短く頻繁な調査で、年1回の数値ではなく、従業員満足度をリアルタイムに把握できます。
満足度をチーム、マネージャー、勤務地、勤続年数別に分解し、重点を置くべき箇所を正確に把握します。
Sparkbayは、満足度に最も大きく影響する要因を特定し、改善のためのアクションを提案します。
満足度を時系列で追跡し、施策の効果を確認できます。
結果は匿名で集計されるため、従業員は率直に回答します。
満足度を最も左右する要因を優先しましょう。
Sparkbayはマネージャーに改善点を理解し、チームと質の高い対話を行うためのツールを提供します。