誰もが活躍できる文化を構築

包括的な文化を育む企業は、オープンで正直な職場環境を享受し、人々が働くことを楽しんでいます。 Sparkbayはすべてのグループの体験を測定し、社員に本当に効果のある施策を導入するのを支援します。

実際の動作を見る

多様で包摂的な職場づくりを支援する方法

組織の包括性を測定する

Sparkbayは異なる社員セグメントの感情を理解し、職場体験の特定の側面を比較するのを支援します。

意思決定からバイアスを排除する

Sparkbayはグループ間の格差を明らかにします。 過小評価されているグループの実際の気持ち―意思決定の公平性、声が届いているか、自分にチャンスがあるか―を知りましょう。

Sparkbayのライブダッシュボードにより、以前は2週間かかっていた作業が1日未満で完了します。これで経営チームは主要指標により迅速にアクセスできます。

Tim van der Wart
組織開発・文化担当ディレクター
ケーススタディを読む

このトピックに関するおすすめのリソースです:

×