マネージャーをサポートする新しいツールで、エンゲージメントの高い高パフォーマンスチームを構築
リアルタイムの洞察、パーソナライズドコーチング、実用的なツールにより、Sparkbayはマネージャーが高い従業員エンゲージメントチームを構築し、卓越した成果と前向きで目的意識のある文化を育てる力を与えます。
誇り高きカナダ製
誇り高きケベック製人を第一に考える組織の信頼を得る
Reduced turnover by 10%
使い方を見る How NARS reduced turnover by 10% with SparkbayMakes employee well-being a priority
使い方を見る How Dessercom makes employee well-being a priority With its fleet of over 100 ambulances in 40 service points and more than 100 medical transport units, Dessercom is a leader in pre-hospital emergency and medical transport services in Quebec. Dessercom is recognized for its concern for the health and safety of its personnel.Uses Sparkbay to understand the challenges of its teams
使い方を見る How Koeppel uses Sparkbay to understand the challenges of its teams Koeppel Companies is the master franchisee for FIVE GUYS Burgers and Fries for Eastern Canada, with 13 locations and entering a significant growth period in 4 provinces, with the support team based in Montreal.The values behind our success stems from the connections with people on a human level.Improves its employer brand with Sparkbay
使い方を見る How Spectra Premium improves its employer brand with Sparkbay Spectra Premium Mobility Solutions designs, manufactures and markets technologies that support sustainable mobility. They focus on the development and commercialization of heat transfer, engine management and underbody products for automotive and commercial vehicle applications. Spectra Premium leverages its unique North American manufacturing capability, supported by their superior design engineering, to enhance their product offering to aftermarket and original equipment customers.Better understands HR issues Sparkbay
使い方を見る Better understand HR issues: Sparkbay, a platform that helps Cogir Founded in 1995, Cogir Immobilier has nearly 8,000 employees who are passionate about real estate. Motivated by their constant desire to give meaning to real estate, they seek to humanize, create and surpass themselves in order to design pleasant, functional living environments that reflect the people who occupy them. Their team manages over 345 properties in Canada and the United States. They manage 5 million square feet of commercial real estate and 40,000 housing units, including more than 110 private seniors' residences. The Cogir Foundation supports projects and causes grouped under four main themes: youth, seniors, cultural diversity and the environmentImproves team members' experience in 28 countries
使い方を見る How Premier Tech is improving team members' experience in 28 countries Premier Tech (PT) is a unique, global team driven by a common passion to make a difference in the lives of people, businesses and communities, and has been since 1923. What sets them apart is the passion of their 5,200 team members in 28 countries and their Technologies that come together to bring to life solutions that help feed, protect and improve our planet.人材リーダーが優れた成果を上げる支援をする方法
エンゲージメントレベルを継続的に測定
科学的根拠に基づく質問は1年を通じて従業員エンゲージメントのリアルタイムの洞察を提供し、潜在的な問題を早期に特定します。
データ駆動型のインサイトを分析
包括的なレポートは、各従業員セグメント内の改善が必要な特定の領域を強調表示し、マネージャーが情報に基づいた意思決定を行えるようにします。
戦略的に行動を優先する
高度な分析により、マネージャーはチームエンゲージメントを持続的に向上させるために最も重要なアクションに優先順位をつけることができます。
効果的なアクションを起こす
パーソナライズされたコーチングと実用的なツールにより、マネージャーは効果的な戦略を自立して実施し、意味のある改善を促進します。
人事部門とマネージャーの協力関係を強化する
マネージャーがより良いリーダーになるよう支援してください。
問題を早期に特定：迅速に行動を起こす
Sparkbayの継続的な従業員フィードバックモニタリングは、離散が発生した瞬間にパターンを発見します。 これにより、マネージャーは離職増加や業績低下につながる前に迅速に行動できます。
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優秀な人材を確保する
Sparkbayは最近の退職者を分析し、離職の原因を理解し、離職リスクのある従業員を予測します。 こうすることで、あなたとマネージャーは早期に問題に対処し、優秀な人材の流出を防ぐことができます。
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最も効果的な施策を予測する
Sparkbayの予測エンジンは、ビジネスデータを使用して最も効果的な施策を予測します。 — これにより、マネージャーは最も重要なことに的を絞って行動できます。
マネージャー向けのパーソナライズされたリーダーシップコーチング
Sparkbayはあらゆるレベルのリーダーにパーソナライズされた実行しやすいアクションを提供し、データに基づく意味のある変化を促します。 これらのアクションには一つの目的があります：従業員を競争優位性に変えることです。
Sparkbayは異なる現実を持つグループのデータを切り分けて、迅速に改善機会を発見するのを支援します。Sparkbayのようなツールがなければこれらの要素を特定するのは非常に困難でした。
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