Mitarbeitererfolg ist jedermanns Aufgabe

Wir glauben, dass eine erfolgreiche Erfahrung mit unserer Plattform mit einem nahtlosen Implementierungsprozess beginnt, der von kontinuierlicher Unterstützung während der gesamten Sparkbay-Reise begleitet wird.

Jeder Sparkbay-Kunde hat Zugang zu unserem Client-Success-Team, das Organisationen weltweit unterstützt, ein Engagement-Programm zu schaffen, das sie lieben.

In Aktion sehen

Sparkbay Erfolgprogramm

Mit dem Success Program von Sparkbay sorgt Ihr persönlicher Success Manager dafür, dass Sie Sparkbay in kürzester Zeit nutzen können!

Das können Sie erwarten:

  • Eine vollständige praktische Einführung in die Funktionen von Sparkbay

  • Einblick in die Best Practices, die wir aus Millionen einzigartiger Feedbacks entwickelt haben

  • Dedizierte Zeit Ihres Customer Success Managers

  • Live, virtuelle Webinare zu Einführungsstrategien & Best Practices

  • Wir helfen Ihnen sogar beim Aufbau und der Umsetzung Ihres ersten Aktionsplans

Kick-off-Meeting

2 Wochen vor dem Start

Wer teilnehmen sollte

  • Personalteam

Was besprochen wird

  • Erfolgsziele und Kennzahlen

  • Meilensteine zu erreichen

  • Passen Sie das Reporting-Erlebnis an

Was das Ergebnis sein wird

  • Wir verlassen den Anruf beide mit einem klaren Maß für den Erfolg

Manager-Webinar

1 Woche vor dem Start

Wer teilnehmen sollte

  • Personalteam

  • Seniorführung

  • Vorgesetzter

Was besprochen wird

  • Führung durch die Manager-Funktionalität mit Fokus auf Dashboard und Berichte

  • Best Practices, wie Manager Sparkbay in ihre bestehenden Arbeitsabläufe integrieren

Was das Ergebnis sein wird

  • Sie erhalten ein Überblicksverständnis der Plattform und wie sie Managern hilft, qualitativ hochwertige Gespräche mit ihrem Team zu führen

Erste Ergebnisse überprüfen

4 Wochen nach dem Start

Wer teilnehmen sollte

  • Personalteam

  • Seniorführung

Was besprochen wird

  • Ergebnisse prüfen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen

  • Anleitung zu Kommunikation & Change Management

  • Durchgehen von offenen Produkt- oder Strategiefragen

Was das Ergebnis sein wird

  • Sie werden sich sicher fühlen, zu verstehen, wo Sie handeln und Ihren ersten Aktionsplan entwerfen sollten

Erfolgs-Check-in

Alle 3 Monate

Wer teilnehmen sollte

  • Personalteam

Was besprochen wird

  • Geschäftsziele erneut betrachten und Mitarbeiterbeteiligung besprechen

  • Beratung zu Aktionsplänen und Best Practices

  • Persönliche Demos neuer Funktionen, Features und Best Practices

  • Brainstorming-Sitzungen zu neuen Ideen für Ihr Personalmanagement-Programm

Was das Ergebnis sein wird

  • Sie werden wissen, welche Maßnahmen umzusetzen sind, um Erfolg und breite Akzeptanz zu gewährleisten

  • Ihr Success Manager erstellt hochrangige Präsentationen für Führungskräfte, um Ihnen zu helfen, Ihre Position als echter Partner der obersten Führungsebene zu stärken

Sparkbay ermöglicht es uns, ehrliches Mitarbeiterfeedback zu erhalten. Die Erkenntnisse zur Mitarbeiterbindung helfen uns, proaktiver zu sein und hochwertige Gespräche zu fördern.

Cara Thomas
Leiter Personalwesen um

Erfolgsgeschichten:

How GCM Consultants attracts and retains talent with Sparkbay

GCM Consultants is an engineering consulting firm that has been helping its clients from all industries in engineering, operation and maintenance since 1994. A key company in Canada, GCM works in the energy, sustainable development, petrochemical, metallurgy and manufacturing sectors. It offers its engineering and construction services to plant projects, supports the industry with its leading-edge expertise and carries out major investment projects.

How Dessercom makes employee well-being a priority

With its fleet of over 100 ambulances in 40 service points and more than 100 medical transport units, Dessercom is a leader in pre-hospital emergency and medical transport services in Quebec. Dessercom is recognized for its concern for the health and safety of its personnel.

How Spectra Premium improves its employer brand with Sparkbay

Spectra Premium Mobility Solutions designs, manufactures and markets technologies that support sustainable mobility. They focus on the development and commercialization of heat transfer, engine management and underbody products for automotive and commercial vehicle applications. Spectra Premium leverages its unique North American manufacturing capability, supported by their superior design engineering, to enhance their product offering to aftermarket and original equipment customers.

How mdf commerce retains employees with Sparkbay

Mdf commerce makes commerce fluid by providing a wide range of software-as-a-service (SaaS) solutions that optimize and accelerate business interactions between buyers and sellers. Their platforms and services empower businesses around the world, enabling them to generate billions of dollars in transactions annually. Their e-procurement, e-commerce and marketplace solutions are supported by a strong and dedicated team of over 800 employees based in Canada, the United States, Denmark, Ukraine and China.

How Koeppel uses Sparkbay to understand the challenges of its teams

Koeppel Companies is the master franchisee for FIVE GUYS Burgers and Fries for Eastern Canada, with 13 locations and entering a significant growth period in 4 provinces, with the support team based in Montreal.The values behind our success stems from the connections with people on a human level.

Better understand HR issues: Sparkbay, a platform that helps Cogir

Founded in 1995, Cogir Immobilier has nearly 8,000 employees who are passionate about real estate. Motivated by their constant desire to give meaning to real estate, they seek to humanize, create and surpass themselves in order to design pleasant, functional living environments that reflect the people who occupy them. Their team manages over 345 properties in Canada and the United States. They manage 5 million square feet of commercial real estate and 40,000 housing units, including more than 110 private seniors' residences. The Cogir Foundation supports projects and causes grouped under four main themes: youth, seniors, cultural diversity and the environment

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