Makes employee well-being a priority
देखें कैसे How Dessercom makes employee well-being a priority With its fleet of over 100 ambulances in 40 service points and more than 100 medical transport units, Dessercom is a leader in pre-hospital emergency and medical transport services in Quebec. Dessercom is recognized for its concern for the health and safety of its personnel.Improves team members' experience in 28 countries
देखें कैसे How Premier Tech is improving team members' experience in 28 countries Premier Tech (PT) is a unique, global team driven by a common passion to make a difference in the lives of people, businesses and communities, and has been since 1923. What sets them apart is the passion of their 5,200 team members in 28 countries and their Technologies that come together to bring to life solutions that help feed, protect and improve our planet.Attracts and retains talent with Sparkbay
देखें कैसे How GCM Consultants attracts and retains talent with Sparkbay GCM Consultants is an engineering consulting firm that has been helping its clients from all industries in engineering, operation and maintenance since 1994. A key company in Canada, GCM works in the energy, sustainable development, petrochemical, metallurgy and manufacturing sectors. It offers its engineering and construction services to plant projects, supports the industry with its leading-edge expertise and carries out major investment projects.Reduced turnover by 10%
देखें कैसे How NARS reduced turnover by 10% with SparkbayRetains employees with Sparkbay
देखें कैसे How mdf commerce retains employees with Sparkbay Mdf commerce makes commerce fluid by providing a wide range of software-as-a-service (SaaS) solutions that optimize and accelerate business interactions between buyers and sellers. Their platforms and services empower businesses around the world, enabling them to generate billions of dollars in transactions annually. Their e-procurement, e-commerce and marketplace solutions are supported by a strong and dedicated team of over 800 employees based in Canada, the United States, Denmark, Ukraine and China.Sparkbay निरंतर कर्मचारी फीडबैक मॉनिटरिंग द्वारा जैसे ही असंतोष के पैटर्न उभरते हैं, उन्हें उजागर करता है। इस तरीके से आप अपने प्रबंधकों को तेजी से कार्य करने का अधिकार देते हैं ताकि टर्नओवर बढ़ने और प्रदर्शन कम होने से पहले कार्रवाई हो सके।
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Sparkbay आपके हाल के प्रस्थान का विश्लेषण करता है ताकि यह समझ सके कि लोग क्यों जा रहे हैं और जोखिम वाले कर्मचारियों की भविष्यवाणी करता है। इस तरह आप और आपके प्रबंधक जल्दी मुद्दों को हल कर सकते हैं और प्रतिभा के चले जाने से रोक सकते हैं।
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Sparkbay का भविष्यवाणी इंजन आपके व्यावसायिक डेटा का उपयोग सबसे प्रभावशाली कार्यों की भविष्यवाणी के लिए करता है। — इस तरह, आपके प्रबंधक सबसे महत्वपूर्ण बातों पर पूरी तरह केंद्रित रहेंगे।
Sparkbay आपकी संगठन के सभी स्तरों पर नेताओं को व्यक्तिगत, आसान-से-लागू कार्रवाई प्रदान करता है ताकि वे अपने डेटा पर कार्य कर सकें और सार्थक बदलाव ला सकें। ये क्रियाएं एक उद्देश्य की ओर लक्षित हैं: आपके कर्मचारियों को प्रतिस्पर्धात्मक लाभ में बदलना।
