Begrijp waarom medewerkers echt vertrekken
Traditionele exitgesprekken zijn zelden eerlijk. In plaats van een aparte exit-enquête laat Sparkbay u zien hoe medewerkers die zijn vertrokken scoorden in de weken en maanden vóór hun vertrek, waardoor de echte oorzaken van verloop anoniem worden blootgelegd.
Een slimmer alternatief voor exit-surveys
Leer van feedback vóór vertrek
In plaats van te vertrouwen op een eenmalig exitgesprek, analyseert Sparkbay anonieme engagementfeedback die medewerkers gaven in de weken en maanden vóór hun vertrek.
Ontdek de echte oorzaken van verloop
Door medewerkers die vertrokken te vergelijken met medewerkers die zijn gebleven, laat Sparkbay de engagementdrijvers zien die het sterkst samenhangen met vertrek, zodat u kunt inspelen op wat ertoe doet.
Voorspel en voorkom de volgende uitstroom
Dezelfde signalen die eerdere vertrekkers verklaren, helpen Sparkbay vandaag medewerkers en teams met risico te signaleren, zodat u kunt ingrijpen voordat zij vertrekken.
Maak van vertrek inzichten
Eerlijk ontworpen
Feedback vóór vertrek is anoniem, dus weerspiegelt hoe mensen zich echt voelden.
Vertrekkers en blijvers vergelijken
Bekijk welke factoren het verschil maken tussen degenen die vertrekken en degenen die blijven.
Kom in actie voordat het te laat is
Gebruik dezelfde signalen om medewerkers die nog in uw team zitten te behouden.
Sparkbay geeft managers de tools om te begrijpen waar ze moeten verbeteren en kwalitatieve gesprekken met hun team te voeren.
