Sparkbay per i leader HR

Efficace, facile da adottare e intuitivo a tutti i livelli, Sparkbay mette informazioni di dipendenti e manager a portata di mano e il potere di ottenere risultati nelle tue mani.

Guarda in azione

Conosci meglio i tuoi manager e dipendenti

Non limitarti a fare domande, apri il dialogo. Sparkbay ti consente di seguire tendenze e modelli chiave in tutta l'azienda grazie a feedback attuali e onesti dei dipendenti.
Sappi esattamente dove e quando avrai il massimo impatto, e quali manager e team hanno bisogno del tuo supporto.

Monitora le iniziative. Agisci.

Perché accontentarsi di ipotesi quando puoi vedere il quadro completo? Sparkbay fornisce una vista a 360º dei momenti e delle situazioni che contano.
Che tu stia reagendo a una crisi inaspettata o dimostrando valore intorno a una nuova iniziativa, ottieni i dati a livello umano necessari per agire con fiducia.

Migliorare la leadership e la fiducia nel tuo ambiente di lavoro

Prepara i manager a diventare grandi leader. La fiducia dei dipendenti nella tua azienda è direttamente legata alla leadership che sperimentano – quindi rendila al meglio.
Sparkbay va oltre i dati per fungere da partner di coaching per i manager, guidandoli con strategie, tattiche e consigli esperti per affrontare feedback e sfide.

Tutto ciò di cui hai bisogno

Report email

Monitora i tuoi progressi, anche quando non sei connesso. Ricevi regolarmente report via email che offrono una visione generale direttamente nella tua casella di posta.

Controllo accessi

Come amministratore, hai il pieno controllo sull'accesso dei manager ai dati. Limita le funzionalità al top management, fornendo ai manager junior gli insight necessari per agire efficacemente. Oppure concedi pieno accesso a tutti.

Report con un clic

L'esportazione PDF ti consente di scaricare i risultati in un formato facilmente comunicabile alla leadership superiore.

mdf commerce ha scelto Sparkbay per la facilità d'uso dello strumento e il suo orientamento al cliente. Sparkbay ci aiuta a guidare i programmi per soddisfare le esigenze dei dipendenti e aumentare la retention dei talenti.

Julie Bélanger
Vicepresidente (f), Risorse Umane
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