Sparkbay for HRリーダー

効果的で採用しやすく、あらゆるレベルで使いやすいSparkbayは、従業員とマネージャーの洞察を手元に届け、結果を導く力を提供します。

実際の動作を見る

マネージャーと従業員をより深く理解する

質問をするだけでなく、対話を開きましょう。 Sparkbayは現在の率直な従業員フィードバックを通じて、会社全体の主要な傾向やパターンをフォローできます。
どこでいつ最大の影響を与えられるか、どのマネージャーやチームにサポートが必要かを正確に把握しましょう。

施策を追跡し、行動を起こす。

推測に頼るのではなく、大局を見ましょう。 Sparkbayは重要な瞬間や状況の360°ビューを提供します。
予期せぬ危機に反応する時も、新しい施策の価値を示す時も、行動に自信を持つために必要な人間レベルのデータを得られます。

職場のリーダーシップと信頼を向上させる

マネージャーが優れたリーダーになるための支援を提供します。 従業員の会社への信頼は体験するリーダーシップに直結します。だからこそ最高にしましょう。
Sparkbayはデータを超えてマネージャーのコーチングパートナーとして機能し、フィードバックや課題に対応するための戦略、戦術、専門的助言をガイドします。

必要なすべて

メールレポート

ログインしていなくても進捗を監視します。定期的なメールレポートで、最高レベルの洞察を直接受信トレイにお届けします。

アクセス制御

管理者として、マネージャーのデータアクセスを完全に制御できます。上級リーダーシップに機能を制限しながら、若手マネージャーには効果的に行動するために必要なインサイトを提供します。または、全員に完全なアクセス権を付与することもできます。

ワンクリックで報告

PDFエクスポートにより、シニアリーダーシップと簡単に共有できる形式で結果をダウンロードできます。

世界28カ国のチームメンバーのフィードバックを迅速かつ簡単に収集する必要がありました。Sparkbayは大局を素早く理解し、最も効果的に取り組むべき箇所を特定できます。

Yvan Pelletier
シニアバイスプレジデント、組織開発
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