Améliore l’expérience équipier dans 28 pays
Voir comment Comment Premier Tech améliore l’expérience équipier dans 28 paysPlace le bien-être des collaborateurs au cœur des priorités
Voir comment Comment Dessercom place le bien-être des collaborateurs au cœur des priorités Avec sa flotte de 52 ambulances à travers 19 points de service et ses 51 minibus, Dessercom est un leader dans les services préhospitaliers d’urgence et de transport médical au Québec. Dessercom est reconnu pour son souci du bien-être et santé sécurité de son personnel.Retient ses collaborateurs avec Sparkbay
Voir comment Comment mdf commerce retient ses collaborateurs avec Sparkbay Mdf commerce rend le commerce fluide en fournissant un large éventail de solutions de type logiciel-service (SaaS) qui optimisent et accélèrent les interactions commerciales entre acheteurs et vendeurs. Leurs plateformes et services outillent les entreprises à travers le monde, leur permettent de générer des milliards de dollars de transactions annuellement. Leurs solutions d'approvisionnement électronique, de commerce électronique et de places de marché sont soutenues par une équipe solide et dévouée de plus de 700 collaborateurs basés au Canada, aux États-Unis, au Danemark, en Ukraine et en Chine.A réduit son turnover de 10%
Voir comment Comment NARS a réduit son turnover de 10% avec SparkbayUtilise Sparkbay pour comprendre les enjeux de ses équipes
Voir comment Comment Koeppel utilise Sparkbay pour comprendre les enjeux de ses équipes Koeppel Companies est le maître franchisé de FIVE GUYS Hamburgers et Frites pour l'Est du Canada avec son bureau chef basé à Montréal. Un total de 13 emplacements et entrant dans une période de croissance significative dans 4 provinces. Les valeurs derrière leur succès découlent des relations avec les gens à un niveau humain.Our solution is meticulously designed to cater to the unique needs of medium-sized and large companies with 500 or more employees. Access management to interactive reports seamlessly adapts to your organizational structure, empowering decision-makers at every level with the insights they need to drive informed choices.
Our platform uses advanced statistics to identify the drivers with the greatest influence on employee engagement. This makes it easier to prioritize actions by focusing on what has the greatest impact. The platform also uses the feedback from recent exits to understand turnover causes and predict future ones.
Harnessing the power of the latest artificial intelligence technologies, including those from industry leaders like OpenAI, Sparkbay effectively synthesizes employee feedback. This cutting-edge capability highlights critical priorities, drastically simplifying feedback analysis for large organizations without the need to manually sift through thousands of comments.
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Sparkbay est une plateforme de sondage et de mobilisation des employés (sondage employé, sondage éclair / pulse, rétroaction anonyme) conçue et hébergée à Montréal (Québec), Canada. Notre siège social est situé au 407, rue McGill, bureau 501, Montréal (QC) H2Y 2G3, Canada.
Sparkbay respecte la Loi 25 du Québec sur la protection des renseignements personnels. Pour les organisations européennes, Sparkbay est conforme au Règlement général sur la protection des données (RGPD) et dispose d'un représentant en France, situé au 27, rue Dumont d'Urville, 75116 Paris, France.
Le monitoring en continu de Sparkbay permet de découvrir les signes de désengagement dès qu'ils se manifestent. De cette manière, vous donnez à vos managers les moyens d'agir rapidement avant que cela n'entraîne une augmentation du roulement ou une baisse des performances.
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Sparkbay analyse vos récents départs afin de comprendre les problèmes qui poussent les gens à quitter et prédit les collaborateurs qui risquent de partir. De cette façon, vos managers pourront régler les enjeux à temps et empêcher les talents de partir.
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Le système de prédiction de Sparkbay utilise les données de votre entreprise pour prévoir les actions ayant le plus d'impact. — De cette façon, vos managers se concentreront sur ce qui compte le plus.
Sparkbay suggère aux managers de votre organisation des actions personnalisées et faciles à mettre en œuvre pour apporter des changements significatifs. Ces actions visent un seul objectif : faire de vos collaborateurs un avantage concurrentiel.
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