Sondages d'engagement réinventés

Sparkbay mesure l'engagement des collaborateurs, vous avertit de tout signe de désengagement et vous aide à vous améliorer grâce à des recommandations fondées sur des données.

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Utilisé par des organisations innovantes

Manufacturier

Nous avions besoin d’une façon simple et rapide d’avoir accès à l’opinion de nos équipiers à travers le monde (28 pays). Sparkbay nous permet de comprendre rapidement la situation dans son ensemble et de cibler les points sur lesquels travailler pour avoir le plus d'impact.

Yvan Pelletier
Vice-président principal, Développement organisationnel
Santé

Sparkbay fait partie de la trousse de rêve de l’expérience employé. Grâce à Sparkbay, nous pouvons connaitre la réalité de chaque groupe, selon les signaux sur le terrain. Cela nous permet de savoir comment agir et de renforcer le lien de proximité avec les employés.

Marie Rodrigue
Directrice principale, Ressources humaines
Ingénierie

Sparkbay est un excellent outil pour démontrer aux employés que nous sommes à leur écoute et que l'organisation se soucie de leur satisfaction.

Isabelle Aubin
Manager, Développement organisationnel
Fintech

Avec les tableaux de bord en temps réel de Sparkbay, ce qui me prenait auparavant deux semaines me prend désormais moins d'un jour. L'équipe de direction a maintenant accès aux indicateurs clés beaucoup plus rapidement.

Tim van der Wart
Directeur, Développement organisationnel et culture
Logiciel

mdf commerce a choisi Sparkbay pour la facilité d'utilisation de l'outil et son orientation client. Sparkbay nous aide à orienter les programmes pour répondre aux besoins des employés et augmenter la rétention des talents.

Julie Bélanger
Vice-président, Ressources humaines

Renforcez le partenariat entre RH et managers

1

Mesurez

Des questions courtes et scientifiquement validées qui permettent de suivre l'engagement de vos équipes tout au long de l'année.

2

Analysez

Des rapports en temps réel vous présentant clairement les possibilités d'amélioration pour chaque segment de collaborateurs.

3

Prédisez

Alertes en temps réel pour les segments de collaborateurs qui présentent un risque accru de roulement.

4

Agissez

Les managers sont outillés pour prendre des actions concrètes et immédiates de façon autonome.

Comment nous aidons les dirigeants RH à gagner du temps et à optimiser leurs efforts

Posez les bonnes questions

Grâce à l'attribution intelligente des questions, Sparkbay pose la bonne question à la bonne personne au bon moment. De cette façon, vous découvrirez les signes de désengagement dès qu'ils se manifestent.

Prenez des décisions fondées sur les données

Prendre les bonnes décisions est essentiel à votre succès.
L'interface interactive de Sparkbay donnera à vos dirigeants des informations pratiques pour chaque segment de collaborateurs : manager direct, service, bureau, années de service, titre, démographie et plus

Agissez en fonction des commentaires: bouclez la boucle

Recueillir les feedback collaborateurs n'est que la première étape.
Sparkbay rend vos managers autonomes à agir sur leurs données d'équipe, avec des recommandations personnalisées et actionables.

Sparkbay nous aide à identifier rapidement les zones à améliorer en découpant les données de groupes ayant des réalités différentes. Sans un outil comme Sparkbay, il aurait été très difficile d’identifier ces éléments.

Dominic Proulx
Vice-président, Ressources humaines

Toutes les fonctionnalités

Enquêtes pulses

Des questions courtes et régulières vous permettant de saisir l'état d'esprit de vos équipes tout au long de l'année.

Rejoignez tout le monde

Rejoignez tous les membres de votre organisation grâce aux enquêtes par email, SMS et kiosque.

Fréquence d'enquête flexible

Personnalisez la fréquence d'enquête comme vous le souhaitez : hebdomadaire, bihebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle.

Questions ciblées

Vous voulez comprendre ce que ressentent réellement les groupes sous-représentés ? Sparkbay vous permet d'envoyer des questions ciblées à des groupes de collaborateurs spécifiques.

9 Langues

Les questions d'enquête sont disponibles en anglais, français, espagnol, portugais, italien, allemand, néerlandais, hindi, thaï. Faites-nous savoir si vous cherchez une autre langue.

Focus groups et démarreurs de discussion intelligents

Nos questions ouvertes sont conçues pour favoriser efficacement les conversations des collaborateurs à propos d'enjeux clés.

Benchmarks personnalisés

Comparez-vous aux entreprises de la même industrie que la vôtre, en utilisant notre ensemble de données propriétaire.

Prédiction du risque de départ

Recevez des alertes en temps réel pour les segments de collaborateurs qui présentent un risque accru de roulement.

Rapport de départ

Découvrez les véritables causes du roulement, ce qui vous permet de prendre des mesures rapides pour régler les enjeux critiques.

Carte thermique

Comparez rapidement les résultats d’un segment à l’autre grâce à des tableaux faciles à comprendre.

Analytique en temps réel

Des rapports en temps réel vous présentant, à vous et à vos managers, les principales opportunités d'amélioration pour chaque segment de collaborateurs.

Représentation hiérarchique automatisée

Analysez en détail les performances de chaque niveau de l'organisation.

Coaching automatisé

Recevez des recommandations personnalisées et faciles à mettre en œuvre pour apporter des changements significatifs.

Partage sélectif

Partager des résultats partiels et des tendances avec les managers, afin de permettre à tous de prendre des mesures pour améliorer les niveaux d'engagement.

Rapports par email

Maintenez un lien entre vos managers et le processus d'engagement des collaborateurs, même lorsqu'ils ne sont pas connectés. Des rapports réguliers par email fournissent des informations de qualité directement dans leur boîte de réception.

Contrôle d’accès

En tant qu'administrateur, vous avez un contrôle total sur l'accès des managers. Limitez les fonctionnalités aux dirigeants, tout en fournissant aux gestionaires les informations dont ils ont besoin pour agir efficacement. Ou offrez un accès complet à tout le monde.

Rapports en un clic

L'exportation en PDF permet aux managers de télécharger leurs résultats dans un format qui peut être communiqué à leur équipe sans effort.

Intégration SIRH

Sparkbay est conçu pour permettre une intégration continue avec votre logiciel de gestion des RH. Les nouveaux collaborateurs sont ajoutés automatiquement et tout changement est synchronisé de manière sécurisée - ce qui vous permet de consacrer plus de temps à l'amélioration de votre équipe.

Voici ce que les sites d'évaluation de logiciels ont à dire

Un soutien de première classe pour vous aider à réussir

Notre équipe de la réussite clients est là pour vous à chaque étape de votre parcours d'amélioration de la culture.

Stratégie de lancement

Nous veillerons à ce que vous disposiez d'un plan de lancement et de communication solide. Votre organisation sera entièrement prête lorsqu'il sera temps de passer à l'action.

Manager de réussite dédié

Votre manager de réussite analysera les résultats pour mettre en évidence les opportunités d'amélioration et vous aider à trouver des solutions efficaces.

Présentations à la direction

Votre manager de réussite créera des présentations de haut niveau pour vous aider à devenir un véritable partenaire de la haute direction.

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