進化したエンゲージメント調査
Sparkbayは従業員エンゲージメントを監視し、離脱の兆候を警告し、データに基づく改善策を提供します。
誇り高きカナダ製
誇り高きケベック製デモをスケジュール
フォームに記入いただくと、まもなくSparkbayのパーソナライズデモの設定についてご連絡いたします。
Makes employee well-being a priority
使い方を見る How Dessercom makes employee well-being a priority With its fleet of over 100 ambulances in 40 service points and more than 100 medical transport units, Dessercom is a leader in pre-hospital emergency and medical transport services in Quebec. Dessercom is recognized for its concern for the health and safety of its personnel.Attracts and retains talent with Sparkbay
使い方を見る How GCM Consultants attracts and retains talent with Sparkbay GCM Consultants is an engineering consulting firm that has been helping its clients from all industries in engineering, operation and maintenance since 1994. A key company in Canada, GCM works in the energy, sustainable development, petrochemical, metallurgy and manufacturing sectors. It offers its engineering and construction services to plant projects, supports the industry with its leading-edge expertise and carries out major investment projects.Reduced turnover by 10%
使い方を見る How NARS reduced turnover by 10% with SparkbayImproves its employer brand with Sparkbay
使い方を見る How Spectra Premium improves its employer brand with Sparkbay Spectra Premium Mobility Solutions designs, manufactures and markets technologies that support sustainable mobility. They focus on the development and commercialization of heat transfer, engine management and underbody products for automotive and commercial vehicle applications. Spectra Premium leverages its unique North American manufacturing capability, supported by their superior design engineering, to enhance their product offering to aftermarket and original equipment customers.Retains employees with Sparkbay
使い方を見る How mdf commerce retains employees with Sparkbay Mdf commerce makes commerce fluid by providing a wide range of software-as-a-service (SaaS) solutions that optimize and accelerate business interactions between buyers and sellers. Their platforms and services empower businesses around the world, enabling them to generate billions of dollars in transactions annually. Their e-procurement, e-commerce and marketplace solutions are supported by a strong and dedicated team of over 800 employees based in Canada, the United States, Denmark, Ukraine and China.Aligns culture in a fast-growing organization
