Attracts and retains talent with Sparkbay
देखें कैसे How GCM Consultants attracts and retains talent with Sparkbay GCM Consultants is an engineering consulting firm that has been helping its clients from all industries in engineering, operation and maintenance since 1994. A key company in Canada, GCM works in the energy, sustainable development, petrochemical, metallurgy and manufacturing sectors. It offers its engineering and construction services to plant projects, supports the industry with its leading-edge expertise and carries out major investment projects.Improves its employer brand with Sparkbay
देखें कैसे How Spectra Premium improves its employer brand with Sparkbay Spectra Premium Mobility Solutions designs, manufactures and markets technologies that support sustainable mobility. They focus on the development and commercialization of heat transfer, engine management and underbody products for automotive and commercial vehicle applications. Spectra Premium leverages its unique North American manufacturing capability, supported by their superior design engineering, to enhance their product offering to aftermarket and original equipment customers.Retains employees with Sparkbay
देखें कैसे How mdf commerce retains employees with Sparkbay Mdf commerce makes commerce fluid by providing a wide range of software-as-a-service (SaaS) solutions that optimize and accelerate business interactions between buyers and sellers. Their platforms and services empower businesses around the world, enabling them to generate billions of dollars in transactions annually. Their e-procurement, e-commerce and marketplace solutions are supported by a strong and dedicated team of over 800 employees based in Canada, the United States, Denmark, Ukraine and China.Better understands HR issues Sparkbay
देखें कैसे Better understand HR issues: Sparkbay, a platform that helps Cogir Founded in 1995, Cogir Immobilier has nearly 8,000 employees who are passionate about real estate. Motivated by their constant desire to give meaning to real estate, they seek to humanize, create and surpass themselves in order to design pleasant, functional living environments that reflect the people who occupy them. Their team manages over 345 properties in Canada and the United States. They manage 5 million square feet of commercial real estate and 40,000 housing units, including more than 110 private seniors' residences. The Cogir Foundation supports projects and causes grouped under four main themes: youth, seniors, cultural diversity and the environmentReduced turnover by 10%
देखें कैसे How NARS reduced turnover by 10% with SparkbayAligns culture in a fast-growing organization
देखें कैसे How flatexDEGIRO aligns culture in a fast-growing organization using Sparkbay For more than 15 years, they have provided clients with a full-service and full-product approach to allow them to take ownership of their financial wealth — self-directed. flatexDEGIRO’s technological edge has allowed them to provide a first-class investment experience to clients, whether they are a saver, an investor or an active trader. Today, they are proud to have become the leading online broker in Europe. More than two million clients in 18 countries trust their services.वैज्ञानिक रूप से पुष्टि किए गए प्रश्न पूरे वर्ष में कार्यबल की employee engagement पर वास्तविक समय की अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं, जिससे संभावित समस्याओं की जल्दी पहचान होती है।
व्यापक रिपोर्ट प्रत्येक कर्मचारी वर्ग में सुधार के लिए विशिष्ट क्षेत्रों को दर्शाती हैं, जिससे प्रबंधकों को सूचित निर्णय लेने का अधिकार मिलता है।
उन्नत विश्लेषण आपके प्रबंधकों को सबसे महत्वपूर्ण कार्यों को प्राथमिकता देने में सक्षम बनाते हैं ताकि टीम एंगेजमेंट सतत रूप से बेहतर हो सके।
व्यक्तिगत कोचिंग और व्यावहारिक उपकरणों के साथ, प्रबंधक स्वतंत्र रूप से प्रभावी रणनीतियाँ लागू कर सकते हैं जो सार्थक सुधार लाती हैं।
