员工投入调查，进化版
Sparkbay 监控员工参与度，提醒任何脱离参与的迹象，助力您通过数据驱动建议改进。
骄傲的加拿大品牌
骄傲的魁北克制造安排演示
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我们如何帮助人们取得卓越成果
加强HR与管理层的合作关系
赋能你的管理者成为更好的领导者。
预测最有影响力的行动
Sparkbay的预测引擎利用您的业务数据预测最具影响力的行动。 — 这样，您的管理者将专注于最重要的事项。
为管理者提供个性化领导力辅导
Sparkbay 为您和各层级领导提供个性化易实施的行动建议，基于数据推动实质性变革。 这些行动旨在实现一个目标：将您的员工转化为竞争优势。
完整功能列表
脉搏调查
简短且定期的科学问题，全年捕捉员工的心理状态。
覆盖所有人
通过电子邮件、短信和自助调查触达您组织中的每个人。
灵活的调查频率
根据需要自定义调查频率：每周、每两周、每月或每季度。
针对性问题集
想了解代表性不足群体的真实感受吗？ Sparkbay 让您针对特定员工群体发送定向问题。
9 语言列表
调查问题有英文、法文、西班牙文、葡萄牙文、意大利文、德文、荷兰文、印地文、泰文。 如果您需要其他语言，请告诉我们。
员工焦点小组和智能入门
我们的开放式问题旨在有效激发员工围绕关键问题的对话。
个性化基准
使用我们的专有数据集，将您的公司与同行业企业进行比较。
离职预测
接收显示流失风险增加的员工细分的实时预警。
退出报告
揭示离职的真实原因，让您能够及时采取行动，解决重要问题。
热力图
通过易于理解的表格快速比较不同细分的结果。
实时分析
强大而简单的实时报告，为您和您的经理展示每个员工细分的主要改进机会。
自动层级映射
自动深入组织结构，了解各级组织的表现。
自动化辅导
接收个性化、易于执行的行动建议，以基于数据推动有意义的变化。
选择性共享
与经理和团队负责人分享部分结果和趋势，使任何人都能采取行动提升员工参与度。
电子邮件报告
即使经理未登录，也能保持他们与员工敬业度流程的联系。定期的邮件报告将顶级洞察直接发送到他们的收件箱。
访问控制
作为管理员，你可以完全控制经理对数据的访问。限制高级领导的功能，同时为初级经理提供所需洞察以有效行动。或向所有人开放完全访问权限。
一键报告
PDF导出让管理者轻松下载可与团队共享的结果。
HRIS集成
Sparkbay 设计允许与您的 HR 管理软件无缝集成。新员工会自动添加，任何变更均安全同步——让您有更多时间专注于团队提升。
这是软件点评网站的评价
世界级支持助你成功
我们的客户成功团队在您文化改善的每一步都为您服务。
启动策略
我们将确保您拥有稳妥的启动和沟通计划。您的组织将在上线时完全准备就绪。
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