In plaats van te vertrouwen op een eenmalig exitgesprek, analyseert Sparkbay de anonieme engagementfeedback die medewerkers gaven in de weken en maanden vóór hun vertrek.
Door werknemers die vertrokken te vergelijken met werknemers die bleven, onthult Sparkbay de engagementfactoren die het sterkst samenhangen met vertrek, zodat u kunt handelen op wat belangrijk is.
Dezelfde signalen die eerdere vertrekkers verklaren, helpen Sparkbay vandaag medewerkers en teams met risico te signaleren, zodat u kunt ingrijpen voordat zij vertrekken.
Feedback vóór vertrek is anoniem, dus het weerspiegelt hoe mensen zich echt voelden.
Bekijk welke factoren het verschil maken tussen medewerkers die vertrekken en medewerkers die blijven.
Utilisez les mêmes संकेतaux pour fidéliser les employés qui font toujours partie de votre équipe.
Sparkbay geeft managers de tools om te begrijpen waar ze moeten verbeteren en kwalitatieve gesprekken met hun team te voeren.