Sparkbay निरंतर कर्मचारी फीडबैक मॉनिटरिंग द्वारा जैसे ही असंतोष के पैटर्न उभरते हैं, उन्हें उजागर करता है। इस तरीके से आप अपने प्रबंधकों को तेजी से कार्य करने का अधिकार देते हैं ताकि टर्नओवर बढ़ने और प्रदर्शन कम होने से पहले कार्रवाई हो सके।
और जानेंSparkbay आपके हाल के प्रस्थान का विश्लेषण करता है ताकि यह समझ सके कि लोग क्यों जा रहे हैं और जोखिम वाले कर्मचारियों की भविष्यवाणी करता है। इस तरह आप और आपके प्रबंधक जल्दी मुद्दों को हल कर सकते हैं और प्रतिभा के चले जाने से रोक सकते हैं।
और जानेंSparkbay का भविष्यवाणी इंजन आपके व्यावसायिक डेटा का उपयोग सबसे प्रभावशाली कार्यों की भविष्यवाणी के लिए करता है। — इस तरह, आपके प्रबंधक सबसे महत्वपूर्ण बातों पर पूरी तरह केंद्रित रहेंगे।
Sparkbay आपकी संगठन के सभी स्तरों पर नेताओं को व्यक्तिगत, आसान-से-लागू कार्रवाई प्रदान करता है ताकि वे अपने डेटा पर कार्य कर सकें और सार्थक बदलाव ला सकें। ये क्रियाएं एक उद्देश्य की ओर लक्षित हैं: आपके कर्मचारियों को प्रतिस्पर्धात्मक लाभ में बदलना।
Sparkbay हमें विभिन्न वास्तविकताओं वाले समूहों का डेटा विभाजित करके सुधार के अवसरों की तेजी से पहचान में मदद करता है। Sparkbay जैसे उपकरण के बिना, इन तत्वों की पहचान करना बहुत मुश्किल होता।
हर साल अपने लोगों की मानसिक स्थिति को पकड़ने के लिए छोटे और नियमित विज्ञान-समर्थित प्रश्न।
अपने संगठन में सभी तक ईमेल, SMS, और कियोस्क सर्वेक्षण के माध्यम से पहुंचें।
सर्वेक्षण की आवृत्ति अपनी आवश्यकतानुसार कस्टमाइज़ करें: साप्ताहिक, द्वि-साप्ताहिक, मासिक या त्रैमासिक।
क्या आप समझना चाहते हैं कि अल्पप्रतिनिधित समूह वास्तव में कैसा महसूस करते हैं? Sparkbay आपको विशिष्ट कर्मचारी समूहों को लक्षित प्रश्न भेजने देता है।
सर्वेक्षण प्रश्न अंग्रेज़ी, फ़्रेंच, स्पेनिश, पुर्तगाली, इतालवी, जर्मन, डच, हिंदी, थाई में उपलब्ध हैं। हमें बताएं कि क्या आप किसी अन्य भाषा की तलाश में हैं।
हमारे खुले प्रश्न कर्मचारियों से प्रमुख मुद्दों पर प्रभावी रूप से संवाद करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।
हमारे मालिकाना डेटा सेट का उपयोग करके अपनी ही उद्योग की कंपनियों के खिलाफ अपनी तुलना करें।
उन कर्मचारी खंडों के लिए रीयल-टाइम अलर्ट प्राप्त करें जो टर्नओवर के बढ़े हुए जोखिम को दिखाते हैं।
टर्नओवर के वास्तविक कारणों का पता लगाएं, जिससे आप जल्दी कार्रवाई कर सकें और महत्वपूर्ण मुद्दों को संबोधित कर सकें।
सरल समझने वाले तालिकाओं के माध्यम से खंडों के परिणामों की शीघ्र तुलना करें।
शक्तिशाली, फिर भी सरल रियल-टाइम रिपोर्ट आपको और आपके प्रबंधकों को प्रत्येक कर्मचारी सेगमेंट के लिए मुख्य सुधार अवसर दिखाती हैं।
संगठनात्मक संरचना के माध्यम से स्वचालित रूप से डील डाउन करें ताकि यह समझ सकें कि संगठन का प्रत्येक स्तर कैसा प्रदर्शन करता है।
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मैनेजरों और टीम लीडर्स के साथ आंशिक परिणाम और रुझान साझा करें, ताकि कोई भी कर्मचारी एंगेजमेंट स्तर सुधारने के लिए कार्रवाई कर सके।
अपने प्रबंधकों और employee engagement प्रक्रिया के बीच कनेक्शन बनाए रखें, भले ही वे लॉग्ड इन न हों। नियमित ईमेल रिपोर्ट सीधे उनके इनबॉक्स में शीर्ष स्तर की जानकारी प्रदान करती हैं।
प्रशासक के रूप में, आपके पास डेटा के लिए प्रबंधक पहुँच पर पूर्ण नियंत्रण होता है। वरिष्ठ नेतृत्व के लिए फीचर्स सीमित करें, जबकि जूनियर प्रबंधकों को प्रभावी कार्रवाई के लिए आवश्यक जानकारी प्रदान करें। या सभी को पूर्ण पहुँच दें।
PDF निर्यात प्रबंधकों को उनके परिणामों को ऐसी फ़ॉर्मेट में डाउनलोड करने देता है जिसे टीम के साथ सहजता से साझा किया जा सके।
Sparkbay को आपके HR प्रबंधन सॉफ़्टवेयर के साथ सहज और सीधी एकीकरण की अनुमति देने के लिए बनाया गया है। नए कर्मचारी स्वचालित रूप से जोड़े जाते हैं, और किसी भी बदलाव को सुरक्षित रूप से सिंक्रनाइज़ किया जाता है - जिससे आप अधिक समय अपने टीम सुधार पर केंद्रित कर सकें।
हम सुनिश्चित करेंगे कि आपके पास मजबूत लॉन्च और संचार योजना हो। जब लाइव होने का समय आएगा तो आपका संगठन पूरी तरह से तैयार होगा।
आपका सफलता प्रबंधक सुधार के अवसरों को खोजने के लिए परिणामों की समीक्षा करेगा और प्रभावी समाधान खोजने में आपकी मदद करेगा।
आपका सफलता प्रबंधक उच्च स्तरीय कार्यकारी प्रस्तुतियां तैयार करेगा ताकि आप वरिष्ठ नेतृत्व के सच्चे साझेदार बन सकें।