Mesurez et améliorez la satisfaction des employés
Les employés satisfaits restent plus longtemps et performent mieux. Sparkbay mesure la satisfaction des employés en continu et vous montre comment l’améliorer.
Comment Sparkbay mesure la satisfaction
Mesure continue de la satisfaction
Des sondages courts et fréquents vous donnent un portrait en temps réel de la satisfaction des employés, plutôt qu’un seul chiffre annuel.
Voir la satisfaction par segment
Répartissez la satisfaction par équipe, gestionnaire, emplacement et ancienneté pour trouver exactement où agir.
Passez à l’action sur les facteurs qui influencent la satisfaction
Sparkbay identifie les facteurs qui ont le plus d’impact sur la satisfaction et recommande des actions pour l’améliorer.
Créez un milieu de travail que les gens aiment
Tendances en temps réel
Suivez la satisfaction dans le temps et voyez l’effet de vos initiatives.
Anonyme et sécurisé
Les employés répondent honnêtement, car les résultats sont anonymes et agrégés.
Concentrez vos efforts
Priorisez les facteurs qui améliorent le plus la satisfaction.
Avec les tableaux de bord en temps réel de Sparkbay, ce qui me prenait auparavant deux semaines me prend désormais moins d'un jour. L'équipe de direction a maintenant accès aux indicateurs clés beaucoup plus rapidement.
Améliorer la satisfaction des employés
Voir en actionQuestions fréquentes
Qu'est-ce qu'un sondage de satisfaction des employés ?
Un sondage de satisfaction mesure à quel point les employés sont satisfaits de leur travail, de leur environnement et de leur organisation, afin de cibler et d'améliorer ce qui compte pour eux.
Quelle est la différence entre satisfaction et engagement des employés ?
La satisfaction reflète le degré de contentement des employés, tandis que l'engagement reflète leur implication et leur motivation. Sparkbay mesure les deux.
À quelle fréquence mener des sondages de satisfaction ?
Une mesure continue ou régulière (pulse) donne une vue en temps réel et permet d'agir avant que les problèmes ne s'aggravent, contrairement à un seul sondage annuel.
Sparkbay est-il conforme aux lois sur la protection des données des employés ?
Oui. Sparkbay respecte la Loi 25 du Québec et le RGPD de l'Union européenne. Les renseignements personnels des employés sont pseudonymisés, chiffrés en transit et au repos, et l'accès est contrôlé selon le rôle. Pour en savoir plus : Québec (Loi 25) et France (RGPD).