Improves team members' experience in 28 countries
Bekijk hoe How Premier Tech is improving team members' experience in 28 countries Premier Tech (PT) is a unique, global team driven by a common passion to make a difference in the lives of people, businesses and communities, and has been since 1923. What sets them apart is the passion of their 5,200 team members in 28 countries and their Technologies that come together to bring to life solutions that help feed, protect and improve our planet.Improves its employer brand with Sparkbay
Bekijk hoe How Spectra Premium improves its employer brand with Sparkbay Spectra Premium Mobility Solutions designs, manufactures and markets technologies that support sustainable mobility. They focus on the development and commercialization of heat transfer, engine management and underbody products for automotive and commercial vehicle applications. Spectra Premium leverages its unique North American manufacturing capability, supported by their superior design engineering, to enhance their product offering to aftermarket and original equipment customers.Makes employee well-being a priority
Bekijk hoe How Dessercom makes employee well-being a priority With its fleet of over 100 ambulances in 40 service points and more than 100 medical transport units, Dessercom is a leader in pre-hospital emergency and medical transport services in Quebec. Dessercom is recognized for its concern for the health and safety of its personnel.Aligns culture in a fast-growing organization
Bekijk hoe How flatexDEGIRO aligns culture in a fast-growing organization using Sparkbay For more than 15 years, they have provided clients with a full-service and full-product approach to allow them to take ownership of their financial wealth — self-directed. flatexDEGIRO’s technological edge has allowed them to provide a first-class investment experience to clients, whether they are a saver, an investor or an active trader. Today, they are proud to have become the leading online broker in Europe. More than two million clients in 18 countries trust their services.Better understands HR issues Sparkbay
Bekijk hoe Better understand HR issues: Sparkbay, a platform that helps Cogir Founded in 1995, Cogir Immobilier has nearly 8,000 employees who are passionate about real estate. Motivated by their constant desire to give meaning to real estate, they seek to humanize, create and surpass themselves in order to design pleasant, functional living environments that reflect the people who occupy them. Their team manages over 345 properties in Canada and the United States. They manage 5 million square feet of commercial real estate and 40,000 housing units, including more than 110 private seniors' residences. The Cogir Foundation supports projects and causes grouped under four main themes: youth, seniors, cultural diversity and the environmentRetains employees with Sparkbay
Bekijk hoe How mdf commerce retains employees with Sparkbay Mdf commerce makes commerce fluid by providing a wide range of software-as-a-service (SaaS) solutions that optimize and accelerate business interactions between buyers and sellers. Their platforms and services empower businesses around the world, enabling them to generate billions of dollars in transactions annually. Their e-procurement, e-commerce and marketplace solutions are supported by a strong and dedicated team of over 800 employees based in Canada, the United States, Denmark, Ukraine and China.Wetenschappelijk onderbouwde vragen bieden realtime inzichten in werknemersengagement het hele jaar door, waardoor potentiële problemen vroegtijdig worden herkend.
Uitgebreide rapporten benadrukken specifieke verbeterpunten binnen elk werknemersegment, waardoor managers weloverwogen beslissingen kunnen nemen.
Geavanceerde analytics stellen uw managers in staat om de belangrijkste acties te prioriteren om teamengagement duurzaam te verbeteren.
Met gepersonaliseerde coaching en praktische tools kunnen managers zelfstandig effectieve strategieën implementeren die betekenisvolle verbeteringen stimuleren.
Sparkbay continue monitoring van medewerkerfeedback ontdekt ontwijkingspatronen zodra ze zich voordoen. Zo stelt u uw managers in staat snel te handelen voordat dit leidt tot een hoger verloop en verminderde prestaties.
Lees meerSparkbay analyseert je recente vertrekmomenten om de problemen te begrijpen die mensen doen vertrekken, en voorspelt medewerkers die risico lopen te vertrekken. Zo kunnen u en uw managers problemen vroegtijdig aanpakken en voorkomen dat talent vertrekt.
Lees meerDe voorspellingsmotor van Sparkbay gebruikt je bedrijfsdata om de meest impactvolle acties te voorspellen. — Zo richten uw managers zich volledig op wat het meest telt.
Sparkbay voorziet leiders op alle niveaus van je organisatie van gepersonaliseerde, makkelijk te implementeren acties om op hun data te reageren en betekenisvolle veranderingen te bewerkstelligen. Deze acties zijn gericht op één doel: uw medewerkers omzetten in een concurrentievoordeel.
Sparkbay geeft managers de tools om te begrijpen waar ze moeten verbeteren en kwalitatieve gesprekken met hun team te voeren.
Korte en regelmatige wetenschappelijk onderbouwde vragen om het gemoed van uw medewerkers het hele jaar door vast te leggen.
Bereik iedereen in je organisatie met e-mail, sms en kiosk enquêtes.
Pas de enquêtefrequentie aan zoals gewenst: wekelijks, tweewekelijks, maandelijks of per kwartaal.
Wil je begrijpen hoe ondervertegenwoordigde groepen zich echt voelen? Sparkbay stelt je in staat gerichte vragen te sturen naar specifieke werknemersgroepen.
Enquêtevragen zijn beschikbaar in het Engels, Frans, Spaans, Portugees, Italiaans, Duits, Nederlands, Hindi, Thai. Laat het ons weten als je op zoek bent naar een andere taal.
Onze open vragen zijn ontworpen om effectief gesprekken met medewerkers op sleutelthema's te stimuleren.
Vergelijk jezelf met bedrijven in dezelfde branche als de jouwe, met onze propriëtaire dataset.
Ontvang realtime waarschuwingen voor werknemerssegmenten met een verhoogd risico op verloop.
Ontdek de echte oorzaken van verloop, zodat u vroegtijdig kunt ingrijpen en de belangrijkste kwesties kunt aanpakken.
Vergelijk snel resultaten tussen segmenten via eenvoudig te begrijpen tabellen.
Krachtige, maar eenvoudige realtime rapporten tonen jou en je managers de belangrijkste verbeterkansen voor elk werknemerssegment.
Automatisch doordringen in de organisatiestructuur om te begrijpen hoe elk niveau van de organisatie presteert.
Ontvang gepersonaliseerde makkelijk toe te passen acties om op je data te reageren en betekenisvolle veranderingen te realiseren.
Deel gedeeltelijke resultaten en trends met managers en teamleiders, zodat iedereen acties kan ondernemen om het engagement te verbeteren.
Behoud een verbinding tussen uw managers en het employee engagement proces, zelfs wanneer zij niet zijn ingelogd. Regelmatige e-mailrapporten bieden inzicht op topniveau direct in hun inbox.
Als beheerder hebt u volledige controle over de toegang van managers tot gegevens. Beperk functies tot senior leiderschap, terwijl u junior managers de inzichten geeft die ze nodig hebben om effectief te handelen. Of geef iedereen volledige toegang.
PDF-export stelt managers in staat hun resultaten te downloaden in een formaat dat moeiteloos met het team kan worden gedeeld.
Sparkbay is gebouwd om een naadloze en eenvoudige integratie met je HR-beheersoftware mogelijk te maken. Nieuwe medewerkers worden automatisch toegevoegd en wijzigingen worden veilig gesynchroniseerd - waardoor je meer tijd kunt besteden aan het verbeteren van je team.
We zorgen dat je een stevig lancerings- en communicatieplan hebt. Je organisatie is volledig klaar zodra het live gaat.
Je succesmanager bekijkt de resultaten om verbeterkansen te ontdekken en helpt je effectieve oplossingen te vinden.
Je succesmanager maakt hoogwaardige executive presentaties om je te helpen een echte partner van het senior management te worden.