Umfrage & Messung
Pulse-Umfragen
Kurze und regelmäßige, wissenschaftlich fundierte Fragen, um die Stimmung Ihrer Mitarbeiter das ganze Jahr über zu erfassen.
Jeden erreichen
Erreichen Sie alle in Ihrer Organisation mit E-Mail-, SMS- und Kiosk-Umfragen.
Flexible Umfragefrequenz
Passen Sie die Umfragefrequenz nach Bedarf an: wöchentlich, zweiwöchentlich, monatlich oder vierteljährlich.
Gezielte Fragenkataloge
Möchten Sie verstehen, wie sich unterrepräsentierte Gruppen wirklich fühlen? Sparkbay ermöglicht es Ihnen, gezielte Fragen an bestimmte Mitarbeitergruppen zu senden.
13 Sprachen
Umfragefragen sind in Chinesisch (vereinfacht), Niederländisch, Englisch, Französisch, Französisch (Kanada), Deutsch, Hindi, Italienisch, Japanisch, Portugiesisch, Portugiesisch (Brasilien), Spanisch, Thailändisch verfügbar. Lassen Sie uns wissen, wenn Sie eine andere Sprache suchen.
Mitarbeiterfokusgruppen und Smart Starters
Unsere offenen Fragen sind darauf ausgelegt, effektive Gespräche von Mitarbeitern zu den wichtigsten Themen anzuregen.
Analysieren & Vorhersagen
Personalisierte Benchmarks
Vergleichen Sie sich mit Unternehmen aus derselben Branche, basierend auf unserem proprietären Datensatz.
Fluktuationsprognose
Erhalten Sie Echtzeitwarnungen für Mitarbeitersegmente, die ein erhöhtes Kündigungsrisiko aufweisen.
Austrittsbericht
Die wirklichen Gründe für Fluktuation aufdecken, damit Sie frühzeitig handeln und die wichtigen Probleme angehen können.
Heatmap
Ergebnisse schnell über Segmente hinweg durch einfach verständliche Tabellen vergleichen.
Echtzeit-Analysen
Leistungsstarke und dennoch einfache Echtzeitberichte zeigen Ihnen und Ihren Managern die wichtigsten Verbesserungsmöglichkeiten für jedes Mitarbeitersegment.
Automatisierte Hierarchiekartierung
Analysieren Sie automatisch die Organisationsstruktur, um zu verstehen, wie jede Ebene der Organisation abschneidet.
Bericht & Aktion
Automatisiertes Coaching
Erhalten Sie personalisierte, leicht umsetzbare Maßnahmen, um auf Ihre Daten zu reagieren und sinnvolle Veränderungen zu bewirken.
Selektives Teilen
Teilen Sie Teilergebnisse und Trends mit Managern und Teamleitern, sodass jeder Maßnahmen ergreifen kann, um das Engagement zu verbessern.
E-Mail-Berichte
Halten Sie die Verbindung zwischen Ihren Führungskräften und dem Mitarbeiterengagementprozess aufrecht, auch wenn sie nicht eingeloggt sind. Regelmäßige E-Mail-Berichte liefern Einblicke direkt in den Posteingang.
Zugangskontrolle
Als Administrator haben Sie die volle Kontrolle über den Managerzugriff auf Daten. Beschränken Sie Funktionen auf die Geschäftsleitung und geben Sie Junior-Managern die nötigen Einblicke, um effektiv zu handeln. Oder gewähren Sie allen vollen Zugriff.
Berichterstattung mit einem Klick
PDF-Export ermöglicht es Managern, ihre Ergebnisse in einem Format herunterzuladen, das mühelos mit dem Team kommuniziert werden kann.
HRIS-Integration
Sparkbay wurde entwickelt, um eine nahtlose und unkomplizierte Integration mit Ihrer HR-Management-Software zu ermöglichen. Neue Mitarbeiter werden automatisch hinzugefügt, und alle Änderungen werden sicher synchronisiert – so können Sie mehr Zeit darauf verwenden, Ihr Team zu verbessern. Alle verfügbaren HRIS anzeigen