एंगेजमेंट सर्वेक्षण, विकसित

Sparkbay कर्मचारी संलग्नता की निगरानी करता है, किसी भी असंतोष के संकेतों की चेतावनी देता है, और डेटा-संचालित सुझावों के साथ सुधार में मदद करता है।

डेमो निर्धारित करें

फ़ॉर्म भरें और हम जल्द ही आपसे संपर्क करेंगे ताकि Sparkbay का आपका व्यक्तिगत डेमो सेट कर सकें।

Makes employee well-being a priority

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Retains employees with Sparkbay

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Reduced turnover by 10%

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Improves its employer brand with Sparkbay

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Improves team members' experience in 28 countries

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Uses Sparkbay to understand the challenges of its teams

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हम लोग लीडर्स को असाधारण परिणाम प्राप्त करने में कैसे मदद करते हैं

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लगातार कर्मचारी संलग्नता स्तर मापें

वैज्ञानिक रूप से पुष्टि किए गए प्रश्न पूरे वर्ष में कार्यबल की employee engagement पर वास्तविक समय की अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं, जिससे संभावित समस्याओं की जल्दी पहचान होती है।

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डेटा-संचालित अंतर्दृष्टि का विश्लेषण करें

व्यापक रिपोर्ट प्रत्येक कर्मचारी वर्ग में सुधार के लिए विशिष्ट क्षेत्रों को दर्शाती हैं, जिससे प्रबंधकों को सूचित निर्णय लेने का अधिकार मिलता है।

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अपनी क्रियाओं को रणनीतिक रूप से प्राथमिकता दें

उन्नत विश्लेषण आपके प्रबंधकों को सबसे महत्वपूर्ण कार्यों को प्राथमिकता देने में सक्षम बनाते हैं ताकि टीम एंगेजमेंट सतत रूप से बेहतर हो सके।

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प्रभावी कार्रवाई करें

व्यक्तिगत कोचिंग और व्यावहारिक उपकरणों के साथ, प्रबंधक स्वतंत्र रूप से प्रभावी रणनीतियाँ लागू कर सकते हैं जो सार्थक सुधार लाती हैं।

HR और प्रबंधकों के बीच साझेदारी मजबूत करें

अपने प्रबंधकों को बेहतर लोग लीडर बनने के लिए सशक्त बनाएं।

समस्याओं की जल्दी पहचान करें: तेजी से कार्रवाई करें

Sparkbay निरंतर कर्मचारी फीडबैक मॉनिटरिंग द्वारा जैसे ही असंतोष के पैटर्न उभरते हैं, उन्हें उजागर करता है। इस तरीके से आप अपने प्रबंधकों को तेजी से कार्य करने का अधिकार देते हैं ताकि टर्नओवर बढ़ने और प्रदर्शन कम होने से पहले कार्रवाई हो सके।

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अपनी शीर्ष प्रतिभा बनाए रखें

Sparkbay आपके हाल के प्रस्थान का विश्लेषण करता है ताकि यह समझ सके कि लोग क्यों जा रहे हैं और जोखिम वाले कर्मचारियों की भविष्यवाणी करता है। इस तरह आप और आपके प्रबंधक जल्दी मुद्दों को हल कर सकते हैं और प्रतिभा के चले जाने से रोक सकते हैं।

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सबसे प्रभावशाली कार्यों की भविष्यवाणी करें

Sparkbay का भविष्यवाणी इंजन आपके व्यावसायिक डेटा का उपयोग सबसे प्रभावशाली कार्यों की भविष्यवाणी के लिए करता है। — इस तरह, आपके प्रबंधक सबसे महत्वपूर्ण बातों पर पूरी तरह केंद्रित रहेंगे।

प्रबंधकों के लिए व्यक्तिगत नेतृत्व कोचिंग

Sparkbay आपकी संगठन के सभी स्तरों पर नेताओं को व्यक्तिगत, आसान-से-लागू कार्रवाई प्रदान करता है ताकि वे अपने डेटा पर कार्य कर सकें और सार्थक बदलाव ला सकें। ये क्रियाएं एक उद्देश्य की ओर लक्षित हैं: आपके कर्मचारियों को प्रतिस्पर्धात्मक लाभ में बदलना।

हमें टीम के सदस्यों से दुनिया भर में (28 देशों) प्रतिक्रिया इकट्ठा करने का एक तेज और आसान तरीका चाहिए था। Sparkbay हमें बड़ी तस्वीर जल्दी समझने और प्रभाव बढ़ाने के लिए काम करने के क्षेत्रों को लक्षित करने की अनुमति देता है।

Yvan Pelletier
वरिष्ठ उपाध्यक्ष, संगठनात्मक विकास

पूरी विशेषता सूची

पल्स सर्वेक्षण

हर साल अपने लोगों की मानसिक स्थिति को पकड़ने के लिए छोटे और नियमित विज्ञान-समर्थित प्रश्न।

सभी तक पहुंचें

अपने संगठन में सभी तक ईमेल, SMS, और कियोस्क सर्वेक्षण के माध्यम से पहुंचें।

लचीली सर्वेक्षण आवृत्ति

सर्वेक्षण की आवृत्ति अपनी आवश्यकतानुसार कस्टमाइज़ करें: साप्ताहिक, द्वि-साप्ताहिक, मासिक या त्रैमासिक।

