変更は安全に同期されるのでチーム改善に集中できます。
しっかりとしたローンチとコミュニケーションプランが整うようサポートします。ライブ開始時には組織が完全に準備できています。
サクセスマネージャーが結果をレビューし、改善の機会を見つけ、効果的な解決策を提案します。
サクセスマネージャーが経営層向けのハイレベルなプレゼンテーションを作成し、上級リーダーシップの真のパートナーとなるお手伝いをします。