How To Improve Your Team's Work Performance
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टीम प्रबंधकों के लिए Sparkbay
वास्तविक परिवर्तन लाने के लिए सबसे उपयुक्त लोगों, अपने प्रबंधकों के हाथों में शक्तिशाली उपकरण रखें।
मैनेजरों को आवश्यक उपकरण दें
प्रबंधकों को उनके प्रदर्शन की जिम्मेदारी लेने के लिए प्रोत्साहित करें, उन्हें ऐसे रिपोर्ट प्रदान करके जो उनकी टीम के शीर्ष सुधार अवसरों की पहचान करती हैं।
सुधारें और साथ में बढ़ें
अवसरों की पहचान करना आधी जीत है।
Sparkbay अतिरिक्त प्रयास करता है ताकि आप और प्रबंधक सुधार कर सकें, हर पहचाने गए मुद्दे के साथ सलाह और रणनीतियाँ भी प्रदान करता है। क्योंकि सबसे अच्छी टीमों के पास भी विकास की गुंजाइश होती है।
मैनेजरों के लिए शक्तिशाली उपकरण
ईमेल रिपोर्ट
अपने प्रबंधकों और employee engagement प्रक्रिया के बीच कनेक्शन बनाए रखें, भले ही वे लॉग्ड इन न हों। नियमित ईमेल रिपोर्ट सीधे उनके इनबॉक्स में शीर्ष स्तर की जानकारी प्रदान करती हैं।
पहुँच नियंत्रण
प्रशासक के रूप में, आपके पास डेटा के लिए प्रबंधक पहुँच पर पूर्ण नियंत्रण होता है। वरिष्ठ नेतृत्व के लिए फीचर्स सीमित करें, जबकि जूनियर प्रबंधकों को प्रभावी कार्रवाई के लिए आवश्यक जानकारी प्रदान करें। या सभी को पूर्ण पहुँच दें।
क्लिक में रिपोर्टिंग
PDF निर्यात प्रबंधकों को उनके परिणामों को ऐसी फ़ॉर्मेट में डाउनलोड करने देता है जिसे टीम के साथ सहजता से साझा किया जा सके।
हमें टीम के सदस्यों से दुनिया भर में (28 देशों) प्रतिक्रिया इकट्ठा करने का एक तेज और आसान तरीका चाहिए था। Sparkbay हमें बड़ी तस्वीर जल्दी समझने और प्रभाव बढ़ाने के लिए काम करने के क्षेत्रों को लक्षित करने की अनुमति देता है।
इस विषय पर हमारे पसंदीदा संसाधन यहाँ हैं:
Why Is Employee Autonomy at Work so Important and How It Improves Engagement
How to Retain Your Key Employees