เข้าใจพนักงานของคุณ

การมีส่วนร่วมคือแรงขับเคลื่อนของบริษัท Sparkbay ติดตามการมีส่วนร่วมของพนักงาน แจ้งเตือนสัญญาณของการไม่ผูกพัน และช่วยคุณปรับปรุงด้วยคำแนะนำที่อิงข้อมูล

ดูในแอคชัน

เราปรับปรุงการมีส่วนร่วมอย่างไร

ตั้งคำถามที่ถูกต้อง

ด้วยการมอบคำถามอย่างชาญฉลาด Sparkbay ส่งคำถามที่เหมาะสมให้กับคนที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม ด้วยวิธีนี้คุณจะค้นพบรูปแบบการไม่ผูกพันทันทีที่เกิดขึ้น

ตัดสินใจโดยใช้ข้อมูล

การตัดสินใจที่ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จของคุณ
แดชบอร์ดแบบโต้ตอบของ Sparkbay จะมอบข้อมูลเชิงลึกที่ใช้งานได้จริงให้กับผู้นำสำหรับแต่ละกลุ่มพนักงาน: ผู้จัดการโดยตรง แผนก สำนักงาน ระยะเวลาการทำงาน ตำแหน่ง ข้อมูลประชากร และอื่นๆ

ดำเนินการตามคำติชม: ปิดวงจร

การเก็บรวบรวมความคิดเห็นของพนักงานเป็นเพียงจุดเริ่มต้น
Sparkbay เปลี่ยนผู้จัดการของคุณให้เป็นตัวแทนแห่งการเปลี่ยนแปลงในทีมด้วยคำแนะนำเฉพาะบุคคลที่ปฏิบัติได้จริง

วัดการมีส่วนร่วมได้อย่างแม่นยำ

อิงตามหลักวิทยาศาสตร์

แบบสอบถามของเราพัฒนาโดยนักจิตวิทยาและสามารถปรับแต่งได้ตามความต้องการ

แชร์แบบเลือกสรร

แชร์ผลลัพธ์บางส่วนและแนวโน้มกับผู้จัดการและหัวหน้าทีม เพื่อให้ทุกคนสามารถดำเนินการปรับปรุงระดับ engagement ได้

รู้ว่าคุณอยู่จุดไหน

ใช้ข้อมูลเชิงลึกด้านพนักงานขนาดใหญ่ของเราเพื่อทำนายการลาออกและค้นหาสาเหตุ

เราต้องการวิธีที่รวดเร็วและง่ายในการรวบรวมความคิดเห็นจากสมาชิกทีมทั่วโลก (28 ประเทศ) Sparkbay ช่วยให้เราเข้าใจภาพรวมอย่างรวดเร็วและกำหนดเป้าหมายที่จะทำงานเพื่อให้มีผลกระทบสูงสุด

Yvan Pelletier
รองประธานอาวุโสฝ่ายพัฒนาองค์กร
อ่านกรณีศึกษา

นี่คือแหล่งข้อมูลโปรดของเราบางส่วนเกี่ยวกับหัวข้อนี้:

×