हमें टीम के सदस्यों से दुनिया भर में (28 देशों) प्रतिक्रिया इकट्ठा करने का एक तेज और आसान तरीका चाहिए था। Sparkbay हमें बड़ी तस्वीर जल्दी समझने और प्रभाव बढ़ाने के लिए काम करने के क्षेत्रों को लक्षित करने की अनुमति देता है।
हर साल अपने लोगों की मानसिक स्थिति को पकड़ने के लिए छोटे और नियमित विज्ञान-समर्थित प्रश्न।
अपने संगठन में सभी तक ईमेल, SMS, और कियोस्क सर्वेक्षण के माध्यम से पहुंचें।
सर्वेक्षण की आवृत्ति अपनी आवश्यकतानुसार कस्टमाइज़ करें: साप्ताहिक, द्वि-साप्ताहिक, मासिक या त्रैमासिक।
क्या आप समझना चाहते हैं कि अल्पप्रतिनिधित समूह वास्तव में कैसा महसूस करते हैं? Sparkbay आपको विशिष्ट कर्मचारी समूहों को लक्षित प्रश्न भेजने देता है।
सर्वेक्षण प्रश्न अंग्रेज़ी, फ़्रेंच, स्पेनिश, पुर्तगाली, इतालवी, जर्मन, डच, हिंदी, थाई में उपलब्ध हैं। हमें बताएं कि क्या आप किसी अन्य भाषा की तलाश में हैं।
हमारे खुले प्रश्न कर्मचारियों से प्रमुख मुद्दों पर प्रभावी रूप से संवाद करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।
हमारे मालिकाना डेटा सेट का उपयोग करके अपनी ही उद्योग की कंपनियों के खिलाफ अपनी तुलना करें।
उन कर्मचारी खंडों के लिए रीयल-टाइम अलर्ट प्राप्त करें जो टर्नओवर के बढ़े हुए जोखिम को दिखाते हैं।
टर्नओवर के वास्तविक कारणों का पता लगाएं, जिससे आप जल्दी कार्रवाई कर सकें और महत्वपूर्ण मुद्दों को संबोधित कर सकें।
सरल समझने वाले तालिकाओं के माध्यम से खंडों के परिणामों की शीघ्र तुलना करें।
शक्तिशाली, फिर भी सरल रियल-टाइम रिपोर्ट आपको और आपके प्रबंधकों को प्रत्येक कर्मचारी सेगमेंट के लिए मुख्य सुधार अवसर दिखाती हैं।
संगठनात्मक संरचना के माध्यम से स्वचालित रूप से डील डाउन करें ताकि यह समझ सकें कि संगठन का प्रत्येक स्तर कैसा प्रदर्शन करता है।
अपने डेटा पर कार्य करने और सार्थक बदलाव लाने के लिए व्यक्तिगत, आसानी से लागू करने योग्य क्रियाएं प्राप्त करें।
मैनेजरों और टीम लीडर्स के साथ आंशिक परिणाम और रुझान साझा करें, ताकि कोई भी कर्मचारी एंगेजमेंट स्तर सुधारने के लिए कार्रवाई कर सके।
अपने प्रबंधकों और employee engagement प्रक्रिया के बीच कनेक्शन बनाए रखें, भले ही वे लॉग्ड इन न हों। नियमित ईमेल रिपोर्ट सीधे उनके इनबॉक्स में शीर्ष स्तर की जानकारी प्रदान करती हैं।
प्रशासक के रूप में, आपके पास डेटा के लिए प्रबंधक पहुँच पर पूर्ण नियंत्रण होता है। वरिष्ठ नेतृत्व के लिए फीचर्स सीमित करें, जबकि जूनियर प्रबंधकों को प्रभावी कार्रवाई के लिए आवश्यक जानकारी प्रदान करें। या सभी को पूर्ण पहुँच दें।
PDF निर्यात प्रबंधकों को उनके परिणामों को ऐसी फ़ॉर्मेट में डाउनलोड करने देता है जिसे टीम के साथ सहजता से साझा किया जा सके।
Sparkbay को आपके HR प्रबंधन सॉफ़्टवेयर के साथ सहज और सीधी एकीकरण की अनुमति देने के लिए बनाया गया है। नए कर्मचारी स्वचालित रूप से जोड़े जाते हैं, और किसी भी बदलाव को सुरक्षित रूप से सिंक्रनाइज़ किया जाता है - जिससे आप अधिक समय अपने टीम सुधार पर केंद्रित कर सकें।
हम सुनिश्चित करेंगे कि आपके पास मजबूत लॉन्च और संचार योजना हो। जब लाइव होने का समय आएगा तो आपका संगठन पूरी तरह से तैयार होगा।
आपका सफलता प्रबंधक सुधार के अवसरों को खोजने के लिए परिणामों की समीक्षा करेगा और प्रभावी समाधान खोजने में आपकी मदद करेगा।
आपका सफलता प्रबंधक उच्च स्तरीय कार्यकारी प्रस्तुतियां तैयार करेगा ताकि आप वरिष्ठ नेतृत्व के सच्चे साझेदार बन सकें।