Sondages d'engagement réinventés

Sparkbay mesure l'engagement des employés, vous avertit de tout signe de désengagement et vous aide à vous améliorer grâce à des recommandations fondées sur des données.

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Améliore sa marque employeur avec Sparkbay

Voir comment Comment Spectra Premium améliore sa marque employeur avec Sparkbay Solutions de Mobilité Spectra Premium conçoit, fabrique et commercialise des technologies favorisant la mobilité durable. Ils se concentrent sur le développement et la commercialisation de produits de transfert thermique, de gestion moteur et de dessous de carrosserie pour les applications des voitures et des véhicules commerciaux. Spectra Premium optimise sa capacité de fabrication unique en Amérique du Nord, supportée par leur ingénierie de conception supérieure, et ce, afin d’améliorer leur offre de produits aux clients du marché des pièces de rechange et des équipements d’origine.

Utilise Sparkbay pour comprendre les enjeux de ses équipes

Voir comment Comment Koeppel utilise Sparkbay pour comprendre les enjeux de ses équipes Koeppel Companies est le maître franchisé de FIVE GUYS Hamburgers et Frites pour l'Est du Canada avec son bureau chef basé à Montréal. Un total de 13 emplacements et entrant dans une période de croissance significative dans 4 provinces. Les valeurs derrière leur succès découlent des relations avec les gens à un niveau humain.

Améliore l’expérience équipier dans 28 pays

Voir comment Comment Premier Tech améliore l’expérience équipier dans 28 pays Premier Tech (PT) est une équipe unique et internationale propulsée par une passion commune : celle de faire la différence dans la vie des gens, des entreprises et des collectivités, et ce, depuis 1923. Ce qui les distingue : la Passion de leurs 5 200 équipiers présents dans 28 pays et leurs Technologies qui s’unissent pour donner vie à des solutions qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.

Comprend mieux les enjeux RH avec Sparkbay

Voir comment Mieux comprendre les enjeux RH : Sparkbay, une solution qui aide Cogir. Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte près de 8000 employés passionnés de l’immobilier. Motivés par leur désir constant de donner un sens à l’immobilier, ils cherchent à humaniser, créer et se dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Leur équipe assure la gestion de plus de 345 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Ils administrent 5 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 40 000 logements incluant plus de 110 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

Aligne sa culture dans une organisation en forte croissance

Voir comment Comment flatexDEGIRO aligne sa culture dans une organisation en forte croissance avec Sparkbay Depuis plus de 15 ans, flatexDEGIRO offre à ses clients un service et des produits complets qui leur permettent de prendre en main leur patrimoine financier - de manière autonome. L'avance technologique de flatexDEGIRO leur a permis d'offrir une expérience d'investissement de premier ordre à leurs clients, qu'ils soient des épargnants, des investisseurs ou des traders actifs. Aujourd'hui, la société est fière d'être devenue le premier courtier en ligne d'Europe. Plus de deux millions de clients dans 18 pays font confiance à leurs services.

Comment nous aidons les gens à obtenir des résultats exceptionnels

Mesurez

Aperçus en temps réel de l'engagement

Analysez

Rapports spécifiques aux segments

Priorisez

Planification d'action basée sur les données

Agissez

Outils de coaching personnalisés

Renforcez le partenariat entre RH et gestionnaires

Donnez à vos gestionnaires les moyens de devenir de meilleurs leaders humains.

Identifiez les problèmes à temps : agissez rapidement

Le monitoring en continu de Sparkbay permet de découvrir les signes de désengagement dès qu'ils se manifestent. De cette manière, vous donnez à vos gestionnaires les moyens d'agir rapidement avant que cela n'entraîne une augmentation du roulement ou une baisse des performances.

Retenez vos meilleurs talents

Sparkbay analyse vos récents départs afin de comprendre les problèmes qui poussent les gens à quitter et prédit les employés qui risquent de partir. De cette façon, vos gestionnaires pourront régler les enjeux à temps et empêcher les talents de partir.

Prédisez les actions ayant le plus d'impact

Le système de prédiction de Sparkbay utilise les données de votre entreprise pour prévoir les actions ayant le plus d'impact. — De cette façon, vos gestionnaires se concentreront sur ce qui compte le plus.

