Zorg vanaf dag één voor een sterke onboarding
De eerste maanden bepalen of een nieuwe medewerker blijft en zich ontwikkelt. Sparkbay bevraagt nieuwe medewerkers gedurende de onboarding en zet hun feedback om in actie.
Hoe Sparkbay onboarding verbetert
Bevraag nieuwe medewerkers op de juiste momenten
Sparkbay bevraagt medewerkers automatisch op belangrijke onboardingmomenten, zoals de eerste week en na 30, 60 en 90 dagen, om de ervaring van nieuwe medewerkers vast te leggen terwijl die plaatsvindt.
Ontdek onboardingproblemen vroegtijdig
Bekijk hoe nieuwe medewerkers zich voelen per team, manager en locatie, zodat u onboardingknelpunten kunt aanpakken voordat ze tot vroeg verloop leiden.
Koppel onboarding aan behoud
Sparkbay koppelt de onboardingervaring aan engagement en verloop, zodat u ziet hoe een sterke start het behoud verbetert.
Geef elke nieuwe medewerker een sterke start
Geautomatiseerde mijlpalen
Activeer onboarding-enquêtes automatisch op elk belangrijk moment in de eerste 90 dagen.
Segmenteer op team en manager
Bekijk welke teams goed onboarden en welke ondersteuning nodig hebben.
Kom vroegtijdig in actie
Pak problemen aan terwijl nieuwe medewerkers hun eerste indruk vormen.
mdf commerce koos voor Sparkbay vanwege het gebruiksgemak en de klantgerichtheid van de tool. Sparkbay helpt ons programma's te sturen om te voldoen aan de behoeften van werknemers en het behoud van talent te vergroten.
