Begrijp waarom medewerkers echt vertrekken

Traditionele exitgesprekken zijn zelden eerlijk. In plaats van een aparte exit-enquête laat Sparkbay u zien hoe medewerkers die zijn vertrokken scoorden in de weken en maanden vóór hun vertrek, waardoor de echte oorzaken van verloop anoniem worden blootgelegd.

Bekijk in actie

Een slimmer alternatief voor exit-surveys

Leer van feedback vóór vertrek

In plaats van te vertrouwen op een eenmalig exitgesprek, analyseert Sparkbay anonieme engagementfeedback die medewerkers gaven in de weken en maanden vóór hun vertrek.

Ontdek de echte oorzaken van verloop

Door medewerkers die vertrokken te vergelijken met medewerkers die zijn gebleven, laat Sparkbay de engagementdrijvers zien die het sterkst samenhangen met vertrek, zodat u kunt inspelen op wat ertoe doet.

Voorspel en voorkom de volgende uitstroom

Dezelfde signalen die eerdere vertrekkers verklaren, helpen Sparkbay vandaag medewerkers en teams met risico te signaleren, zodat u kunt ingrijpen voordat zij vertrekken.

Maak van vertrek inzichten

Eerlijk ontworpen

Feedback vóór vertrek is anoniem, dus weerspiegelt hoe mensen zich echt voelden.

Vertrekkers en blijvers vergelijken

Bekijk welke factoren het verschil maken tussen degenen die vertrekken en degenen die blijven.

Kom in actie voordat het te laat is

Gebruik dezelfde signalen om medewerkers die nog in uw team zitten te behouden.

mdf commerce koos voor Sparkbay vanwege het gebruiksgemak en de klantgerichtheid van de tool. Sparkbay helpt ons programma's te sturen om te voldoen aan de behoeften van werknemers en het behoud van talent te vergroten.

Julie Bélanger
Vicepresident (v), Human Resources
×