Better understands HR issues with Sparkbay
Ansehen wie Better understand HR issues: Sparkbay, a platform that helps Cogir Founded in 1995, Cogir Immobilier has nearly 8,000 employees who are passionate about real estate. Motivated by their constant desire to give meaning to real estate, they seek to humanize, create and surpass themselves in order to design pleasant, functional living environments that reflect the people who occupy them. Their team manages over 345 properties in Canada and the United States. They manage 5 million square feet of commercial real estate and 40,000 housing units, including more than 110 private seniors' residences. The Cogir Foundation supports projects and causes grouped under four main themes: youth, seniors, cultural diversity and the environmentAttracts and retains talent with Sparkbay
Ansehen wie How GCM Consultants attracts and retains talent with Sparkbay GCM Consultants is an engineering consulting firm that has been helping its clients from all industries in engineering, operation and maintenance since 1994. A key company in Canada, GCM works in the energy, sustainable development, petrochemical, metallurgy and manufacturing sectors. It offers its engineering and construction services to plant projects, supports the industry with its leading-edge expertise and carries out major investment projects.Aligns culture in a fast-growing organization
Ansehen wie How flatexDEGIRO aligns culture in a fast-growing organization using Sparkbay For more than 15 years, they have provided clients with a full-service and full-product approach to allow them to take ownership of their financial wealth — self-directed. flatexDEGIRO’s technological edge has allowed them to provide a first-class investment experience to clients, whether they are a saver, an investor or an active trader. Today, they are proud to have become the leading online broker in Europe. More than two million clients in 18 countries trust their services.Improves team members' experience in 28 countries
Ansehen wie How Premier Tech is improving team members' experience in 28 countries Premier Tech (PT) is a unique, global team driven by a common passion to make a difference in the lives of people, businesses and communities, and has been since 1923. What sets them apart is the passion of their 5,200 team members in 28 countries and their Technologies that come together to bring to life solutions that help feed, protect and improve our planet.Uses Sparkbay to understand the challenges of its teams
Ansehen wie How Koeppel uses Sparkbay to understand the challenges of its teams Koeppel Companies is the master franchisee for FIVE GUYS Burgers and Fries for Eastern Canada, with 13 locations and entering a significant growth period in 4 provinces, with the support team based in Montreal.The values behind our success stems from the connections with people on a human level.Die kontinuierliche Mitarbeiter-Feedback-Überwachung von Sparkbay erkennt Muster mangelnden Engagements, sobald sie auftreten. So befähigen Sie Ihre Manager, schnell zu handeln, bevor dies zu höherer Fluktuation und geringerer Leistung führt.
Mehr erfahren
Sparkbay analysiert Ihre jüngsten Abgänge, um die Ursachen für Kündigungen zu verstehen und prognostiziert Mitarbeiter mit Abwanderungsrisiko. So können Sie und Ihre Manager Probleme frühzeitig angehen und Fachkräftefluktuation verhindern.
Mehr erfahren
Sparkbay’s Prognose-Engine nutzt Ihre Geschäftsdaten, um die wirkungsvollsten Maßnahmen vorherzusagen. — So können sich Ihre Manager laserfokussiert auf das Wesentliche konzentrieren.
Sparkbay liefert Führungskräften auf allen Ebenen personalisierte, leicht umsetzbare Maßnahmen, um auf ihre Daten zu reagieren und bedeutsame Veränderungen zu fördern. Diese Maßnahmen verfolgen ein Ziel: Ihre Mitarbeiter zu einem Wettbewerbsvorteil zu machen.
Sparkbay gibt Managern die Werkzeuge an die Hand, um zu verstehen, wo sie sich verbessern müssen und qualitativ hochwertige Gespräche mit ihrem Team zu führen.
Kurze und regelmäßige, wissenschaftlich fundierte Fragen, um die Stimmung Ihrer Mitarbeiter das ganze Jahr über zu erfassen.
Erreichen Sie alle in Ihrer Organisation mit E-Mail-, SMS- und Kiosk-Umfragen.
Passen Sie die Umfragefrequenz nach Bedarf an: wöchentlich, zweiwöchentlich, monatlich oder vierteljährlich.
Möchten Sie verstehen, wie sich unterrepräsentierte Gruppen wirklich fühlen? Sparkbay ermöglicht es Ihnen, gezielte Fragen an bestimmte Mitarbeitergruppen zu senden.
Umfragefragen sind auf Englisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Italienisch, Deutsch, Niederländisch, Hindi, Thailändisch verfügbar. Lassen Sie uns wissen, wenn Sie eine andere Sprache suchen.
Unsere offenen Fragen sind darauf ausgelegt, effektive Gespräche von Mitarbeitern zu den wichtigsten Themen anzuregen.
Vergleichen Sie sich mit Unternehmen aus derselben Branche, basierend auf unserem proprietären Datensatz.
Erhalten Sie Echtzeitwarnungen für Mitarbeitersegmente, die ein erhöhtes Kündigungsrisiko aufweisen.
Die wirklichen Gründe für Fluktuation aufdecken, damit Sie frühzeitig handeln und die wichtigen Probleme angehen können.
Ergebnisse schnell über Segmente hinweg durch einfach verständliche Tabellen vergleichen.
Leistungsstarke und dennoch einfache Echtzeitberichte zeigen Ihnen und Ihren Managern die wichtigsten Verbesserungsmöglichkeiten für jedes Mitarbeitersegment.
Analysieren Sie automatisch die Organisationsstruktur, um zu verstehen, wie jede Ebene der Organisation abschneidet.
Erhalten Sie personalisierte, leicht umsetzbare Maßnahmen, um auf Ihre Daten zu reagieren und sinnvolle Veränderungen zu bewirken.
Teilen Sie Teilergebnisse und Trends mit Managern und Teamleitern, sodass jeder Maßnahmen ergreifen kann, um das Engagement zu verbessern.
Halten Sie die Verbindung zwischen Ihren Führungskräften und dem Mitarbeiterengagementprozess aufrecht, auch wenn sie nicht eingeloggt sind. Regelmäßige E-Mail-Berichte liefern Einblicke direkt in den Posteingang.
Als Administrator haben Sie die volle Kontrolle über den Managerzugriff auf Daten. Beschränken Sie Funktionen auf die Geschäftsleitung und geben Sie Junior-Managern die nötigen Einblicke, um effektiv zu handeln. Oder gewähren Sie allen vollen Zugriff.
PDF-Export ermöglicht es Managern, ihre Ergebnisse in einem Format herunterzuladen, das mühelos mit dem Team kommuniziert werden kann.
Sparkbay wurde entwickelt, um eine nahtlose und unkomplizierte Integration mit Ihrer HR-Management-Software zu ermöglichen. Neue Mitarbeiter werden automatisch hinzugefügt, und alle Änderungen werden sicher synchronisiert – so können Sie mehr Zeit darauf verwenden, Ihr Team zu verbessern.
Wir sorgen dafür, dass Sie einen soliden Start- und Kommunikationsplan haben. Ihre Organisation ist vollständig bereit, wenn es Zeit für den Start ist.
Ihr Success Manager überprüft die Ergebnisse, um Verbesserungspotenziale zu erkennen und Ihnen bei der Suche nach effektiven Lösungen zu helfen.
Ihr Success Manager erstellt hochrangige Präsentationen für Führungskräfte, um Ihnen zu helfen, ein echter Partner der obersten Führungsebene zu werden.