Weiterentwickelte Engagement-Umfragen

Sparkbay überwacht das Employee Engagement, warnt Sie bei Anzeichen von Desengagement und hilft durch datengestützte Empfehlungen zur Verbesserung.

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Improves team members' experience in 28 countries

Ansehen wie How Premier Tech is improving team members' experience in 28 countries Premier Tech (PT) is a unique, global team driven by a common passion to make a difference in the lives of people, businesses and communities, and has been since 1923. What sets them apart is the passion of their 5,200 team members in 28 countries and their Technologies that come together to bring to life solutions that help feed, protect and improve our planet.

Retains employees with Sparkbay

Ansehen wie How mdf commerce retains employees with Sparkbay Mdf commerce makes commerce fluid by providing a wide range of software-as-a-service (SaaS) solutions that optimize and accelerate business interactions between buyers and sellers. Their platforms and services empower businesses around the world, enabling them to generate billions of dollars in transactions annually. Their e-procurement, e-commerce and marketplace solutions are supported by a strong and dedicated team of over 800 employees based in Canada, the United States, Denmark, Ukraine and China.

Attracts and retains talent with Sparkbay

Ansehen wie How GCM Consultants attracts and retains talent with Sparkbay GCM Consultants is an engineering consulting firm that has been helping its clients from all industries in engineering, operation and maintenance since 1994. A key company in Canada, GCM works in the energy, sustainable development, petrochemical, metallurgy and manufacturing sectors. It offers its engineering and construction services to plant projects, supports the industry with its leading-edge expertise and carries out major investment projects.

Better understands HR issues with Sparkbay

Ansehen wie Better understand HR issues: Sparkbay, a platform that helps Cogir Founded in 1995, Cogir Immobilier has nearly 8,000 employees who are passionate about real estate. Motivated by their constant desire to give meaning to real estate, they seek to humanize, create and surpass themselves in order to design pleasant, functional living environments that reflect the people who occupy them. Their team manages over 345 properties in Canada and the United States. They manage 5 million square feet of commercial real estate and 40,000 housing units, including more than 110 private seniors' residences. The Cogir Foundation supports projects and causes grouped under four main themes: youth, seniors, cultural diversity and the environment

Strengthens the employee experience with Sparkbay

Ansehen wie How Le Groupe Maurice strengthens the employee experience with Sparkbay Founded more than 25 years ago, Le Groupe Maurice is a recognized leader in senior living in Quebec. Behind its mission to create human, stimulating and respectful living environments are engaged teams for whom employee experience and engagement are essential to collective success.

Wie wir Menschen zu außergewöhnlichen Ergebnissen verhelfen

Messen

Echtzeit-Einblicke ins Engagement

Analysieren

Segment-spezifische Berichte

Priorisieren

Datenbasierte Aktionsplanung

Handeln

Personalisierte Coaching-Tools

Partnerschaft zwischen HR und Führungskräften stärken

Machen Sie Ihre Führungskräfte zu besseren Führungspersönlichkeiten.

Probleme frühzeitig erkennen: schnell handeln

Die kontinuierliche Mitarbeiter-Feedback-Überwachung von Sparkbay erkennt Muster mangelnden Engagements, sobald sie auftreten. So befähigen Sie Ihre Manager, schnell zu handeln, bevor dies zu höherer Fluktuation und geringerer Leistung führt.

Mehr erfahren

Halte deine Top-Talente

Sparkbay analysiert Ihre jüngsten Abgänge, um die Ursachen für Kündigungen zu verstehen und prognostiziert Mitarbeiter mit Abwanderungsrisiko. So können Sie und Ihre Manager Probleme frühzeitig angehen und Fachkräftefluktuation verhindern.

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Die wirkungsvollsten Maßnahmen vorhersagen

Sparkbay’s Prognose-Engine nutzt Ihre Geschäftsdaten, um die wirkungsvollsten Maßnahmen vorherzusagen. — So können sich Ihre Manager laserfokussiert auf das Wesentliche konzentrieren.

Personalisierte Führungskräfte-Coachings für Manager

Sparkbay liefert Führungskräften auf allen Ebenen personalisierte, leicht umsetzbare Maßnahmen, um auf ihre Daten zu reagieren und bedeutsame Veränderungen zu fördern. Diese Maßnahmen verfolgen ein Ziel: Ihre Mitarbeiter zu einem Wettbewerbsvorteil zu machen.

Sparkbay gibt Managern die Werkzeuge an die Hand, um zu verstehen, wo sie sich verbessern müssen und qualitativ hochwertige Gespräche mit ihrem Team zu führen.

