ทำนายและป้องกันการลาออก

การรักษาผู้ที่มีผลงานยอดเยี่ยมมีความสำคัญต่อผลกำไรของคุณ Sparkbay ช่วยคุณตรวจจับกลุ่มพนักงานที่มีความเสี่ยงต่อการลาออกและเรียนรู้ปัญหาที่นำไปสู่การลาออก ทำให้คุณสามารถเตรียมการได้ทันเวลาเพื่อป้องกันการสูญเสียบุคลากร

ดูในแอคชัน

เราช่วยป้องกันการลาออกของคุณอย่างไร

ระบบเตือนภัยล่วงหน้า

โมดูลพยากรณ์ของ Sparkbay ใช้ข้อมูลพนักงานและการเรียนรู้ของเครื่องเพื่อตอบสนองแบบเรียลไทม์สำหรับกลุ่มพนักงานที่แสดงความเสี่ยงการลาออกเพิ่มขึ้น ลดความพึงพอใจ หรือการเปลี่ยนแปลงของ KPI อื่น ๆ

เข้าใจวงจรชีวิตพนักงานของคุณ

Sparkbay รวบรวมข้อเสนอแนะตั้งแต่วันที่พนักงานเข้าร่วมจนถึงวันที่เขาออกจากงาน มอบข้อมูลเชิงลึกที่มีความหมายเกี่ยวกับประสบการณ์พนักงานในช่วงเวลาต่าง ๆ

ค้นหาปัญหาที่นำไปสู่การลาออก

Sparkbay ใช้ข้อมูลข้อเสนอแนะจากพนักงานที่ลาออกเมื่อเร็ว ๆ นี้เพื่อค้นหาสาเหตุที่แท้จริงของการลาออก ช่วยให้คุณดำเนินการล่วงหน้าและแก้ไขปัญหาที่สำคัญได้

รักษาพนักงานเก่ง

แชร์แบบเลือกสรร

แชร์ผลลัพธ์บางส่วนและแนวโน้มกับผู้จัดการและหัวหน้าทีม เพื่อให้ทุกคนสามารถดำเนินการปรับปรุงระดับ engagement ได้

ใช้ข้อมูลขั้นสูงให้เกิดประโยชน์

ใช้ข้อมูลเชิงลึกด้านพนักงานขนาดใหญ่ของเราเพื่อทำนายการลาออกและค้นหาสาเหตุ

ใช้ปัญญาร่วมกัน

เรียนรู้สิ่งที่ใช้งานได้จริงในบริษัทจริงที่เผชิญกับความท้าทายเดียวกัน

Sparkbay ช่วยเราระบุปัญหาที่ทำให้ลาออกในสองแผนก และ ลดอัตราออกจากงานลง 10% ในแผนกเหล่านั้น

Ann Speak
ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ที่

นี่คือแหล่งข้อมูลโปรดของเราบางส่วนเกี่ยวกับหัวข้อนี้:

×