แบบสำรวจความผูกพันที่เข้าถึงทีมพลังงานภาคสนาม

ส่ง SMS หรืออีเมลไปยังโทรศัพท์ของช่างเทคนิคในภาษาของพวกเขา เพื่อให้เข้าถึงแบบสำรวจได้ คุณเห็นสถานะของแต่ละสาขาและทีมได้ โดยไม่มีการระบุตัวบุคคล

ดูในแอคชัน
คำถามแบบสำรวจของ Sparkbay ในมุมมองของพนักงาน พร้อมตัวเลือกคำตอบ 5 ระดับ

แบบสำรวจแทบไปไม่ถึงหน้างาน

ทีมของคุณดูแลให้กังหัน โรงไฟฟ้า และสายส่งไฟฟ้าทำงานได้อย่างต่อเนื่อง โดยมักอยู่ห่างจากสำนักงานที่ใกล้ที่สุดหลายชั่วโมง จึงเป็นกลุ่มคนที่สำรวจได้ยากที่สุดกลุ่มหนึ่ง

ทำงานบนหอสูงหรืออยู่หน้างาน

ช่างเทคนิคกังหันลมทำงานในห้องเครื่องที่อยู่สูงจากพื้นดิน ส่วนทีมช่างสายไฟทำงานจากกระเช้ารถ กล่องอีเมลงานของพวกเขาอาจไม่มีใครเปิดอ่านเป็นเวลาหลายวัน

การหมุนเวียนและทีมที่เปลี่ยนบ่อย

เมื่อทำงานตามตารางหมุนเวียน ในแต่ละวันจะมีพนักงานบางส่วนไม่ได้อยู่ในสถานที่ทำงาน ทีมงานยังเปลี่ยนไปตามโครงการที่เปลี่ยนจากงานก่อสร้างเป็นการปฏิบัติงาน ซึ่งเร็วเกินกว่าที่แบบสำรวจประจำปีจะติดตามได้ทัน

หลากหลายภาษา กับงานที่ความปลอดภัยเป็นเรื่องสำคัญ

โครงการต่าง ๆ รวบรวมวิศวกรและช่างเทคนิคจากหลายประเทศมาทำงานที่ความปลอดภัยขึ้นอยู่กับการกล้าพูด หากคำถามต้องอ่านเป็นภาษาที่สอง หรือตอบโดยขาดความไว้วางใจ คำตอบที่ได้ก็แทบไม่มีความหมาย

Sparkbay ช่วยทีมในธุรกิจพลังงานและสาธารณูปโภคได้อย่างไร

Sparkbay ส่งแบบสำรวจไปยังทุกไซต์งานตามรอบการหมุนเวียนกะ ในภาษาของพนักงานแต่ละคน แล้วรวบรวมคำตอบเป็นผลลัพธ์ชุดเดียว

เปรียบเทียบสาขา ทีมงาน และสำนักงานใหญ่

ไม่ว่าจะเป็นฟาร์มกังหันลมหรือโรงไฟฟ้าพลังน้ำ ทีมภาคสนามหรือสำนักงานใหญ่ เลือกกลุ่มใดก็ได้สองกลุ่ม แล้ว Sparkbay จะแสดงปัจจัยและคำถามที่แตกต่างกันมากที่สุด

ความคิดเห็นที่เขียนเป็นภาษาสเปน ฝรั่งเศส หรืออังกฤษจะถูกรวมเป็นบทสรุปเดียวด้วย AI โดยจัดตามหัวข้อ และแต่ละประเด็นจะอ้างอิงความคิดเห็นต้นทาง จะแสดงเฉพาะกลุ่มที่มีผู้แสดงความคิดเห็นมากพอ

เปรียบเทียบสองกลุ่มในปัจจัยด้านความผูกพันในการทำงานหนึ่งด้านและคำถามแต่ละข้อ

มองเห็นทีมที่เสี่ยงจะสูญเสียไป

ช่างเทคนิคมากประสบการณ์หาคนมาทดแทนได้ยาก แผนที่ความร้อนจะแสดงค่าประเมินความเสี่ยงการลาออกรายสัปดาห์ของแต่ละสถานที่และทีมงานที่มีจำนวนมากพอให้ไม่สามารถระบุตัวบุคคลได้

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะได้รับอีเมลเดือนละครั้งที่ระบุกลุ่มซึ่งมีความเสี่ยงสูงขึ้น โดยไม่ระบุชื่อบุคคล เพื่อให้การเยี่ยมสถานที่ทำงานครั้งต่อไปมุ่งไปยังจุดที่สำคัญ

แผนที่ความร้อนของ Sparkbay แสดงอัตราการตอบแบบสำรวจ ความเสี่ยงในการลาออก และคะแนนปัจจัยขับเคลื่อนความผูกพันของแต่ละกลุ่ม

พนักงานทุกคนตอบแบบสำรวจได้

ใช้ช่องทางเดียวหรือผสานหลายช่องทาง เพื่อให้ทุกคนมีส่วนร่วมได้ ไม่ว่าจะมีอีเมลที่ทำงานหรือไม่

อีเมล

ลิงก์ส่วนตัวในกล่องจดหมาย ไม่ต้องจำรหัสผ่าน

ข้อความ

ลิงก์แบบสำรวจทาง SMS เปิดตอบได้บนโทรศัพท์

คีออสก์หรือคิวอาร์โค้ด

ใช้แท็บเล็ตส่วนกลางที่หน้างาน หรือพิมพ์ QR code ให้สแกนด้วยโทรศัพท์ แล้วกรอกรหัสพนักงานเพื่อตอบแบบสำรวจ

กรณีศึกษา

แบบสำรวจที่ทีมของคุณไว้วางใจได้

ได้รับการรับรอง ISO/IEC 27001

หน่วยงานรับรองอิสระตรวจประเมินระบบบริหารจัดการความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศของเรา

ออกแบบมาเพื่อรักษาความเป็นนิรนาม

จะไม่แสดงผลของกลุ่มที่มีผู้ตอบต่ำกว่าเกณฑ์ขั้นต่ำเพื่อรักษาความเป็นนิรนาม ซึ่งค่าเริ่มต้นคือ 5 คน แต่คำตอบยังนับรวมในกลุ่มใหญ่กว่าที่ครอบคลุมกลุ่มนี้

กฎหมายคุ้มครองความเป็นส่วนตัว

Sparkbay ปฏิบัติตาม Act to modernize legislative provisions as regards the protection of personal information (Law 25) ของควิเบกและข้อบังคับทั่วไปว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูล (GDPR)

13 ภาษา

พนักงานตอบแบบสำรวจเป็นภาษาของตนเอง

ดูว่าเราปกป้องข้อมูลของคุณอย่างไร

×