ทำความเข้าใจว่าทำไมพนักงานจึงลาออกจริง ๆ
การสัมภาษณ์ลาออกแบบดั้งเดิมแทบไม่เคยได้ข้อมูลที่ตรงไปตรงมา แทนที่จะใช้แบบสำรวจหลังลาออกแยกต่างหาก Sparkbay แสดงให้คุณเห็นว่าพนักงานที่ลาออกให้คะแนนอย่างไรในช่วงหลายสัปดาห์และหลายเดือนก่อนลาออก เผยให้เห็นสาเหตุที่แท้จริงของการลาออก โดยไม่ระบุตัวตน
ทางเลือกที่ชาญฉลาดกว่าการทำแบบสำรวจออกจากงาน
เรียนรู้จากข้อเสนอแนะก่อนลาออก
Plutôt que de s’appuyer sur un entretien de départ unique, Sparkbay analyse les commentaires anonymes sur l’engagement que les employés ont fournis dans les semaines et les mois précédant leur départ.
ค้นหาสาเหตุที่แท้จริงของการลาออก
เมื่อเปรียบเทียบพนักงานที่ลาออกกับผู้ที่ยังอยู่ Sparkbay จะเผยปัจจัยด้าน engagement ที่สัมพันธ์กับการลาออกมากที่สุด เพื่อให้คุณลงมือกับสิ่งที่สำคัญได้
Prédisez et prévenez les prochains départs
สัญญาณเดียวกันที่อธิบายการลาออกในอดีต ช่วยให้ Sparkbay ระบุพนักงานและทีมที่มีความเสี่ยงในปัจจุบันได้ เพื่อให้คุณลงมือได้ก่อนที่พวกเขาจะลาออก
เปลี่ยนการลาออกให้เป็นข้อมูลเชิงลึก
ซื่อตรงโดยการออกแบบ
ข้อเสนอแนะก่อนลาออกเป็นแบบไม่ระบุตัวตน จึงสะท้อนความรู้สึกที่แท้จริงของผู้คน
เปรียบเทียบผู้ลาออกและผู้ที่ยังอยู่
Voyez quels facteurs distinguent ceux qui partent de ceux qui restent.
ลงมือก่อนที่จะสายเกินไป
ใช้สัญญาณเดียวกันนี้เพื่อรักษาพนักงานที่ยังอยู่ในทีมของคุณไว้
Sparkbay ช่วยเราระบุโอกาสในการปรับปรุงได้อย่างรวดเร็วโดยการแบ่งข้อมูลของกลุ่มที่มีความแตกต่างกัน ในสถานการณ์ต่าง ๆ หากไม่มีเครื่องมืออย่าง Sparkbay จะเป็นเรื่องยากมากที่จะระบุองค์ประกอบเหล่านี้
