การสำรวจการมีส่วนร่วม พัฒนาแล้ว

Sparkbay ติดตามการมีส่วนร่วมของพนักงาน แจ้งเตือนสัญญาณของการไม่ผูกพัน และช่วยคุณปรับปรุงด้วยคำแนะนำที่อิงข้อมูล

กำหนดเวลาทดสอบใช้งาน

กรอกแบบฟอร์มแล้วเราจะติดต่อกลับเร็วๆ นี้เพื่อนัดหมายสาธิต Sparkbay ส่วนตัว

Better understands HR issues with Sparkbay

ดูวิธีการ

Improves team members' experience in 28 countries

ดูวิธีการ

Uses Sparkbay to understand the challenges of its teams

ดูวิธีการ

Attracts and retains talent with Sparkbay

ดูวิธีการ

Aligns culture in a fast-growing organization

ดูวิธีการ

วิธีที่เราช่วยคนให้ได้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม

1
วัด
ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมแบบเรียลไทม์
2
วิเคราะห์
รายงานเฉพาะกลุ่มเป้าหมาย
3
จัดลำดับความสำคัญ
การวางแผนดำเนินการโดยใช้ข้อมูล
4
ดำเนินการ
เครื่องมือโค้ชชิ่งที่ปรับตามบุคคล

เสริมสร้างความร่วมมือระหว่าง HR และผู้จัดการ

เสริมพลังผู้จัดการของคุณให้เป็นผู้นำที่ดีขึ้น

ระบุปัญหาแต่เนิ่นๆ: ดำเนินการอย่างรวดเร็ว

Sparkbay การติดตามข้อเสนอแนะต่อเนื่องจากพนักงานช่วยเปิดเผยรูปแบบ disengagement ทันทีที่เกิดขึ้น ด้วยวิธีนี้คุณให้อำนาจผู้จัดการของคุณในการดำเนินการอย่างรวดเร็วก่อนที่จะนำไปสู่การลาออกที่เพิ่มขึ้นและประสิทธิภาพที่ลดลง

เรียนรู้เพิ่มเติม

รักษาพนักงานเก่งของคุณ

Sparkbay วิเคราะห์การลาออกล่าสุดของคุณเพื่อเข้าใจปัญหาที่ทำให้คนลาออก และทำนายพนักงานที่มีความเสี่ยงจะลาออก ด้วยวิธีนี้คุณและผู้จัดการของคุณจะสามารถแก้ไขปัญหาได้ตั้งแต่เนิ่นๆ และป้องกันไม่ให้บุคลากรลาออก

เรียนรู้เพิ่มเติม

ทำนายการดำเนินการที่มีผลกระทบมากที่สุด

เครื่องมือพยากรณ์ของ Sparkbay ใช้ข้อมูลธุรกิจของคุณเพื่อทำนายการดำเนินการที่มีผลกระทบสูงสุด — ด้วยวิธีนี้ ผู้จัดการของคุณจะมุ่งเน้นอย่างชัดเจนในสิ่งที่สำคัญที่สุด

การโค้ชผู้นำเฉพาะบุคคลสำหรับผู้จัดการ

Sparkbay มอบคำแนะนำที่ปรับแต่งให้กับผู้นำทุกระดับในองค์กรของคุณเพื่อดำเนินการตามข้อมูลและสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมาย การดำเนินการเหล่านี้มุ่งเป้าไปที่เป้าหมายอย่างหนึ่ง: เปลี่ยนคนของคุณให้เป็นข้อได้เปรียบเชิงแข่งขัน

ด้วยแดชบอร์ดสดของ Sparkbay สิ่งที่เคยใช้เวลาสองสัปดาห์เต็ม ตอนนี้ใช้เวลาน้อยกว่าวันเดียว ทีมผู้บริหารจึงเข้าถึงตัวชี้วัดสำคัญได้รวดเร็วกว่าเดิมมาก

Tim van der Wart
ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาองค์กรและวัฒนธรรม

รายการฟีเจอร์ทั้งหมด

สำรวจ Pulse

คำถามสั้นและเป็นประจำที่มีพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์เพื่อจับสภาพจิตใจของพนักงานตลอดทั้งปี

เข้าถึงทุกคน

เข้าถึงทุกคนในองค์กรของคุณผ่านแบบสำรวจทางอีเมล, SMS และคีออสก์

ความถี่ในการสำรวจที่ยืดหยุ่น

ปรับความถี่แบบสำรวจตามที่คุณเห็นสมควร: รายสัปดาห์ รายสองสัปดาห์ รายเดือน หรือรายไตรมาส

ชุดคำถามเฉพาะ

ต้องการเข้าใจความรู้สึกที่แท้จริงของกลุ่มที่ได้รับการเป็นตัวแทนน้อยหรือไม่? Sparkbay ช่วยให้คุณส่งคำถามไปยังกลุ่มพนักงานเฉพาะเจาะจงได้

