アンケート＆測定
パルスサーベイ
短時間で定期的に行う、科学的根拠に基づく質問で、年間を通じて従業員の心の状態を把握します。
全員にリーチ
メール、SMS、キオスク調査で組織内の全員にリーチします。
柔軟な調査頻度
アンケートの頻度を必要に応じてカスタマイズ：週次、隔週、月次、四半期
ターゲット質問セット
過小評価されているグループの本音を理解したいですか？ Sparkbayは特定の社員グループにターゲットを絞った質問を送ることができます。
13 言語
アンケートの質問は中国語（簡体字）、オランダ語、英語、フランス語、フランス語（カナダ）、ドイツ語、ヒンディー語、イタリア語、日本語、ポルトガル語、ポルトガル語（ブラジル）、スペイン語、タイ語で利用可能です。 他の言語をお探しの場合はお知らせください。
従業員フォーカスグループとスマートスターター
当社のオープンクエスチョンは、従業員から重要な問題について効果的に会話を引き出すよう設計されています。
分析と予測
パーソナライズされたベンチマーク
当社独自のデータセットを使用して、同業他社とベンチマークを行います。
離職予測
離職リスクが増加している従業員セグメントのリアルタイムアラートを受け取ります。
退職レポート
離職の本当の原因を見つけ、早期対応し重要な問題に対処できるようにします。
ヒートマップ
簡単に理解できる表でセグメント間の結果を迅速に比較します。
リアルタイム分析
強力でシンプルなリアルタイムレポートにより、あなたとマネージャーは各従業員セグメントの主な改善機会を把握できます。
自動階層マッピング
組織構造を自動的に掘り下げて、組織の各レベルのパフォーマンスを理解します。
レポート＆アクション
自動コーチング
データに基づいて実行できるパーソナライズされた簡単なアクションを受け取り、意味のある変化を促進します。
選択的共有
管理職やチームリーダーと部分的な結果や傾向を共有し、誰でもエンゲージメントレベル向上のためのアクションを取れるようにします。
メールレポート
管理者と従業員エンゲージメントプロセスのつながりを、ログインしていない時でも維持します。定期的なメールレポートがトップレベルの洞察を直接受信箱に届けます。
アクセス制御
管理者として、マネージャーのデータアクセスを完全に制御できます。上級リーダーシップに機能を制限しながら、若手マネージャーには効果的に行動するために必要なインサイトを提供します。または、全員に完全なアクセス権を付与することもできます。
ワンクリックで報告
PDFエクスポートにより、マネージャーはチームと簡単に共有できる形式で結果をダウンロードできます。