Stratégies de rétention des collaborateurs: 7 façon de réduire le turnover (sans trop dépenser)
Diversité et inclusion
Les entreprises qui entretiennent une culture inclusive bénéficient d'un environnement de travail ouvert et honnête où les gens aiment venir travailler. Sparkbay vous aide à mesurer l'expérience de tous les groupes et à introduire les initiatives qui feront une réelle différence pour votre personnel.
Montrez-moi commentComment nous vous aidons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif
Mesurez le niveau d'inclusion de votre organisation
Sparkbay vous aide à comprendre ce que ressentent les différents segments de collaborateurs et à comparer des aspects spécifiques de leur expérience professionnelle.
Éliminez les préjugés des décisions
Sparkbay vous permet de découvrir les disparités entre les groupes. Sachez comment les groupes sous-représentés se sentent réellement, s'ils pensent que les décisions sont justes, que leur voix est entendue et qu'ils voient des opportunités d'avancement.
Voici quelques-unes de nos ressources préférées sur le sujet:
Calculer le coût exact de la rotation du personnel : un guide étape par étape
Découvrez comment Sparkbay vous aide à faire de votre personnel un avantage compétitif.
Engagement des collaborateurs
Provoquez des changements significatifs
Découvrez où concentrer vos efforts pour avoir le plus grand impact sur votre organisation. Sparkbay vous évitera de deviner comment bâtir une culture performante.
Rétention des collaborateurs
Anticipez ce qui s'en vient
Détectez les segments à risque de turnover et apprenez les problèmes qui mènent au turnover du personnel. Cela vous permettra d'agir à temps afin d'éviter que les meilleurs collaborateurs ne partent.
Initiatives RH
Ne vous contentez pas de données. Obtenez des résultats.
Il est crucial d'agir en fonction des commentaires. Sparkbay vous permettra de boucler la boucle et de mettre en œuvre des initiatives efficaces.