誰もが活躍できる文化を構築

包括的な文化を育む企業は、オープンで正直な職場環境を享受し、人々が働くことを楽しんでいます。 Sparkbayはすべてのグループの体験を測定し、社員に本当に効果のある施策を導入するのを支援します。

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多様で包摂的な職場づくりを支援する方法

組織の包括性を測定する

Sparkbayは異なる社員セグメントの感情を理解し、職場体験の特定の側面を比較するのを支援します。

意思決定からバイアスを排除する

Sparkbayはグループ間の格差を明らかにします。 過小評価されているグループの実際の気持ち―意思決定の公平性、声が届いているか、自分にチャンスがあるか―を知りましょう。

Sparkbayは異なる現実を持つグループのデータを切り分けて、迅速に改善機会を発見するのを支援します。Sparkbayのようなツールがなければこれらの要素を特定するのは非常に困難でした。

Dominic Proulx
副社長、人事
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