使い方を見る How flatexDEGIRO aligns culture in a fast-growing organization using Sparkbay For more than 15 years, they have provided clients with a full-service and full-product approach to allow them to take ownership of their financial wealth — self-directed. flatexDEGIRO’s technological edge has allowed them to provide a first-class investment experience to clients, whether they are a saver, an investor or an active trader. Today, they are proud to have become the leading online broker in Europe. More than two million clients in 18 countries trust their services.人材リーダーが優れた成果を上げる支援をする方法
エンゲージメントレベルを継続的に測定
科学的根拠に基づく質問は1年を通じて従業員エンゲージメントのリアルタイムの洞察を提供し、潜在的な問題を早期に特定します。
データ駆動型のインサイトを分析
包括的なレポートは、各従業員セグメント内の改善が必要な特定の領域を強調表示し、マネージャーが情報に基づいた意思決定を行えるようにします。
戦略的に行動を優先する
高度な分析により、マネージャーはチームエンゲージメントを持続的に向上させるために最も重要なアクションに優先順位をつけることができます。
効果的なアクションを起こす
パーソナライズされたコーチングと実用的なツールにより、マネージャーは効果的な戦略を自立して実施し、意味のある改善を促進します。
人事部門とマネージャーの協力関係を強化する
マネージャーがより良いリーダーになるよう支援してください。
問題を早期に特定：迅速に行動を起こす
Sparkbayの継続的な従業員フィードバックモニタリングは、離散が発生した瞬間にパターンを発見します。 これにより、マネージャーは離職増加や業績低下につながる前に迅速に行動できます。
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優秀な人材を確保する
Sparkbayは最近の退職者を分析し、離職の原因を理解し、離職リスクのある従業員を予測します。 こうすることで、あなたとマネージャーは早期に問題に対処し、優秀な人材の流出を防ぐことができます。
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最も効果的な施策を予測する
Sparkbayの予測エンジンは、ビジネスデータを使用して最も効果的な施策を予測します。 — これにより、マネージャーは最も重要なことに的を絞って行動できます。
マネージャー向けのパーソナライズされたリーダーシップコーチング
Sparkbayはあらゆるレベルのリーダーにパーソナライズされた実行しやすいアクションを提供し、データに基づく意味のある変化を促します。 これらのアクションには一つの目的があります：従業員を競争優位性に変えることです。
機能一覧
パルスサーベイ
短時間で定期的に行う、科学的根拠に基づく質問で、年間を通じて従業員の心の状態を把握します。
全員にリーチ
メール、SMS、キオスク調査で組織内の全員にリーチします。
柔軟な調査頻度
アンケートの頻度を必要に応じてカスタマイズ：週次、隔週、月次、四半期
ターゲット質問セット
過小評価されているグループの本音を理解したいですか？ Sparkbayは特定の社員グループにターゲットを絞った質問を送ることができます。
9 言語
アンケートの質問は英語、フランス語、スペイン語、ポルトガル語、イタリア語、ドイツ語、オランダ語、ヒンディー語、タイ語で利用可能です。 他の言語をお探しの場合はお知らせください。
従業員フォーカスグループとスマートスターター
当社のオープンクエスチョンは、従業員から重要な問題について効果的に会話を引き出すよう設計されています。
パーソナライズされたベンチマーク
当社独自のデータセットを使用して、同業他社とベンチマークを行います。
離職予測
離職リスクが増加している従業員セグメントのリアルタイムアラートを受け取ります。
退職レポート
離職の本当の原因を見つけ、早期対応し重要な問題に対処できるようにします。
ヒートマップ
簡単に理解できる表でセグメント間の結果を迅速に比較します。
リアルタイム分析
強力でシンプルなリアルタイムレポートにより、あなたとマネージャーは各従業員セグメントの主な改善機会を把握できます。
自動階層マッピング
組織構造を自動的に掘り下げて、組織の各レベルのパフォーマンスを理解します。
自動コーチング
データに基づいて実行できるパーソナライズされた簡単なアクションを受け取り、意味のある変化を促進します。
選択的共有
管理職やチームリーダーと部分的な結果や傾向を共有し、誰でもエンゲージメントレベル向上のためのアクションを取れるようにします。
メールレポート
管理者と従業員エンゲージメントプロセスのつながりを、ログインしていない時でも維持します。定期的なメールレポートがトップレベルの洞察を直接受信箱に届けます。
アクセス制御
管理者として、マネージャーのデータアクセスを完全に制御できます。上級リーダーシップに機能を制限しながら、若手マネージャーには効果的に行動するために必要なインサイトを提供します。または、全員に完全なアクセス権を付与することもできます。
ワンクリックで報告
PDFエクスポートにより、マネージャーはチームと簡単に共有できる形式で結果をダウンロードできます。
HRIS連携
SparkbayはHR管理ソフトとシームレスで簡単な統合が可能です。新入社員は自動的に追加され、変更は安全に同期されるのでチーム改善に集中できます。
ソフトウェアレビューサイトの声をご紹介します
成功を支援する世界クラスのサポート
当社のクライアントサクセスチームは、文化改善の旅のあらゆる段階でサポートします。
開始戦略
しっかりとしたローンチとコミュニケーションプランが整うようサポートします。ライブ開始時には組織が完全に準備できています。
専任のサクセスマネージャー
サクセスマネージャーが結果をレビューし、改善の機会を見つけ、効果的な解決策を提案します。
経営陣の支援
サクセスマネージャーが経営層向けのハイレベルなプレゼンテーションを作成し、上級リーダーシップの真のパートナーとなるお手伝いをします。