Sondaggi sull'engagement, evoluti

Sparkbay monitora l'engagement dei dipendenti, ti avvisa di eventuali segnali di disimpegno e ti aiuta a migliorare con raccomandazioni basate sui dati.

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Compila il modulo e ti contatteremo presto per organizzare la tua demo personalizzata di Sparkbay.

Uses Sparkbay to understand the challenges of its teams

Vedi come

Makes employee well-being a priority

Vedi come

Attracts and retains talent with Sparkbay

Vedi come

Improves its employer brand with Sparkbay

Vedi come

Aligns culture in a fast-growing organization

Vedi come

Reduced turnover by 10%

Vedi come

Come aiutiamo i leader delle persone a ottenere risultati eccezionali

1

Misura continuamente i livelli di engagement

Domande scientifiche forniscono insight in tempo reale sull'engagement della forza lavoro durante l'anno, permettendo l'identificazione precoce di potenziali problemi.

2

Analizza approfondimenti basati sui dati

I report completi evidenziano aree specifiche di miglioramento all’interno di ogni segmento di dipendenti, dando ai manager gli strumenti per prendere decisioni informate.

3

Dai priorità strategica alle tue azioni

L'analisi avanzata consente ai tuoi manager di dare priorità alle azioni più importanti per migliorare in modo sostenibile l'engagement del team.

4

Prendi azioni efficaci

Con coaching personalizzato e strumenti pratici, i manager possono implementare autonomamente strategie efficaci che generano miglioramenti significativi.

Rafforza la collaborazione tra HR e manager

Dai potere ai tuoi manager di diventare migliori leader di persone.

Individua i problemi precocemente: agisci rapidamente

Il monitoraggio continuo del feedback dei dipendenti di Sparkbay scopre schemi di disimpegno non appena emergono. Così dai potere ai tuoi manager di agire rapidamente prima che ciò porti a un aumento del turnover e a una diminuzione delle prestazioni.

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Conserva i tuoi migliori talenti

Sparkbay analizza le recenti uscite per capire i problemi che spingono le persone a lasciare e predice i dipendenti a rischio di abbandono. In questo modo tu e i tuoi manager potete affrontare i problemi precocemente e prevenire la fuga di talenti.

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Prevedi le azioni più efficaci

Il motore predittivo di Sparkbay utilizza i dati aziendali per prevedere le azioni più impattanti. — Così i tuoi manager saranno concentrati esclusivamente su ciò che conta di più.

Coaching sulla leadership personalizzato per manager

Sparkbay fornisce ai leader di tutti i livelli della tua organizzazione azioni personalizzate e facili da implementare per agire sui loro dati e guidare cambiamenti significativi. Queste azioni sono rivolte a un obiettivo: trasformare il tuo personale in un vantaggio competitivo.

Avevamo bisogno di un modo rapido e semplice per raccogliere il feedback di membri del team in tutto il mondo (28 paesi). Sparkbay ci permette di comprendere velocemente il quadro generale e individuare dove intervenire per avere il massimo impatto.

Yvan Pelletier
Vicepresidente Senior, Sviluppo Organizzativo

Elenco completo delle funzionalità

Pulse survey

Domande brevi e regolari supportate dalla scienza per cogliere lo stato d'animo del tuo team durante tutto l'anno.

Raggiungi tutti

Raggiungi tutti nella tua organizzazione con survey via Email, SMS e Kiosk.

Frequenza del sondaggio flessibile

Personalizza la frequenza del sondaggio come preferisci: settimanale, bisettimanale, mensile o trimestrale.

Set di domande mirate

Vuoi capire cosa provano davvero i gruppi sotto-rappresentati? Sparkbay ti permette di inviare domande mirate a specifici gruppi di dipendenti.

9 Lingue

Le domande del sondaggio sono disponibili in Inglese, Francese, Spagnolo, Portoghese, Italiano, Tedesco, Olandese, Hindi, Thailandese. Faccelo sapere se cerchi un'altra lingua.

Focus group e smart starters per dipendenti

Le nostre domande aperte sono progettate per coinvolgere efficacemente i dipendenti su temi chiave.

Benchmark personalizzati

Confronta la tua azienda con altre dello stesso settore, utilizzando il nostro dataset proprietario.

Predizione turnover

Ricevi alert in tempo reale per segmenti di dipendenti con rischio aumentato di turnover.

Report di uscita

Scopri le vere cause del turnover, permettendoti di agire tempestivamente e risolvere i problemi importanti.

Mappa di calore

Confronta rapidamente i risultati tra segmenti tramite tabelle facili da comprendere.

Analisi in tempo reale

Report potenti e semplici in tempo reale mostrano a te e ai tuoi manager le principali opportunità di miglioramento per ogni segmento di dipendenti.

Mappatura automatica della gerarchia

Analizza automaticamente la struttura organizzativa per comprendere come ogni livello dell'organizzazione performa.

Coaching automatico

Ricevi azioni personalizzate facili da implementare per agire sui tuoi dati e generare cambiamenti significativi.

Condivisione selettiva

Condividi risultati parziali e tendenze con manager e team lead, permettendo a chiunque di agire per migliorare i livelli di engagement.

Report email

Mantieni una connessione tra i tuoi manager e il processo di employee engagement, anche quando non sono connessi. Rapporti email regolari forniscono insight di alto livello direttamente nella loro casella di posta.

Controllo accessi

Come amministratore, hai il pieno controllo sull'accesso dei manager ai dati. Limita le funzionalità al top management, fornendo ai manager junior gli insight necessari per agire efficacemente. Oppure concedi pieno accesso a tutti.

Report con un clic

L'esportazione PDF consente ai manager di scaricare i risultati in un formato che può essere comunicato facilmente al team.

Integrazione HRIS

Sparkbay è progettato per permettere un'integrazione fluida e semplice con il tuo software di gestione HR. I nuovi dipendenti vengono aggiunti automaticamente e ogni modifica viene sincronizzata in modo sicuro, permettendoti di dedicare più tempo a migliorare il tuo team.

Ecco cosa dicono i siti di recensioni software

Supporto di livello mondiale per aiutarti a avere successo

Il nostro team di successo clienti è con te in ogni fase del tuo percorso di miglioramento culturale.

Strategia di lancio

Ci assicureremo che tu abbia un solido piano di lancio e comunicazione. La tua organizzazione sarà completamente pronta quando sarà il momento di andare online.

Responsabile successo dedicato

Il tuo success manager analizzerà i risultati per scoprire opportunità di miglioramento e aiutarti a trovare soluzioni efficaci.

Supporto esecutivo

Il tuo success manager creerà presentazioni esecutive di alto livello per aiutarti a diventare un vero partner della leadership senior.

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