Weiterentwickelte Engagement-Umfragen
Sparkbay überwacht das Employee Engagement, warnt Sie bei Anzeichen von Desengagement und hilft durch datengestützte Empfehlungen zur Verbesserung.
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Stolz hergestellt in QuebecDemo planen
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Better understands HR issues with Sparkbay
Ansehen wie Better understand HR issues: Sparkbay, a platform that helps Cogir Founded in 1995, Cogir Immobilier has nearly 8,000 employees who are passionate about real estate. Motivated by their constant desire to give meaning to real estate, they seek to humanize, create and surpass themselves in order to design pleasant, functional living environments that reflect the people who occupy them. Their team manages over 345 properties in Canada and the United States. They manage 5 million square feet of commercial real estate and 40,000 housing units, including more than 110 private seniors' residences. The Cogir Foundation supports projects and causes grouped under four main themes: youth, seniors, cultural diversity and the environmentRetains employees with Sparkbay
Ansehen wie How mdf commerce retains employees with Sparkbay Mdf commerce makes commerce fluid by providing a wide range of software-as-a-service (SaaS) solutions that optimize and accelerate business interactions between buyers and sellers. Their platforms and services empower businesses around the world, enabling them to generate billions of dollars in transactions annually. Their e-procurement, e-commerce and marketplace solutions are supported by a strong and dedicated team of over 800 employees based in Canada, the United States, Denmark, Ukraine and China.Improves its employer brand with Sparkbay
Ansehen wie How Spectra Premium improves its employer brand with Sparkbay Spectra Premium Mobility Solutions designs, manufactures and markets technologies that support sustainable mobility. They focus on the development and commercialization of heat transfer, engine management and underbody products for automotive and commercial vehicle applications. Spectra Premium leverages its unique North American manufacturing capability, supported by their superior design engineering, to enhance their product offering to aftermarket and original equipment customers.Uses Sparkbay to understand the challenges of its teams
Ansehen wie How Koeppel uses Sparkbay to understand the challenges of its teams Koeppel Companies is the master franchisee for FIVE GUYS Burgers and Fries for Eastern Canada, with 13 locations and entering a significant growth period in 4 provinces, with the support team based in Montreal.The values behind our success stems from the connections with people on a human level.Aligns culture in a fast-growing organization
Ansehen wie How flatexDEGIRO aligns culture in a fast-growing organization using Sparkbay For more than 15 years, they have provided clients with a full-service and full-product approach to allow them to take ownership of their financial wealth — self-directed. flatexDEGIRO’s technological edge has allowed them to provide a first-class investment experience to clients, whether they are a saver, an investor or an active trader. Today, they are proud to have become the leading online broker in Europe. More than two million clients in 18 countries trust their services.Wie wir Menschen zu außergewöhnlichen Ergebnissen verhelfen
Partnerschaft zwischen HR und Führungskräften stärken
Machen Sie Ihre Führungskräfte zu besseren Führungspersönlichkeiten.
Probleme frühzeitig erkennen: schnell handeln
Die kontinuierliche Mitarbeiter-Feedback-Überwachung von Sparkbay erkennt Muster mangelnden Engagements, sobald sie auftreten. So befähigen Sie Ihre Manager, schnell zu handeln, bevor dies zu höherer Fluktuation und geringerer Leistung führt.
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Halte deine Top-Talente
Sparkbay analysiert Ihre jüngsten Abgänge, um die Ursachen für Kündigungen zu verstehen und prognostiziert Mitarbeiter mit Abwanderungsrisiko. So können Sie und Ihre Manager Probleme frühzeitig angehen und Fachkräftefluktuation verhindern.
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Die wirkungsvollsten Maßnahmen vorhersagen
Sparkbay’s Prognose-Engine nutzt Ihre Geschäftsdaten, um die wirkungsvollsten Maßnahmen vorherzusagen. — So können sich Ihre Manager laserfokussiert auf das Wesentliche konzentrieren.
Personalisierte Führungskräfte-Coachings für Manager
Sparkbay liefert Führungskräften auf allen Ebenen personalisierte, leicht umsetzbare Maßnahmen, um auf ihre Daten zu reagieren und bedeutsame Veränderungen zu fördern. Diese Maßnahmen verfolgen ein Ziel: Ihre Mitarbeiter zu einem Wettbewerbsvorteil zu machen.
Wir brauchten eine schnelle und einfache Möglichkeit, das Feedback der Teammitglieder weltweit (28 Länder) zu sammeln. Sparkbay ermöglicht es uns, das Gesamtbild schnell zu verstehen und gezielt dort zu arbeiten, wo der größte Einfluss erzielt werden kann.