Aubert Prevost

Präsident

Studie lesen

Vollständige Funktionsliste

Pulse-Umfragen

Kurze und regelmäßige, wissenschaftlich fundierte Fragen, um die Stimmung Ihrer Mitarbeiter das ganze Jahr über zu erfassen.

Jeden erreichen

Erreichen Sie alle in Ihrer Organisation mit E-Mail-, SMS- und Kiosk-Umfragen.

Flexible Umfragefrequenz

Passen Sie die Umfragefrequenz nach Bedarf an: wöchentlich, zweiwöchentlich, monatlich oder vierteljährlich.

Gezielte Fragenkataloge

Möchten Sie verstehen, wie sich unterrepräsentierte Gruppen wirklich fühlen? Sparkbay ermöglicht es Ihnen, gezielte Fragen an bestimmte Mitarbeitergruppen zu senden.

9 Sprachen

Umfragefragen sind auf Englisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Italienisch, Deutsch, Niederländisch, Hindi, Thailändisch verfügbar. Lassen Sie uns wissen, wenn Sie eine andere Sprache suchen.

Mitarbeiterfokusgruppen und Smart Starters

Unsere offenen Fragen sind darauf ausgelegt, effektive Gespräche von Mitarbeitern zu den wichtigsten Themen anzuregen.

Personalisierte Benchmarks

Vergleichen Sie sich mit Unternehmen aus derselben Branche, basierend auf unserem proprietären Datensatz.

Fluktuationsprognose

Erhalten Sie Echtzeitwarnungen für Mitarbeitersegmente, die ein erhöhtes Kündigungsrisiko aufweisen.

Austrittsbericht

Die wirklichen Gründe für Fluktuation aufdecken, damit Sie frühzeitig handeln und die wichtigen Probleme angehen können.

Heatmap

Ergebnisse schnell über Segmente hinweg durch einfach verständliche Tabellen vergleichen.

Echtzeit-Analysen

Leistungsstarke und dennoch einfache Echtzeitberichte zeigen Ihnen und Ihren Managern die wichtigsten Verbesserungsmöglichkeiten für jedes Mitarbeitersegment.

Automatisierte Hierarchiekartierung

Analysieren Sie automatisch die Organisationsstruktur, um zu verstehen, wie jede Ebene der Organisation abschneidet.

Automatisiertes Coaching

Erhalten Sie personalisierte, leicht umsetzbare Maßnahmen, um auf Ihre Daten zu reagieren und sinnvolle Veränderungen zu bewirken.

Selektives Teilen

Teilen Sie Teilergebnisse und Trends mit Managern und Teamleitern, sodass jeder Maßnahmen ergreifen kann, um das Engagement zu verbessern.

E-Mail-Berichte

Halten Sie die Verbindung zwischen Ihren Führungskräften und dem Mitarbeiterengagementprozess aufrecht, auch wenn sie nicht eingeloggt sind. Regelmäßige E-Mail-Berichte liefern Einblicke direkt in den Posteingang.

Zugangskontrolle

Als Administrator haben Sie die volle Kontrolle über den Managerzugriff auf Daten. Beschränken Sie Funktionen auf die Geschäftsleitung und geben Sie Junior-Managern die nötigen Einblicke, um effektiv zu handeln. Oder gewähren Sie allen vollen Zugriff.

Berichterstattung mit einem Klick

PDF-Export ermöglicht es Managern, ihre Ergebnisse in einem Format herunterzuladen, das mühelos mit dem Team kommuniziert werden kann.

HRIS-Integration

Sparkbay wurde entwickelt, um eine nahtlose und unkomplizierte Integration mit Ihrer HR-Management-Software zu ermöglichen. Neue Mitarbeiter werden automatisch hinzugefügt, und alle Änderungen werden sicher synchronisiert – so können Sie mehr Zeit darauf verwenden, Ihr Team zu verbessern.

Das sagen Software-Bewertungsseiten dazu

Weltklasse-Support, der Ihnen zum Erfolg verhilft

Unser Kunden-Erfolgsteam ist bei jedem Schritt Ihrer Kulturverbesserung für Sie da.

Startstrategie

Wir sorgen dafür, dass Sie einen soliden Start- und Kommunikationsplan haben. Ihre Organisation ist vollständig bereit, wenn es Zeit für den Start ist.

Zugewiesener Success Manager

Ihr Success Manager überprüft die Ergebnisse, um Verbesserungspotenziale zu erkennen und Ihnen bei der Suche nach effektiven Lösungen zu helfen.

Unterstützung der Geschäftsleitung

Ihr Success Manager erstellt hochrangige Präsentationen für Führungskräfte, um Ihnen zu helfen, ein echter Partner der obersten Führungsebene zu werden.