Sondages d'engagement réinventés

Sparkbay mesure l'engagement des employés, vous avertit de tout signe de désengagement et vous aide à vous améliorer grâce à des recommandations fondées sur des données.

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Place le bien-être des employés au cœur des priorités

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Attire et retient les talents avec Sparkbay

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Améliore sa marque employeur avec Sparkbay

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Améliore l’expérience équipier dans 28 pays

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Aligne sa culture dans une organisation en forte croissance

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A réduit son roulement de 10%

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Comment nous aidons les dirigeants RH à obtenir des résultats exceptionnels

1

Mesurez en continu l’engagement

Des questions validées scientifiquement vous informent en temps réel sur l'engagement de vos équipes tout au long de l'année, afin d'identifier rapidement les opportunités d’amélioration.

2

Analysez les données probantes

Des rapports exhaustifs mettent en évidence les domaines spécifiques à améliorer pour chaque segment d'employés, permettant aux gestionnaires de prendre des décisions éclairées.

3

Priorisez vos actions de manière stratégique

Une analytique avancée permet à vos gestionnaires de prioriser les actions les plus importantes pour améliorer durablement l'engagement de vos équipes.

4

Prenez des mesures efficaces

Grâce à un coaching personnalisé et à des outils pratiques, les gestionnaires peuvent mettre en œuvre de manière autonome des stratégies efficaces.

Renforcez le partenariat entre RH et gestionnaires

Donnez à vos gestionnaires les moyens de devenir de meilleurs leaders humains.

Identifiez les problèmes à temps : agissez rapidement

Le monitoring en continu de Sparkbay permet de découvrir les signes de désengagement dès qu'ils se manifestent. De cette manière, vous donnez à vos gestionnaires les moyens d'agir rapidement avant que cela n'entraîne une augmentation du roulement ou une baisse des performances.

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Retenez vos meilleurs talents

Sparkbay analyse vos récents départs afin de comprendre les problèmes qui poussent les gens à quitter et prédit les employés qui risquent de partir. De cette façon, vos gestionnaires pourront régler les enjeux à temps et empêcher les talents de partir.

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Prédisez les actions ayant le plus d'impact

Le système de prédiction de Sparkbay utilise les données de votre entreprise pour prévoir les actions ayant le plus d'impact. — De cette façon, vos gestionnaires se concentreront sur ce qui compte le plus.

Coaching en leadership personnalisé pour les gestionnaires

Sparkbay suggère aux gestionnaires de votre organisation des actions personnalisées et faciles à mettre en œuvre pour apporter des changements significatifs. Ces actions visent un seul objectif : faire de vos employés un avantage concurrentiel.

Avec les tableaux de bord en temps réel de Sparkbay, ce qui me prenait auparavant deux semaines me prend désormais moins d'un jour. L'équipe de direction a maintenant accès aux indicateurs clés beaucoup plus rapidement.

Tim van der Wart
Directeur, Développement organisationnel et culture

Toutes les fonctionnalités

Sondages éclairs

Des questions courtes et régulières vous permettant de saisir l'état d'esprit de vos équipes tout au long de l'année.

Rejoignez tout le monde

Rejoignez tous les membres de votre organisation grâce aux sondages par courriel, SMS et kiosque.

Fréquence de sondage flexible

Personnalisez la fréquence de sondage comme vous le souhaitez : hebdomadaire, bihebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle.

Questions ciblées

Vous voulez comprendre ce que ressentent réellement les groupes sous-représentés ? Sparkbay vous permet d'envoyer des questions ciblées à des groupes d'employés spécifiques.

9 Langues

Les questions de sondage sont disponibles en anglais, français, espagnol, portugais, italien, allemand, néerlandais, hindi, thaï. Faites-nous savoir si vous cherchez une autre langue.

Focus groups et démarreurs de discussion intelligents

Nos questions ouvertes sont conçues pour favoriser efficacement les conversations des employés à propos d'enjeux clés.

Benchmarks personnalisés

Comparez-vous aux entreprises de la même industrie que la vôtre, en utilisant notre ensemble de données propriétaire.

Prédiction du risque de départ

Recevez des alertes en temps réel pour les segments d'employés qui présentent un risque accru de roulement.

Rapport de départ

Découvrez les véritables causes du roulement, ce qui vous permet de prendre des mesures rapides pour régler les enjeux critiques.

Carte thermique

Comparez rapidement les résultats d’un segment à l’autre grâce à des tableaux faciles à comprendre.

Analytique en temps réel

Des rapports en temps réel vous présentant, à vous et à vos gestionnaires, les principales opportunités d'amélioration pour chaque segment d'employés.

Représentation hiérarchique automatisée

Analysez en détail les performances de chaque niveau de l'organisation.

Coaching automatisé

Recevez des recommandations personnalisées et faciles à mettre en œuvre pour apporter des changements significatifs.

Partage sélectif

Partager des résultats partiels et des tendances avec les gestionnaires, afin de permettre à tous de prendre des mesures pour améliorer les niveaux d'engagement.

Rapports par courriel

Maintenez un lien entre vos gestionnaires et le processus d'engagement des employés, même lorsqu'ils ne sont pas connectés. Des rapports réguliers par courriel fournissent des informations de qualité directement dans leur boîte de réception.

Contrôle d’accès

En tant qu'administrateur, vous avez un contrôle total sur l'accès des gestionnaires. Limitez les fonctionnalités aux dirigeants, tout en fournissant aux gestionaires les informations dont ils ont besoin pour agir efficacement. Ou offrez un accès complet à tout le monde.

Rapports en un clic

L'exportation en PDF permet aux gestionnaires de télécharger leurs résultats dans un format qui peut être communiqué à leur équipe sans effort.

Intégration SIRH

Sparkbay est conçu pour permettre une intégration continue avec votre logiciel de gestion des RH. Les nouveaux employés sont ajoutés automatiquement et tout changement est synchronisé de manière sécurisée - ce qui vous permet de consacrer plus de temps à l'amélioration de votre équipe.

Voici ce que les sites d'évaluation de logiciels ont à dire

Un soutien de première classe pour vous aider à réussir

Notre équipe de la réussite clients est là pour vous à chaque étape de votre parcours d'amélioration de la culture.

Stratégie de lancement

Nous veillerons à ce que vous disposiez d'un plan de lancement et de communication solide. Votre organisation sera entièrement prête lorsqu'il sera temps de passer à l'action.

Gestionnaire de réussite dédié

Votre gestionnaire de réussite analysera les résultats pour mettre en évidence les opportunités d'amélioration et vous aider à trouver des solutions efficaces.

Présentations à la direction

Votre gestionnaire de réussite créera des présentations de haut niveau pour vous aider à devenir un véritable partenaire de la haute direction.

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