Retient ses collaborateurs avec Sparkbay
Voir comment Comment mdf commerce retient ses collaborateurs avec Sparkbay Mdf commerce rend le commerce fluide en fournissant un large éventail de solutions de type logiciel-service (SaaS) qui optimisent et accélèrent les interactions commerciales entre acheteurs et vendeurs. Leurs plateformes et services outillent les entreprises à travers le monde, leur permettent de générer des milliards de dollars de transactions annuellement. Leurs solutions d'approvisionnement électronique, de commerce électronique et de places de marché sont soutenues par une équipe solide et dévouée de plus de 700 collaborateurs basés au Canada, aux États-Unis, au Danemark, en Ukraine et en Chine.Utilise Sparkbay pour comprendre les enjeux de ses équipes
Voir comment Comment Koeppel utilise Sparkbay pour comprendre les enjeux de ses équipes Koeppel Companies est le maître franchisé de FIVE GUYS Hamburgers et Frites pour l'Est du Canada avec son bureau chef basé à Montréal. Un total de 13 emplacements et entrant dans une période de croissance significative dans 4 provinces. Les valeurs derrière leur succès découlent des relations avec les gens à un niveau humain.A réduit son turnover de 10%
Voir comment Comment NARS a réduit son turnover de 10% avec SparkbayAméliore sa marque employeur avec Sparkbay
Voir comment Comment Spectra Premium améliore sa marque employeur avec Sparkbay Solutions de Mobilité Spectra Premium conçoit, fabrique et commercialise des technologies favorisant la mobilité durable. Ils se concentrent sur le développement et la commercialisation de produits de transfert thermique, de gestion moteur et de dessous de carrosserie pour les applications des voitures et des véhicules commerciaux. Spectra Premium optimise sa capacité de fabrication unique en Amérique du Nord, supportée par leur ingénierie de conception supérieure, et ce, afin d’améliorer leur offre de produits aux clients du marché des pièces de rechange et des équipements d’origine.Attire et retient les talents avec Sparkbay
Voir comment Comment GCM Consultants attire et retient la main d’œuvre avec SparkbayPlace le bien-être des collaborateurs au cœur des priorités
Voir comment Comment Dessercom place le bien-être des collaborateurs au cœur des priorités Avec sa flotte de 52 ambulances à travers 19 points de service et ses 51 minibus, Dessercom est un leader dans les services préhospitaliers d’urgence et de transport médical au Québec. Dessercom est reconnu pour son souci du bien-être et santé sécurité de son personnel.Des questions validées scientifiquement vous informent en temps réel sur l'engagement de vos équipes tout au long de l'année, afin d'identifier rapidement les opportunités d’amélioration.
Des rapports exhaustifs mettent en évidence les domaines spécifiques à améliorer pour chaque segment de collaborateurs, permettant aux managers de prendre des décisions éclairées.
Une analytique avancée permet à vos managers de prioriser les actions les plus importantes pour améliorer durablement l'engagement de vos équipes.
Grâce à un coaching personnalisé et à des outils pratiques, les managers peuvent mettre en œuvre de manière autonome des stratégies efficaces.
Le monitoring en continu de Sparkbay permet de découvrir les signes de désengagement dès qu'ils se manifestent. De cette manière, vous donnez à vos managers les moyens d'agir rapidement avant que cela n'entraîne une augmentation du roulement ou une baisse des performances.
En savoir plusSparkbay analyse vos récents départs afin de comprendre les problèmes qui poussent les gens à quitter et prédit les collaborateurs qui risquent de partir. De cette façon, vos managers pourront régler les enjeux à temps et empêcher les talents de partir.
En savoir plusLe système de prédiction de Sparkbay utilise les données de votre entreprise pour prévoir les actions ayant le plus d'impact. — De cette façon, vos managers se concentreront sur ce qui compte le plus.
Sparkbay suggère aux managers de votre organisation des actions personnalisées et faciles à mettre en œuvre pour apporter des changements significatifs. Ces actions visent un seul objectif : faire de vos collaborateurs un avantage concurrentiel.
Sparkbay donne aux managers les outils pour comprendre où ils doivent s'améliorer et avoir des conversations de qualité avec leur équipe.
Des questions courtes et régulières vous permettant de saisir l'état d'esprit de vos équipes tout au long de l'année.
Rejoignez tous les membres de votre organisation grâce aux enquêtes par email, SMS et kiosque.
Personnalisez la fréquence d'enquête comme vous le souhaitez : hebdomadaire, bihebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle.
Vous voulez comprendre ce que ressentent réellement les groupes sous-représentés ? Sparkbay vous permet d'envoyer des questions ciblées à des groupes de collaborateurs spécifiques.
Les questions d'enquête sont disponibles en anglais, français, espagnol, portugais, italien, allemand, néerlandais, hindi, thaï. Faites-nous savoir si vous cherchez une autre langue.
Nos questions ouvertes sont conçues pour favoriser efficacement les conversations des collaborateurs à propos d'enjeux clés.
Comparez-vous aux entreprises de la même industrie que la vôtre, en utilisant notre ensemble de données propriétaire.
Recevez des alertes en temps réel pour les segments de collaborateurs qui présentent un risque accru de roulement.
Découvrez les véritables causes du roulement, ce qui vous permet de prendre des mesures rapides pour régler les enjeux critiques.
Comparez rapidement les résultats d’un segment à l’autre grâce à des tableaux faciles à comprendre.
Des rapports en temps réel vous présentant, à vous et à vos managers, les principales opportunités d'amélioration pour chaque segment de collaborateurs.
Analysez en détail les performances de chaque niveau de l'organisation.
Recevez des recommandations personnalisées et faciles à mettre en œuvre pour apporter des changements significatifs.
Partager des résultats partiels et des tendances avec les managers, afin de permettre à tous de prendre des mesures pour améliorer les niveaux d'engagement.
Maintenez un lien entre vos managers et le processus d'engagement des collaborateurs, même lorsqu'ils ne sont pas connectés. Des rapports réguliers par email fournissent des informations de qualité directement dans leur boîte de réception.
En tant qu'administrateur, vous avez un contrôle total sur l'accès des managers. Limitez les fonctionnalités aux dirigeants, tout en fournissant aux gestionaires les informations dont ils ont besoin pour agir efficacement. Ou offrez un accès complet à tout le monde.
L'exportation en PDF permet aux managers de télécharger leurs résultats dans un format qui peut être communiqué à leur équipe sans effort.
Sparkbay est conçu pour permettre une intégration continue avec votre logiciel de gestion des RH. Les nouveaux collaborateurs sont ajoutés automatiquement et tout changement est synchronisé de manière sécurisée - ce qui vous permet de consacrer plus de temps à l'amélioration de votre équipe.
Nous veillerons à ce que vous disposiez d'un plan de lancement et de communication solide. Votre organisation sera entièrement prête lorsqu'il sera temps de passer à l'action.
Votre manager de réussite analysera les résultats pour mettre en évidence les opportunités d'amélioration et vous aider à trouver des solutions efficaces.
Votre manager de réussite créera des présentations de haut niveau pour vous aider à devenir un véritable partenaire de la haute direction.