Sondages d'engagement réinventés

Sparkbay mesure l'engagement des employés, vous avertit de tout signe de désengagement et vous aide à vous améliorer grâce à des recommandations fondées sur des données.

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Utilisé par des organisations axées sur les personnes

Améliore sa marque employeur avec Sparkbay

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Aligne sa culture dans une organisation en forte croissance

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Comprend mieux les enjeux RH avec Sparkbay

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Attire et retient les talents avec Sparkbay

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A réduit son roulement de 10%

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Améliore l’expérience équipier dans 28 pays

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Renforcez le partenariat entre RH et gestionnaires

1

Mesurez

Des questions courtes et scientifiquement validées qui permettent de suivre l'engagement de vos équipes tout au long de l'année.

2

Analysez

Des rapports en temps réel vous présentant clairement les possibilités d'amélioration pour chaque segment d'employés.

3

Prédisez

Alertes en temps réel pour les segments d'employés qui présentent un risque accru de roulement.

4

Agissez

Les gestionnaires sont outillés pour prendre des actions concrètes et immédiates de façon autonome.

Comment nous aidons les dirigeants RH à gagner du temps et à optimiser leurs efforts

Posez les bonnes questions

Grâce à l'attribution intelligente des questions, Sparkbay pose la bonne question à la bonne personne au bon moment. De cette façon, vous découvrirez les signes de désengagement dès qu'ils se manifestent.

Prenez des décisions fondées sur les données

Prendre les bonnes décisions est essentiel à votre succès.
L'interface interactive de Sparkbay donnera à vos dirigeants des informations pratiques pour chaque segment d'employés : gestionnaire direct, département, bureau, années de service, titre, démographie et plus

Agissez en fonction des commentaires: bouclez la boucle

Recueillir les feedback employés n'est que la première étape.
Sparkbay rend vos gestionnaires autonomes à agir sur leurs données d'équipe, avec des recommandations personnalisées et actionables.

Nous avions besoin d’une façon simple et rapide d’avoir accès à l’opinion de nos équipiers à travers le monde (28 pays). Sparkbay nous permet de comprendre rapidement la situation dans son ensemble et de cibler les points sur lesquels travailler pour avoir le plus d'impact.

Yvan Pelletier
Vice-président principal, Développement organisationnel

Toutes les fonctionnalités

Sondages éclairs

Des questions courtes et régulières vous permettant de saisir l'état d'esprit de vos équipes tout au long de l'année.

Rejoignez tout le monde

Rejoignez tous les membres de votre organisation grâce aux sondages par courriel, SMS et kiosque.

Fréquence de sondage flexible

Personnalisez la fréquence de sondage comme vous le souhaitez : hebdomadaire, bihebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle.

Questions ciblées

Vous voulez comprendre ce que ressentent réellement les groupes sous-représentés ? Sparkbay vous permet d'envoyer des questions ciblées à des groupes d'employés spécifiques.

9 Langues

Les questions de sondage sont disponibles en anglais, français, espagnol, portugais, italien, allemand, néerlandais, hindi, thaï. Faites-nous savoir si vous cherchez une autre langue.

Focus groups et démarreurs de discussion intelligents

Nos questions ouvertes sont conçues pour favoriser efficacement les conversations des employés à propos d'enjeux clés.

Benchmarks personnalisés

Comparez-vous aux entreprises de la même industrie que la vôtre, en utilisant notre ensemble de données propriétaire.

Prédiction du risque de départ

Recevez des alertes en temps réel pour les segments d'employés qui présentent un risque accru de roulement.

Rapport de départ

Découvrez les véritables causes du roulement, ce qui vous permet de prendre des mesures rapides pour régler les enjeux critiques.

Carte thermique

Comparez rapidement les résultats d’un segment à l’autre grâce à des tableaux faciles à comprendre.

Analytique en temps réel

Des rapports en temps réel vous présentant, à vous et à vos gestionnaires, les principales opportunités d'amélioration pour chaque segment d'employés.

Représentation hiérarchique automatisée

Analysez en détail les performances de chaque niveau de l'organisation.

Coaching automatisé

Recevez des recommandations personnalisées et faciles à mettre en œuvre pour apporter des changements significatifs.

Partage sélectif

Partager des résultats partiels et des tendances avec les gestionnaires, afin de permettre à tous de prendre des mesures pour améliorer les niveaux d'engagement.

Rapports par courriel

Maintenez un lien entre vos gestionnaires et le processus d'engagement des employés, même lorsqu'ils ne sont pas connectés. Des rapports réguliers par courriel fournissent des informations de qualité directement dans leur boîte de réception.

Contrôle d’accès

En tant qu'administrateur, vous avez un contrôle total sur l'accès des gestionnaires. Limitez les fonctionnalités aux dirigeants, tout en fournissant aux gestionaires les informations dont ils ont besoin pour agir efficacement. Ou offrez un accès complet à tout le monde.

Rapports en un clic

L'exportation en PDF permet aux gestionnaires de télécharger leurs résultats dans un format qui peut être communiqué à leur équipe sans effort.

Intégration SIRH

Sparkbay est conçu pour permettre une intégration continue avec votre logiciel de gestion des RH. Les nouveaux employés sont ajoutés automatiquement et tout changement est synchronisé de manière sécurisée - ce qui vous permet de consacrer plus de temps à l'amélioration de votre équipe.

Voici ce que les sites d'évaluation de logiciels ont à dire

Un soutien de première classe pour vous aider à réussir

Notre équipe de la réussite clients est là pour vous à chaque étape de votre parcours d'amélioration de la culture.

Stratégie de lancement

Nous veillerons à ce que vous disposiez d'un plan de lancement et de communication solide. Votre organisation sera entièrement prête lorsqu'il sera temps de passer à l'action.

Gestionnaire de réussite dédié

Votre gestionnaire de réussite analysera les résultats pour mettre en évidence les opportunités d'amélioration et vous aider à trouver des solutions efficaces.

Présentations à la direction

Votre gestionnaire de réussite créera des présentations de haut niveau pour vous aider à devenir un véritable partenaire de la haute direction.

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