従業員を理解する

エンゲージメントは企業の原動力です。 Sparkbayは従業員エンゲージメントを監視し、離脱の兆候を警告し、データに基づく改善策を提供します。

実際の動作を見る

エンゲージメントを改善する方法

適切な質問をする

インテリジェントな質問割り当てにより、Sparkbayは適切な質問を適切な人に適切なタイミングで届けます。 こうして、離職傾向が現れた時点で早期に発見できます。

データに基づく意思決定を行う

正しい意思決定は成功に不可欠です。
Sparkbayのインタラクティブダッシュボードは、各従業員セグメントに対してリーダーに実用的な洞察を提供します： 直属の上司、部署、オフィス、勤続年数、役職、人口統計など。

フィードバックに基づいて行動：サイクルを完了

従業員フィードバックの収集は始まりに過ぎません。
Sparkbayはマネージャーをチーム内の変革推進者に変え、実行可能でパーソナライズされた推奨を提供します。

エンゲージメントを正確に測定

科学的根拠に基づく

アンケートは心理学者によって開発され、必要に応じてカスタマイズ可能です。

選択的に共有

管理職やチームリーダーと部分的な結果や傾向を共有し、誰でもエンゲージメントレベル向上のためのアクションを取れるようにします。

自分の立ち位置を知る

豊富な従業員インサイトのデータセットを活用して、従業員の離職を予測し、その理由を明らかにします。

Sparkbayのライブダッシュボードにより、以前は2週間かかっていた作業が1日未満で完了します。これで経営チームは主要指標により迅速にアクセスできます。

Tim van der Wart
組織開発・文化担当ディレクター
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