9 ภาษา

คำถามแบบสำรวจมีให้ใน ภาษาอังกฤษ ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส อิตาลี เยอรมัน ดัตช์ ฮินดี ไทย แจ้งให้เราทราบหากคุณกำลังมองหาภาษาอื่น

กลุ่มโฟกัสพนักงานและผู้เริ่มต้นอัจฉริยะ

คำถามปลายเปิดของเราออกแบบมาเพื่อกระตุ้นการสนทนาอย่างมีประสิทธิภาพจากพนักงานในประเด็นสำคัญ

เกณฑ์มาตรฐานเฉพาะบุคคล

เปรียบเทียบตัวเองกับบริษัทในอุตสาหกรรมเดียวกันโดยใช้ชุดข้อมูลเฉพาะของเรา

การพยากรณ์การลาออก

รับการแจ้งเตือนแบบเรียลไทม์สำหรับกลุ่มพนักงานที่แสดงความเสี่ยงเพิ่มขึ้นในการลาออก

รายงานการออก

ค้นหาสาเหตุที่แท้จริงของการลาออก ช่วยให้คุณดำเนินการล่วงหน้าและแก้ไขปัญหาที่สำคัญ

แผนที่ความร้อน

เปรียบเทียบผลลัพธ์ระหว่างกลุ่มอย่างรวดเร็วผ่านตารางที่อ่านง่าย

วิเคราะห์แบบเรียลไทม์

รายงานเรียลไทม์ที่ทรงพลังแต่เรียบง่ายจะแสดงโอกาสการปรับปรุงหลักสำหรับแต่ละกลุ่มพนักงานของคุณและผู้จัดการ

การแม็ปโครงสร้างองค์กรอัตโนมัติ

เจาะลึกโครงสร้างองค์กรโดยอัตโนมัติเพื่อเข้าใจการทำงานของแต่ละระดับในองค์กร

การโค้ชอัตโนมัติ

รับคำแนะนำส่วนบุคคลที่ใช้งานง่ายเพื่อนำข้อมูลไปใช้และสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมาย

แชร์แบบเลือกได้

แชร์ผลลัพธ์บางส่วนและแนวโน้มกับผู้จัดการและหัวหน้าทีม เพื่อให้ทุกคนสามารถดำเนินการปรับปรุงระดับ engagement ได้

รายงานอีเมล

รักษาการเชื่อมต่อระหว่างผู้จัดการของคุณกับกระบวนการ employee engagement แม้ว่าพวกเขาจะยังไม่ได้เข้าสู่ระบบ รายงานอีเมลปกติให้ข้อมูลเชิงลึกระดับสูงตรงถึงกล่องจดหมายของพวกเขา

การควบคุมการเข้าถึง

ในฐานะผู้ดูแลระบบ คุณควบคุมการเข้าถึงข้อมูลของผู้จัดการได้อย่างเต็มที่ จำกัดฟีเจอร์สำหรับผู้นำระดับสูง พร้อมให้ผู้จัดการระดับต้นเข้าถึงข้อมูลที่จำเป็นเพื่อดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ หรืออนุญาตเข้าถึงได้เต็มที่สำหรับทุกคน

รายงานด้วยการคลิกครั้งเดียว

การส่งออก PDF ช่วยให้ผู้จัดการดาวน์โหลดผลลัพธ์ในรูปแบบที่สามารถสื่อสารกับทีมได้อย่างง่ายดาย

การรวมระบบ HRIS

Sparkbay ถูกสร้างขึ้นเพื่อให้รวมกับซอฟต์แวร์บริหารงาน HR ของคุณได้อย่างราบรื่นและง่ายดาย พนักงานใหม่จะถูกเพิ่มโดยอัตโนมัติ และการเปลี่ยนแปลงใด ๆ จะถูกซิงโครไนซ์อย่างปลอดภัย – ช่วยให้คุณใช้เวลาไปกับการพัฒนาทีมได้มากขึ้น

นี่คือสิ่งที่เว็บไซต์รีวิวซอฟต์แวร์กล่าวถึง

การสนับสนุนระดับโลกเพื่อช่วยให้คุณประสบความสำเร็จ

ทีมบริการลูกค้าของเราจะอยู่เคียงข้างคุณในทุกขั้นตอนของการปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กร

กลยุทธ์เปิดตัว

เราจะทำให้แน่ใจว่าคุณมีแผนการเปิดตัวและสื่อสารที่มั่นคง องค์กรของคุณจะพร้อมเต็มที่เมื่อถึงเวลาที่จะเปิดใช้งานจริง

ผู้จัดการความสำเร็จเฉพาะ

ผู้จัดการความสำเร็จของคุณจะตรวจสอบผลลัพธ์เพื่อค้นหาโอกาสในการปรับปรุงและช่วยคุณค้นหาวิธีแก้ไขที่มีประสิทธิภาพ

การสนับสนุนระดับผู้บริหาร

ผู้จัดการความสำเร็จของคุณจะสร้างงานนำเสนอระดับสูงสำหรับผู้บริหาร เพื่อช่วยให้คุณเป็นพันธมิตรที่แท้จริงของผู้นำระดับสูง

×