短く頻繁なサーベイにより、年1回の単一数値ではなく、従業員満足度をリアルタイムで把握できます。
満足度をチーム、マネージャー、勤務地、勤続年数別に分解し、重点を置くべき箇所を正確に把握します。
Sparkbayは、満足度に最も大きな影響を与える要因を特定し、改善策を提案します。
満足度の推移を追跡し、施策の効果を確認しましょう。
結果は匿名かつ集計されるため、従業員は率直に回答します。
満足度を最も左右する要因を優先しましょう。
世界28カ国のチームメンバーのフィードバックを迅速かつ簡単に収集する必要がありました。Sparkbayは大局を素早く理解し、最も効果的に取り組むべき箇所を特定できます。