Il successo dei dipendenti è responsabilità di tutti

Crediamo che un’esperienza di successo con la nostra piattaforma inizi con un processo di implementazione fluido supportato da un’assistenza continua durante tutto il percorso con Sparkbay.

Ogni cliente Sparkbay ha accesso al nostro team di client success che aiuta le organizzazioni nel mondo a creare un programma di engagement che amano.

Guarda in azione

Programma di successo Sparkbay

Con il Programma Success di Sparkbay, il tuo success manager dedicato ti aiuterà a partire con Sparkbay in pochissimo tempo!

Ecco cosa puoi aspettarti:

  • Una guida completa e pratica alle funzionalità di Sparkbay

  • Approfondimento sulle best practice che abbiamo sviluppato grazie a milioni di feedback unici raccolti

  • Tempo dedicato dal tuo client success manager

  • Webinar virtuali in diretta incentrati su strategie di adozione e best practice

  • Ti aiuteremo anche a creare e implementare il tuo primo piano d’azione

Riunione di avvio

2 settimane prima del lancio

Chi dovrebbe partecipare

  • Team HR

Cosa sarà discusso

  • Obiettivi e metriche di successo

  • Traguardi da raggiungere

  • Personalizza l’esperienza di reporting

Quale sarà il risultato

  • Entrambi concludiamo la chiamata con una chiara misura di successo

Webinar per manager

1 settimana prima del lancio

Chi dovrebbe partecipare

  • Team HR

  • Alta dirigenza

  • Manager

Cosa sarà discusso

  • Esamina la funzionalità manager concentrandoti su dashboard e report

  • Migliori pratiche su come i manager integreranno Sparkbay nei loro flussi di lavoro esistenti

Quale sarà il risultato

  • Avrai una comprensione di alto livello della piattaforma e di come aiuterà i manager a tenere conversazioni di qualità con il loro team

Esamina i risultati iniziali

4 settimane dopo il lancio

Chi dovrebbe partecipare

  • Team HR

  • Alta dirigenza

Cosa sarà discusso

  • Esamina i risultati per scoprire opportunità di miglioramento

  • Linee guida per la comunicazione e la gestione del cambiamento

  • Esamina eventuali domande irrisolte su prodotto o strategia

Quale sarà il risultato

  • Ti sentirai sicuro nel capire dove agire e progettare il tuo primo piano d'azione

Check-in di successo

Ogni 3 mesi

Chi dovrebbe partecipare

  • Team HR

Cosa sarà discusso

  • Riconsidera gli obiettivi aziendali e discuti la partecipazione dei dipendenti

  • Consulenza su piani d'azione e best practice

  • Demo personali di nuove funzionalità, funzionalità e best practice

  • Sessioni di brainstorming su nuove idee per il tuo programma di gestione delle persone

Quale sarà il risultato

  • Saprai quali azioni implementare per garantire successo e adozione di massa

  • Il tuo success manager creerà presentazioni esecutive di alto livello per aiutarti a rafforzare la tua posizione di vero partner della leadership senior

Avevamo bisogno di un modo rapido e semplice per raccogliere il feedback di membri del team in tutto il mondo (28 paesi). Sparkbay ci permette di comprendere velocemente il quadro generale e individuare dove intervenire per avere il massimo impatto.

Yvan Pelletier
Vicepresidente Senior, Sviluppo Organizzativo

Storie di successo:

How flatexDEGIRO aligns culture in a fast-growing organization using Sparkbay

For more than 15 years, they have provided clients with a full-service and full-product approach to allow them to take ownership of their financial wealth — self-directed. flatexDEGIRO’s technological edge has allowed them to provide a first-class investment experience to clients, whether they are a saver, an investor or an active trader. Today, they are proud to have become the leading online broker in Europe. More than two million clients in 18 countries trust their services.

How mdf commerce retains employees with Sparkbay

Mdf commerce makes commerce fluid by providing a wide range of software-as-a-service (SaaS) solutions that optimize and accelerate business interactions between buyers and sellers. Their platforms and services empower businesses around the world, enabling them to generate billions of dollars in transactions annually. Their e-procurement, e-commerce and marketplace solutions are supported by a strong and dedicated team of over 800 employees based in Canada, the United States, Denmark, Ukraine and China.

How Premier Tech is improving team members' experience in 28 countries

Premier Tech (PT) is a unique, global team driven by a common passion to make a difference in the lives of people, businesses and communities, and has been since 1923. What sets them apart is the passion of their 5,200 team members in 28 countries and their Technologies that come together to bring to life solutions that help feed, protect and improve our planet.

Better understand HR issues: Sparkbay, a platform that helps Cogir

Founded in 1995, Cogir Immobilier has nearly 8,000 employees who are passionate about real estate. Motivated by their constant desire to give meaning to real estate, they seek to humanize, create and surpass themselves in order to design pleasant, functional living environments that reflect the people who occupy them. Their team manages over 345 properties in Canada and the United States. They manage 5 million square feet of commercial real estate and 40,000 housing units, including more than 110 private seniors' residences. The Cogir Foundation supports projects and causes grouped under four main themes: youth, seniors, cultural diversity and the environment

How Koeppel uses Sparkbay to understand the challenges of its teams

Koeppel Companies is the master franchisee for FIVE GUYS Burgers and Fries for Eastern Canada, with 13 locations and entering a significant growth period in 4 provinces, with the support team based in Montreal.The values behind our success stems from the connections with people on a human level.

How NARS reduced turnover by 10% with Sparkbay

North American Risk Services, Inc. (NARS) is a premier third-party claims administrator that is dedicated to producing the best possible results for their clients. NARS handles claims for insurers, brokerages, managing general agencies, captives, reinsurers, liquidation bureaus, self-insured funds and public entities. Through efficient claims adjustment, NARS makes their customers whole again.

How Spectra Premium improves its employer brand with Sparkbay

Spectra Premium Mobility Solutions designs, manufactures and markets technologies that support sustainable mobility. They focus on the development and commercialization of heat transfer, engine management and underbody products for automotive and commercial vehicle applications. Spectra Premium leverages its unique North American manufacturing capability, supported by their superior design engineering, to enhance their product offering to aftermarket and original equipment customers.

How Exegy® used a data-driven approach to improve engagement with Sparkbay

Exegy Has Helped The World’s Largest Banks And Brokers Stay On The Cutting Edge Of High-Speed Trading. Exegy is a global provider of resilient, low-latency solutions for normalized market data, connectivity, and historical, predictive, and real-time trading signals for financial firms. Exegy combines the technological innovation of 130+ patents with intensive field-testing to create products and services that stand up to the real-world needs of banks, exchanges, market makers, proprietary traders, asset managers, and agency brokers.

How Tokio Marine successfully transitioned to remote work with Sparkbay

Based in Singapore, Tokio Marine Asia (TM Asia) is an established regional headquarters and intermediate holding company, located at the Tokio Marine Centre in Singapore. Their organization oversees 8 P&C Insurance companies and 5 Life Insurance companies in 8 countries, which employs over 5,000 people across the region.

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