Coaching en leadership personnalisé pour les gestionnaires

Sparkbay suggère aux gestionnaires de votre organisation des actions personnalisées et faciles à mettre en œuvre pour apporter des changements significatifs. Ces actions visent un seul objectif : faire de vos employés un avantage concurrentiel.

mdf commerce a choisi Sparkbay pour la facilité d'utilisation de l'outil et son orientation client. Sparkbay nous aide à orienter les programmes pour répondre aux besoins des employés et augmenter la rétention des talents.

Julie Bélanger

Vice-présidente, Ressources humaines

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Toutes les fonctionnalités

Sondages éclairs

Des questions courtes et régulières vous permettant de saisir l'état d'esprit de vos équipes tout au long de l'année.

Rejoignez tout le monde

Rejoignez tous les membres de votre organisation grâce aux sondages par courriel, SMS et kiosque.

Fréquence de sondage flexible

Personnalisez la fréquence de sondage comme vous le souhaitez : hebdomadaire, bihebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle.

Questions ciblées

Vous voulez comprendre ce que ressentent réellement les groupes sous-représentés ? Sparkbay vous permet d'envoyer des questions ciblées à des groupes d'employés spécifiques.

9 Langues

Les questions de sondage sont disponibles en anglais, français, espagnol, portugais, italien, allemand, néerlandais, hindi, thaï. Faites-nous savoir si vous cherchez une autre langue.

Focus groups et démarreurs de discussion intelligents

Nos questions ouvertes sont conçues pour favoriser efficacement les conversations des employés à propos d'enjeux clés.

Benchmarks personnalisés

Comparez-vous aux entreprises de la même industrie que la vôtre, en utilisant notre ensemble de données propriétaire.

Prédiction du risque de départ

Recevez des alertes en temps réel pour les segments d'employés qui présentent un risque accru de roulement.

Rapport de départ

Découvrez les véritables causes du roulement, ce qui vous permet de prendre des mesures rapides pour régler les enjeux critiques.

Carte thermique

Comparez rapidement les résultats d’un segment à l’autre grâce à des tableaux faciles à comprendre.

Analytique en temps réel

Des rapports en temps réel vous présentant, à vous et à vos gestionnaires, les principales opportunités d'amélioration pour chaque segment d'employés.

Représentation hiérarchique automatisée

Analysez en détail les performances de chaque niveau de l'organisation.

Coaching automatisé

Recevez des recommandations personnalisées et faciles à mettre en œuvre pour apporter des changements significatifs.

Partage sélectif

Partager des résultats partiels et des tendances avec les gestionnaires, afin de permettre à tous de prendre des mesures pour améliorer les niveaux d'engagement.

Rapports par courriel

Maintenez un lien entre vos gestionnaires et le processus d'engagement des employés, même lorsqu'ils ne sont pas connectés. Des rapports réguliers par courriel fournissent des informations de qualité directement dans leur boîte de réception.

Contrôle d’accès

En tant qu'administrateur, vous avez un contrôle total sur l'accès des gestionnaires. Limitez les fonctionnalités aux dirigeants, tout en fournissant aux gestionaires les informations dont ils ont besoin pour agir efficacement. Ou offrez un accès complet à tout le monde.

Rapports en un clic

L'exportation en PDF permet aux gestionnaires de télécharger leurs résultats dans un format qui peut être communiqué à leur équipe sans effort.

Intégration SIRH

Sparkbay est conçu pour permettre une intégration continue avec votre logiciel de gestion des RH. Les nouveaux employés sont ajoutés automatiquement et tout changement est synchronisé de manière sécurisée - ce qui vous permet de consacrer plus de temps à l'amélioration de votre équipe.

Voici ce que les sites d'évaluation de logiciels ont à dire

Un soutien de première classe pour vous aider à réussir

Notre équipe de la réussite clients est là pour vous à chaque étape de votre parcours d'amélioration de la culture.

Stratégie de lancement

Nous veillerons à ce que vous disposiez d'un plan de lancement et de communication solide. Votre organisation sera entièrement prête lorsqu'il sera temps de passer à l'action.

Gestionnaire de réussite dédié

Votre gestionnaire de réussite analysera les résultats pour mettre en évidence les opportunités d'amélioration et vous aider à trouver des solutions efficaces.

Présentations à la direction

Votre gestionnaire de réussite créera des présentations de haut niveau pour vous aider à devenir un véritable partenaire de la haute direction.