Sondaggi sull'engagement, evoluti
Sparkbay monitora l'engagement dei dipendenti, ti avvisa di eventuali segnali di disimpegno e ti aiuta a migliorare con raccomandazioni basate sui dati.
Orgogliosamente canadese
Orgogliosamente fatto in QuebecProgramma una demo
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Makes employee well-being a priority
Vedi come How Dessercom makes employee well-being a priority With its fleet of over 100 ambulances in 40 service points and more than 100 medical transport units, Dessercom is a leader in pre-hospital emergency and medical transport services in Quebec. Dessercom is recognized for its concern for the health and safety of its personnel.Better understands HR issues with Sparkbay
Vedi come Better understand HR issues: Sparkbay, a platform that helps Cogir Founded in 1995, Cogir Immobilier has nearly 8,000 employees who are passionate about real estate. Motivated by their constant desire to give meaning to real estate, they seek to humanize, create and surpass themselves in order to design pleasant, functional living environments that reflect the people who occupy them. Their team manages over 345 properties in Canada and the United States. They manage 5 million square feet of commercial real estate and 40,000 housing units, including more than 110 private seniors' residences. The Cogir Foundation supports projects and causes grouped under four main themes: youth, seniors, cultural diversity and the environmentAligns culture in a fast-growing organization
Vedi come How flatexDEGIRO aligns culture in a fast-growing organization using Sparkbay For more than 15 years, they have provided clients with a full-service and full-product approach to allow them to take ownership of their financial wealth — self-directed. flatexDEGIRO’s technological edge has allowed them to provide a first-class investment experience to clients, whether they are a saver, an investor or an active trader. Today, they are proud to have become the leading online broker in Europe. More than two million clients in 18 countries trust their services.Attracts and retains talent with Sparkbay
Vedi come How GCM Consultants attracts and retains talent with Sparkbay GCM Consultants is an engineering consulting firm that has been helping its clients from all industries in engineering, operation and maintenance since 1994. A key company in Canada, GCM works in the energy, sustainable development, petrochemical, metallurgy and manufacturing sectors. It offers its engineering and construction services to plant projects, supports the industry with its leading-edge expertise and carries out major investment projects.Retains employees with Sparkbay
Vedi come How mdf commerce retains employees with Sparkbay Mdf commerce makes commerce fluid by providing a wide range of software-as-a-service (SaaS) solutions that optimize and accelerate business interactions between buyers and sellers. Their platforms and services empower businesses around the world, enabling them to generate billions of dollars in transactions annually. Their e-procurement, e-commerce and marketplace solutions are supported by a strong and dedicated team of over 800 employees based in Canada, the United States, Denmark, Ukraine and China.Come aiutiamo le persone a ottenere risultati eccezionali
Rafforza la collaborazione tra HR e manager
Dai potere ai tuoi manager di diventare migliori leader di persone.
Individua i problemi precocemente: agisci rapidamente
Il monitoraggio continuo del feedback dei dipendenti di Sparkbay scopre schemi di disimpegno non appena emergono. Così dai potere ai tuoi manager di agire rapidamente prima che ciò porti a un aumento del turnover e a una diminuzione delle prestazioni.
Scopri di più
Conserva i tuoi migliori talenti
Sparkbay analizza le recenti uscite per capire i problemi che spingono le persone a lasciare e predice i dipendenti a rischio di abbandono. In questo modo tu e i tuoi manager potete affrontare i problemi precocemente e prevenire la fuga di talenti.
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Prevedi le azioni più efficaci
Il motore predittivo di Sparkbay utilizza i dati aziendali per prevedere le azioni più impattanti. — Così i tuoi manager saranno concentrati esclusivamente su ciò che conta di più.
Coaching sulla leadership personalizzato per manager
Sparkbay fornisce ai leader di tutti i livelli della tua organizzazione azioni personalizzate e facili da implementare per agire sui loro dati e guidare cambiamenti significativi. Queste azioni sono rivolte a un obiettivo: trasformare il tuo personale in un vantaggio competitivo.
