รับฟังความคิดเห็นจากพนักงานอย่างตรงไปตรงมาสำหรับบริษัทที่ปรึกษาด้านวิชาชีพ
พนักงานสายวิชาชีพและฝ่ายสนับสนุนตอบแบบไม่ระบุตัวตน เพื่อให้หุ้นส่วนเห็นภาพการดำเนินงานของแต่ละสายงานและสำนักงาน โดยไม่รู้ว่าใครตอบอะไร ดูว่าทีมใดมีภาระงานมากเกินไปหรือไม่มีโอกาสเติบโต แล้วลงมือแก้ไขก่อนที่คนเก่งจะลาออก
ดูในแอคชัน
สิ่งที่พาร์ตเนอร์ไม่เคยได้ยิน
บริษัทของคุณขายความเชี่ยวชาญของบุคลากร แต่เรื่องความกดดันที่บั่นทอนพวกเขากลับเป็นเรื่องสุดท้ายที่พวกเขาจะพูดกับพาร์ตเนอร์
ชั่วโมงที่เรียกเก็บเงินได้ทำให้แทบไม่มีเวลาว่าง
กำหนดส่งงานให้ลูกค้า เป้าหมายชั่วโมงที่เรียกเก็บเงินได้ และช่วงงานยุ่งทำให้สัปดาห์ทำงานยาวนานขึ้น ความเหนื่อยล้าไม่ปรากฏในใบบันทึกเวลา และมีคนไม่กี่คนที่จะยอมบอกคู่ชีวิตว่าตัวเองใกล้ถึงขีดจำกัดแล้ว
ทุกคนรู้จักกันหมด
ในกลุ่มงานวิชาชีพที่มีสมาชิกแปดคนหรือสำนักงานที่มีพนักงานสิบสองคน ทุกคนอาจคิดว่าหุ้นส่วนสามารถระบุตัวตนจากคำตอบได้ จึงตอบอย่างสุภาพและเก็บปัญหาจริงไว้ จนกว่าจะมีใครลาออก
โอกาสเติบโตเป็นตัวตัดสินว่าใครจะอยู่ต่อ
พนักงานสายวิชาชีพจะอยู่กับองค์กรต่อเมื่อยังได้เรียนรู้และมองเห็นเส้นทางสู่ระดับถัดไป เมื่อการเป็นพี่เลี้ยงลดลงในปีที่งานยุ่ง พนักงานที่มีศักยภาพสูงที่สุดของคุณก็เริ่มสนใจข้อเสนอจากคู่แข่งและลูกค้า
Sparkbay ช่วยบริษัทที่ปรึกษาด้านวิชาชีพได้อย่างไร
คลินิกและสำนักงานแต่ละแห่งที่มีจำนวนผู้ตอบถึงเกณฑ์ขั้นต่ำเพื่อรักษาการไม่เปิดเผยตัวตน จะได้รับผลลัพธ์ของตนเองในรายงานที่ผู้ร่วมงานอ่านเข้าใจได้โดยไม่ต้องมีผู้เชี่ยวชาญด้าน HR
ผลลัพธ์แยกตามสายงาน สำนักงาน และระดับ
ดูผลของแต่ละสายงานและสำนักงานเทียบกัน โดยใช้ปัจจัยชุดเดียวกัน ตั้งแต่การเติบโตในสายอาชีพไปจนถึงสุขภาวะส่วนบุคคล ใช้ตำแหน่งงานจากข้อมูล HR เพื่อเปรียบเทียบพนักงานระดับต้น ระดับอาวุโส และฝ่ายสนับสนุน
สรุปจาก AI แสดงประเด็นที่ความคิดเห็นของสถานพยาบาลกล่าวถึงซ้ำๆ พร้อมแหล่งที่มาของแต่ละประเด็น จะแสดงเฉพาะกลุ่มที่มีผู้แสดงความคิดเห็นมากพอ
รักษาบุคลากรผู้เชี่ยวชาญที่คุณฝึกฝนไว้ให้อยู่กับองค์กร
ดูผลตามอายุงานเพื่อให้รู้ว่าพนักงานที่เพิ่งเริ่มทำงานได้เรียนรู้ มีผู้จัดการหรือพี่เลี้ยงคอยสนับสนุน และมองเห็นเส้นทางความก้าวหน้าหรือไม่
มุมมองนี้ยังแสดงความเสี่ยงในการลาออกแยกตามกลุ่ม ซึ่งประเมินทุกสัปดาห์ เมื่อความเสี่ยงสูงขึ้น ให้สร้างแผนปฏิบัติการ โดยระบุสิ่งที่คุณจะทำและกำหนดเวลาของแต่ละการดำเนินการ
แบบสำรวจที่ทีมของคุณไว้วางใจได้
ได้รับการรับรอง ISO/IEC 27001
หน่วยงานรับรองอิสระตรวจประเมินระบบบริหารจัดการความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศของเรา
ออกแบบมาเพื่อรักษาความเป็นนิรนาม
จะไม่แสดงผลของกลุ่มที่มีผู้ตอบต่ำกว่าเกณฑ์ขั้นต่ำเพื่อรักษาความเป็นนิรนาม ซึ่งค่าเริ่มต้นคือ 5 คน แต่คำตอบยังนับรวมในกลุ่มใหญ่กว่าที่ครอบคลุมกลุ่มนี้
กฎหมายคุ้มครองความเป็นส่วนตัว
Sparkbay ปฏิบัติตาม Act to modernize legislative provisions as regards the protection of personal information (Law 25) ของควิเบกและข้อบังคับทั่วไปว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูล (GDPR)
13 ภาษา
พนักงานตอบแบบสำรวจเป็นภาษาของตนเอง