Plateforme d'engagement des collaborateurs
Bâtissez des équipes engagées et performantes avec de nouveaux outils pour soutenir les managers
Sparkbay vous aide à prendre le pouls de vos collaborateurs en temps réel et à passer rapidement à l’action pour améliorer la performance, l’engagement et la rétention.
Fièrement canadien
Fièrement québécoisUtilisé par des organisations axées sur les personnes
A réduit son turnover de 10%
Voir comment Comment NARS a réduit son turnover de 10% avec SparkbayPlace le bien-être des collaborateurs au cœur des priorités
Voir comment Comment Dessercom place le bien-être des collaborateurs au cœur des priorités Avec sa flotte de 52 ambulances à travers 19 points de service et ses 51 minibus, Dessercom est un leader dans les services préhospitaliers d’urgence et de transport médical au Québec. Dessercom est reconnu pour son souci du bien-être et santé sécurité de son personnel.Améliore sa marque employeur avec Sparkbay
Voir comment Comment Spectra Premium améliore sa marque employeur avec Sparkbay Solutions de Mobilité Spectra Premium conçoit, fabrique et commercialise des technologies favorisant la mobilité durable. Ils se concentrent sur le développement et la commercialisation de produits de transfert thermique, de gestion moteur et de dessous de carrosserie pour les applications des voitures et des véhicules commerciaux. Spectra Premium optimise sa capacité de fabrication unique en Amérique du Nord, supportée par leur ingénierie de conception supérieure, et ce, afin d’améliorer leur offre de produits aux clients du marché des pièces de rechange et des équipements d’origine.Retient ses collaborateurs avec Sparkbay
Voir comment Comment mdf commerce retient ses collaborateurs avec Sparkbay Mdf commerce rend le commerce fluide en fournissant un large éventail de solutions de type logiciel-service (SaaS) qui optimisent et accélèrent les interactions commerciales entre acheteurs et vendeurs. Leurs plateformes et services outillent les entreprises à travers le monde, leur permettent de générer des milliards de dollars de transactions annuellement. Leurs solutions d'approvisionnement électronique, de commerce électronique et de places de marché sont soutenues par une équipe solide et dévouée de plus de 700 collaborateurs basés au Canada, aux États-Unis, au Danemark, en Ukraine et en Chine.Utilise Sparkbay pour comprendre les enjeux de ses équipes
Voir comment Comment Koeppel utilise Sparkbay pour comprendre les enjeux de ses équipes Koeppel Companies est le maître franchisé de FIVE GUYS Hamburgers et Frites pour l'Est du Canada avec son bureau chef basé à Montréal. Un total de 13 emplacements et entrant dans une période de croissance significative dans 4 provinces. Les valeurs derrière leur succès découlent des relations avec les gens à un niveau humain.Comprend mieux les enjeux RH
Voir comment Mieux comprendre les enjeux RH : Sparkbay, une solution qui aide Cogir. Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte près de 8000 collaborateurs passionnés de l’immobilier. Motivés par leur désir constant de donner un sens à l’immobilier, ils cherchent à humaniser, créer et se dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Leur équipe assure la gestion de plus de 345 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Ils administrent 5 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 40 000 logements incluant plus de 110 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.Comment nous aidons les dirigeants RH à gagner du temps et à optimiser leurs efforts
Mesurez
Des questions courtes et scientifiquement validées qui permettent de suivre l'engagement de vos équipes tout au long de l'année.
Analysez
Des rapports en temps réel vous présentant clairement les possibilités d'amélioration pour chaque segment de collaborateurs.
Prédisez
Alertes en temps réel pour les segments de collaborateurs qui présentent un risque accru de roulement.
Agissez
Les managers sont outillés pour prendre des actions concrètes et immédiates de façon autonome.
Renforcez le partenariat entre RH et managers
Donnez à vos managers les moyens de devenir de meilleurs leaders humains.
Identifiez les problèmes à temps : agissez rapidement
Le monitoring en continu de Sparkbay permet de découvrir les signes de désengagement dès qu'ils se manifestent. De cette manière, vous donnez à vos managers les moyens d'agir rapidement avant que cela n'entraîne une augmentation du roulement ou une baisse des performances.
En savoir plus
Retenez vos meilleurs talents
Sparkbay analyse vos récents départs afin de comprendre les problèmes qui poussent les gens à quitter et prédit les collaborateurs qui risquent de partir. De cette façon, vos managers pourront régler les enjeux à temps et empêcher les talents de partir.
En savoir plus
Prédisez les actions ayant le plus d'impact
Le système de prédiction de Sparkbay utilise les données de votre entreprise pour prévoir les actions ayant le plus d'impact. — De cette façon, vos managers se concentreront sur ce qui compte le plus.
Coaching en leadership personnalisé pour les managers
Sparkbay suggère aux managers de votre organisation des actions personnalisées et faciles à mettre en œuvre pour apporter des changements significatifs. Ces actions visent un seul objectif : faire de vos collaborateurs un avantage concurrentiel.
Nous avions besoin d’une façon simple et rapide d’avoir accès à l’opinion de nos équipiers à travers le monde (28 pays). Sparkbay nous permet de comprendre rapidement la situation dans son ensemble et de cibler les points sur lesquels travailler pour avoir le plus d'impact.
Voici ce que les sites d'évaluation de logiciels ont à dire
