Plateforme d'engagement et de rétention en tête de liste
selon G2 et Capterra
Engagement & Rétention
Tout ce dont vous avez besoin pour améliorer l’engagement et la rétention des collaborateurs.
Jusqu'à 200 utilisateurs
Dès
/personne
mois
Facturation annuelle
201 à 500 utilisateurs
Dès
/personne
mois
Facturation annuelle
501 à 1 000 utilisateurs
Dès
/personne
mois
Facturation annuelle
Enquêtes pulses (email, sms et kiosque)
Des questions courtes et régulières vous permettant de saisir l'état d'esprit de vos équipes tout au long de l'année.Benchmarks
Comparez-vous aux entreprises de la même industrie que la vôtre, en utilisant notre ensemble de données propriétaire.Coaching automatisé
Recevez des recommandations personnalisées et faciles à mettre en œuvre pour apporter des changements significatifs.Focus groups et démarreurs de discussion intelligents
Nos questions ouvertes sont conçues pour favoriser efficacement les conversations des collaborateurs à propos d'enjeux clés.Prédiction du risque de départ
Recevez des alertes en temps réel pour les segments de collaborateurs qui présentent un risque accru de roulement.Rapport de départ
Découvrez les véritables causes du roulement, ce qui vous permet de prendre des mesures rapides pour régler les enjeux critiques.Carte thermique
Comparez rapidement les résultats d’un segment à l’autre grâce à des tableaux faciles à comprendre.Analytique en temps réel
Des rapports en temps réel vous présentant, à vous et à vos managers, les principales opportunités d'amélioration pour chaque segment de collaborateurs.
Ateliers pour managers et collaborateurs
Votre manager de réussite organisera des ateliers en ligne pour aider vos managers à devenir des experts Sparkbay.Orientation de projet
Votre manager de réussite dédié vous accompagnera tout au long de votre parcours d’amélioration de la culture et organisera régulièrement des séances d’alignement.Un soutien de première classe pour vous aider à réussir
Stratégie de lancement
Nous veillerons à ce que vous disposiez d'un plan de lancement et de communication solide. Votre organisation sera entièrement prête lorsqu'il sera temps de passer à l'action.
Manager de réussite dédié
Votre manager de réussite analysera les résultats pour mettre en évidence les opportunités d'amélioration et vous aider à trouver des solutions efficaces.
Présentations à la direction
Votre manager de réussite créera des présentations de haut niveau pour vous aider à renforcer votre position en tant que véritable partenaire de la haute direction.
Questions fréquentes
Comment Sparkbay s’intègre-t-il avec nos systèmes?
Sparkbay s'intègre aux SIRH les plus courants. Voir la liste complète des intégrations.
Est-ce que je peux facilement ajouter ou retirer des collaborateurs?
Vous pouvez facilement ajouter ou retirer des utilisateurs. Sparkbay peut également synchroniser votre liste d’collaborateur au moyen d’Office 365 ou d’Azure Active Directory.
Y a-t-il des frais d'installation?
Pas du tout. Une fois inscrits à Sparkbay, vous pourrez ajouter vos collaborateurs sur notre plateforme facile d'utilisation. Nous pouvons également vous aider avec l'installation sans frais additionnel.
Mes données sont-elles sûres avec Sparkbay ?
La sécurité de vos données est notre priorité. En savoir plus sur notre politiques de sécurité.
Puis-je essayer Sparkbay gratuitement ?
Oui, absolument ! Vous pouvez tester gratuitement Sparkbay pendant 30 jours. Cliquez ici pour commencer.
Combien de temps faut-il pour implémenter Sparkbay ?
Grâce à notre processus éprouvé, Sparkbay est prêt à l'emploi dès le premier jour. Si vous avez besoin d'une intégration SIRH, l'implémentation prend généralement 1 à 2 semaines. Voir tous les SIRH disponibles.
Dans quelles langues Sparkbay est-il disponible ?
Les questions d'enquête sont disponibles en Allemand, Anglais, Chinois (simplifié), Espagnol, Français, Français (Canada), Hindi, Italien, Japonais, Néerlandais, Portugais, Portugais (Brésil), Thaï.Faites-nous savoir si vous cherchez une autre langue.
Avec les tableaux de bord en temps réel de Sparkbay, ce qui me prenait auparavant deux semaines me prend désormais moins d'un jour. L'équipe de direction a maintenant accès aux indicateurs clés beaucoup plus rapidement.
