A réduit son roulement de 10%
Voir comment Comment NARS a réduit son roulement de 10% avec SparkbayAligne sa culture dans une organisation en forte croissance
Voir comment Comment flatexDEGIRO aligne sa culture dans une organisation en forte croissance avec Sparkbay Depuis plus de 15 ans, flatexDEGIRO offre à ses clients un service et des produits complets qui leur permettent de prendre en main leur patrimoine financier - de manière autonome. L'avance technologique de flatexDEGIRO leur a permis d'offrir une expérience d'investissement de premier ordre à leurs clients, qu'ils soient des épargnants, des investisseurs ou des traders actifs. Aujourd'hui, la société est fière d'être devenue le premier courtier en ligne d'Europe. Plus de deux millions de clients dans 18 pays font confiance à leurs services.Utilise Sparkbay pour comprendre les enjeux de ses équipes
Voir comment Comment Koeppel utilise Sparkbay pour comprendre les enjeux de ses équipes Koeppel Companies est le maître franchisé de FIVE GUYS Hamburgers et Frites pour l'Est du Canada avec son bureau chef basé à Montréal. Un total de 13 emplacements et entrant dans une période de croissance significative dans 4 provinces. Les valeurs derrière leur succès découlent des relations avec les gens à un niveau humain.Retient ses employés avec Sparkbay
Voir comment Comment mdf commerce retient ses employés grâce à Sparkbay Mdf commerce rend le commerce fluide en fournissant un large éventail de solutions de type logiciel-service (SaaS) qui optimisent et accélèrent les interactions commerciales entre acheteurs et vendeurs. Leurs plateformes et services outillent les entreprises à travers le monde, leur permettent de générer des milliards de dollars de transactions annuellement. Leurs solutions d'approvisionnement électronique, de commerce électronique et de places de marché sont soutenues par une équipe solide et dévouée de plus de 700 employés basés au Canada, aux États-Unis, au Danemark, en Ukraine et en Chine.Place le bien-être des employés au cœur des priorités
Voir comment Comment Dessercom place le bien-être des employés au cœur des priorités Avec sa flotte de plus de 100 ambulances à travers 40 points de service et plus de 100 unités de transport médical, Dessercom est un leader dans les services préhospitaliers d’urgence et de transport médical au Québec. Dessercom est reconnu pour son souci du bien-être et santé sécurité de son personnel.Our solution is meticulously designed to cater to the unique needs of medium-sized and large companies with 500 or more employees. Access management to interactive reports seamlessly adapts to your organizational structure, empowering decision-makers at every level with the insights they need to drive informed choices.
Our platform uses advanced statistics to identify the drivers with the greatest influence on employee engagement. This makes it easier to prioritize actions by focusing on what has the greatest impact. The platform also uses the feedback from recent exits to understand turnover causes and predict future ones.
Harnessing the power of the latest artificial intelligence technologies, including those from industry leaders like OpenAI, Sparkbay effectively synthesizes employee feedback. This cutting-edge capability highlights critical priorities, drastically simplifying feedback analysis for large organizations without the need to manually sift through thousands of comments.
You'll benefit from the ongoing support of a dedicated account manager, who will partner with you throughout this initiative. From crafting effective communications and fostering internal adoption, to providing manager training, identifying high-impact areas, preparing reports for management, and adjusting the strategy over time, our experts will be by your side every step of the way.
Sparkbay est une plateforme de sondage et de mobilisation des employés (sondage employé, sondage éclair / pulse, rétroaction anonyme) conçue et hébergée à Montréal (Québec), Canada. Notre siège social est situé au 407, rue McGill, bureau 501, Montréal (QC) H2Y 2G3, Canada.
Sparkbay respecte la Loi 25 du Québec sur la protection des renseignements personnels. Pour les organisations européennes, Sparkbay est conforme au Règlement général sur la protection des données (RGPD) et dispose d'un représentant en France, situé au 27, rue Dumont d'Urville, 75116 Paris, France.
Le monitoring en continu de Sparkbay permet de découvrir les signes de désengagement dès qu'ils se manifestent. De cette manière, vous donnez à vos gestionnaires les moyens d'agir rapidement avant que cela n'entraîne une augmentation du roulement ou une baisse des performances.
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Sparkbay analyse vos récents départs afin de comprendre les problèmes qui poussent les gens à quitter et prédit les employés qui risquent de partir. De cette façon, vos gestionnaires pourront régler les enjeux à temps et empêcher les talents de partir.
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Le système de prédiction de Sparkbay utilise les données de votre entreprise pour prévoir les actions ayant le plus d'impact. — De cette façon, vos gestionnaires se concentreront sur ce qui compte le plus.
Sparkbay suggère aux gestionnaires de votre organisation des actions personnalisées et faciles à mettre en œuvre pour apporter des changements significatifs. Ces actions visent un seul objectif : faire de vos employés un avantage concurrentiel.
Synchronisez parfaitement les données de vos employés depuis vos systèmes RH existants. Pas d'importations manuelles, toujours à jour.
Explorer les intégrationsSparkbay nous aide à identifier rapidement les zones à améliorer en découpant les données de groupes ayant des réalités différentes. Sans un outil comme Sparkbay, il aurait été très difficile d’identifier ces éléments.