Vollständige Funktionsliste
Pulse-Umfragen
Kurze und regelmäßige, wissenschaftlich fundierte Fragen, um die Stimmung Ihrer Mitarbeiter das ganze Jahr über zu erfassen.
Jeden erreichen
Erreichen Sie alle in Ihrer Organisation mit E-Mail-, SMS- und Kiosk-Umfragen.
Flexible Umfragefrequenz
Passen Sie die Umfragefrequenz nach Bedarf an: wöchentlich, zweiwöchentlich, monatlich oder vierteljährlich.
Gezielte Fragenkataloge
Möchten Sie verstehen, wie sich unterrepräsentierte Gruppen wirklich fühlen? Sparkbay ermöglicht es Ihnen, gezielte Fragen an bestimmte Mitarbeitergruppen zu senden.
9 Sprachen
Umfragefragen sind auf Englisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Italienisch, Deutsch, Niederländisch, Hindi, Thailändisch verfügbar. Lassen Sie uns wissen, wenn Sie eine andere Sprache suchen.
Mitarbeiterfokusgruppen und Smart Starters
Unsere offenen Fragen sind darauf ausgelegt, effektive Gespräche von Mitarbeitern zu den wichtigsten Themen anzuregen.
Personalisierte Benchmarks
Vergleichen Sie sich mit Unternehmen aus derselben Branche, basierend auf unserem proprietären Datensatz.
Fluktuationsprognose
Erhalten Sie Echtzeitwarnungen für Mitarbeitersegmente, die ein erhöhtes Kündigungsrisiko aufweisen.
Austrittsbericht
Die wirklichen Gründe für Fluktuation aufdecken, damit Sie frühzeitig handeln und die wichtigen Probleme angehen können.
Heatmap
Ergebnisse schnell über Segmente hinweg durch einfach verständliche Tabellen vergleichen.
Echtzeit-Analysen
Leistungsstarke und dennoch einfache Echtzeitberichte zeigen Ihnen und Ihren Managern die wichtigsten Verbesserungsmöglichkeiten für jedes Mitarbeitersegment.
Automatisierte Hierarchiekartierung
Analysieren Sie automatisch die Organisationsstruktur, um zu verstehen, wie jede Ebene der Organisation abschneidet.
Automatisiertes Coaching
Erhalten Sie personalisierte, leicht umsetzbare Maßnahmen, um auf Ihre Daten zu reagieren und sinnvolle Veränderungen zu bewirken.
Selektives Teilen
Teilen Sie Teilergebnisse und Trends mit Managern und Teamleitern, sodass jeder Maßnahmen ergreifen kann, um das Engagement zu verbessern.
E-Mail-Berichte
Halten Sie die Verbindung zwischen Ihren Führungskräften und dem Mitarbeiterengagementprozess aufrecht, auch wenn sie nicht eingeloggt sind. Regelmäßige E-Mail-Berichte liefern Einblicke direkt in den Posteingang.
Zugangskontrolle
Als Administrator haben Sie die volle Kontrolle über den Managerzugriff auf Daten. Beschränken Sie Funktionen auf die Geschäftsleitung und geben Sie Junior-Managern die nötigen Einblicke, um effektiv zu handeln. Oder gewähren Sie allen vollen Zugriff.
Berichterstattung mit einem Klick
PDF-Export ermöglicht es Managern, ihre Ergebnisse in einem Format herunterzuladen, das mühelos mit dem Team kommuniziert werden kann.
HRIS-Integration
Sparkbay wurde entwickelt, um eine nahtlose und unkomplizierte Integration mit Ihrer HR-Management-Software zu ermöglichen. Neue Mitarbeiter werden automatisch hinzugefügt, und alle Änderungen werden sicher synchronisiert – so können Sie mehr Zeit darauf verwenden, Ihr Team zu verbessern.
Das sagen Software-Bewertungsseiten dazu
Weltklasse-Support, der Ihnen zum Erfolg verhilft
Unser Kunden-Erfolgsteam ist bei jedem Schritt Ihrer Kulturverbesserung für Sie da.
Startstrategie
Wir sorgen dafür, dass Sie einen soliden Start- und Kommunikationsplan haben. Ihre Organisation ist vollständig bereit, wenn es Zeit für den Start ist.
Zugewiesener Success Manager
Ihr Success Manager überprüft die Ergebnisse, um Verbesserungspotenziale zu erkennen und Ihnen bei der Suche nach effektiven Lösungen zu helfen.
Unterstützung der Geschäftsleitung
Ihr Success Manager erstellt hochrangige Präsentationen für Führungskräfte, um Ihnen zu helfen, ein echter Partner der obersten Führungsebene zu werden.