Sparkbay fornisce ai manager gli strumenti per capire dove devono migliorare e avere conversazioni di qualità con il loro team.
Elenco completo delle funzionalità
Pulse survey
Domande brevi e regolari supportate dalla scienza per cogliere lo stato d'animo del tuo team durante tutto l'anno.
Raggiungi tutti
Raggiungi tutti nella tua organizzazione con survey via Email, SMS e Kiosk.
Frequenza del sondaggio flessibile
Personalizza la frequenza del sondaggio come preferisci: settimanale, bisettimanale, mensile o trimestrale.
Set di domande mirate
Vuoi capire cosa provano davvero i gruppi sotto-rappresentati? Sparkbay ti permette di inviare domande mirate a specifici gruppi di dipendenti.
9 Lingue
Le domande del sondaggio sono disponibili in Inglese, Francese, Spagnolo, Portoghese, Italiano, Tedesco, Olandese, Hindi, Thailandese. Faccelo sapere se cerchi un'altra lingua.
Focus group e smart starters per dipendenti
Le nostre domande aperte sono progettate per coinvolgere efficacemente i dipendenti su temi chiave.
Benchmark personalizzati
Confronta la tua azienda con altre dello stesso settore, utilizzando il nostro dataset proprietario.
Predizione turnover
Ricevi alert in tempo reale per segmenti di dipendenti con rischio aumentato di turnover.
Report di uscita
Scopri le vere cause del turnover, permettendoti di agire tempestivamente e risolvere i problemi importanti.
Mappa di calore
Confronta rapidamente i risultati tra segmenti tramite tabelle facili da comprendere.
Analisi in tempo reale
Report potenti e semplici in tempo reale mostrano a te e ai tuoi manager le principali opportunità di miglioramento per ogni segmento di dipendenti.
Mappatura automatica della gerarchia
Analizza automaticamente la struttura organizzativa per comprendere come ogni livello dell'organizzazione performa.
Coaching automatico
Ricevi azioni personalizzate facili da implementare per agire sui tuoi dati e generare cambiamenti significativi.
Condivisione selettiva
Condividi risultati parziali e tendenze con manager e team lead, permettendo a chiunque di agire per migliorare i livelli di engagement.
Report email
Mantieni una connessione tra i tuoi manager e il processo di employee engagement, anche quando non sono connessi. Rapporti email regolari forniscono insight di alto livello direttamente nella loro casella di posta.
Controllo accessi
Come amministratore, hai il pieno controllo sull'accesso dei manager ai dati. Limita le funzionalità al top management, fornendo ai manager junior gli insight necessari per agire efficacemente. Oppure concedi pieno accesso a tutti.
Report con un clic
L'esportazione PDF consente ai manager di scaricare i risultati in un formato che può essere comunicato facilmente al team.
Integrazione HRIS
Sparkbay è progettato per permettere un'integrazione fluida e semplice con il tuo software di gestione HR. I nuovi dipendenti vengono aggiunti automaticamente e ogni modifica viene sincronizzata in modo sicuro, permettendoti di dedicare più tempo a migliorare il tuo team.
Ecco cosa dicono i siti di recensioni software
Supporto di livello mondiale per aiutarti a avere successo
Il nostro team di successo clienti è con te in ogni fase del tuo percorso di miglioramento culturale.
Strategia di lancio
Ci assicureremo che tu abbia un solido piano di lancio e comunicazione. La tua organizzazione sarà completamente pronta quando sarà il momento di andare online.
Responsabile successo dedicato
Il tuo success manager analizzerà i risultati per scoprire opportunità di miglioramento e aiutarti a trovare soluzioni efficaci.
Supporto esecutivo
Il tuo success manager creerà presentazioni esecutive di alto livello per aiutarti a diventare un vero partner della leadership senior.