लक्षित प्रश्न सेट

क्या आप समझना चाहते हैं कि अल्पप्रतिनिधित समूह वास्तव में कैसा महसूस करते हैं? Sparkbay आपको विशिष्ट कर्मचारी समूहों को लक्षित प्रश्न भेजने देता है।

9 भाषाएं

सर्वेक्षण प्रश्न अंग्रेज़ी, फ़्रेंच, स्पेनिश, पुर्तगाली, इतालवी, जर्मन, डच, हिंदी, थाई में उपलब्ध हैं। हमें बताएं कि क्या आप किसी अन्य भाषा की तलाश में हैं।

कर्मचारी फोकस समूह और स्मार्ट स्टार्टर

हमारे खुले प्रश्न कर्मचारियों से प्रमुख मुद्दों पर प्रभावी रूप से संवाद करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

व्यक्तिगत बेंचमार्क

हमारे मालिकाना डेटा सेट का उपयोग करके अपनी ही उद्योग की कंपनियों के खिलाफ अपनी तुलना करें।

टर्नओवर पूर्वानुमान

उन कर्मचारी खंडों के लिए रीयल-टाइम अलर्ट प्राप्त करें जो टर्नओवर के बढ़े हुए जोखिम को दिखाते हैं।

एग्जिट रिपोर्ट

टर्नओवर के वास्तविक कारणों का पता लगाएं, जिससे आप जल्दी कार्रवाई कर सकें और महत्वपूर्ण मुद्दों को संबोधित कर सकें।

हीटमैप

सरल समझने वाले तालिकाओं के माध्यम से खंडों के परिणामों की शीघ्र तुलना करें।

रीयल-टाइम एनालिटिक्स

शक्तिशाली, फिर भी सरल रियल-टाइम रिपोर्ट आपको और आपके प्रबंधकों को प्रत्येक कर्मचारी सेगमेंट के लिए मुख्य सुधार अवसर दिखाती हैं।

स्वचालित पदानुक्रम मैपिंग

संगठनात्मक संरचना के माध्यम से स्वचालित रूप से डील डाउन करें ताकि यह समझ सकें कि संगठन का प्रत्येक स्तर कैसा प्रदर्शन करता है।

स्वचालित कोचिंग

अपने डेटा पर कार्य करने और सार्थक बदलाव लाने के लिए व्यक्तिगत, आसानी से लागू करने योग्य क्रियाएं प्राप्त करें।

चयनात्मक साझा करना

मैनेजरों और टीम लीडर्स के साथ आंशिक परिणाम और रुझान साझा करें, ताकि कोई भी कर्मचारी एंगेजमेंट स्तर सुधारने के लिए कार्रवाई कर सके।

ईमेल रिपोर्ट

अपने प्रबंधकों और employee engagement प्रक्रिया के बीच कनेक्शन बनाए रखें, भले ही वे लॉग्ड इन न हों। नियमित ईमेल रिपोर्ट सीधे उनके इनबॉक्स में शीर्ष स्तर की जानकारी प्रदान करती हैं।

पहुँच नियंत्रण

प्रशासक के रूप में, आपके पास डेटा के लिए प्रबंधक पहुँच पर पूर्ण नियंत्रण होता है। वरिष्ठ नेतृत्व के लिए फीचर्स सीमित करें, जबकि जूनियर प्रबंधकों को प्रभावी कार्रवाई के लिए आवश्यक जानकारी प्रदान करें। या सभी को पूर्ण पहुँच दें।

क्लिक में रिपोर्टिंग

PDF निर्यात प्रबंधकों को उनके परिणामों को ऐसी फ़ॉर्मेट में डाउनलोड करने देता है जिसे टीम के साथ सहजता से साझा किया जा सके।

HRIS इंटीग्रेशन

Sparkbay को आपके HR प्रबंधन सॉफ़्टवेयर के साथ सहज और सीधी एकीकरण की अनुमति देने के लिए बनाया गया है। नए कर्मचारी स्वचालित रूप से जोड़े जाते हैं, और किसी भी बदलाव को सुरक्षित रूप से सिंक्रनाइज़ किया जाता है - जिससे आप अधिक समय अपने टीम सुधार पर केंद्रित कर सकें।

सॉफ्टवेयर समीक्षा साइटें क्या कहती हैं

आपकी सफलता में मदद के लिए विश्व स्तरीय समर्थन

हमारी ग्राहक सफलता टीम आपकी संस्कृति सुधार यात्रा के हर चरण पर आपके साथ है।

प्रक्षेपण रणनीति

हम सुनिश्चित करेंगे कि आपके पास मजबूत लॉन्च और संचार योजना हो। जब लाइव होने का समय आएगा तो आपका संगठन पूरी तरह से तैयार होगा।

समर्पित सफलता प्रबंधक

आपका सफलता प्रबंधक सुधार के अवसरों को खोजने के लिए परिणामों की समीक्षा करेगा और प्रभावी समाधान खोजने में आपकी मदद करेगा।

कार्यकारी समर्थन

आपका सफलता प्रबंधक उच्च स्तरीय कार्यकारी प्रस्तुतियां तैयार करेगा ताकि आप वरिष्ठ नेतृत्व के सच्चे साझेदार बन सकें।

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