สำรวจบุคลากรโรงเรียนระหว่างช่วงออกบัตรรายงานผลและช่วงสอบ

ติดต่อครูผ่านอีเมล และติดต่อพนักงานที่ไม่มีอีเมลที่ทำงานผ่านข้อความหรือคีออสก์ เปรียบเทียบโรงเรียนของคุณ และให้ผู้อำนวยการแต่ละคนเห็นผลลัพธ์ของโรงเรียนตนเอง

ดูในแอคชัน
แดชบอร์ด Sparkbay แสดงคะแนนความผูกพัน แนวโน้ม สัดส่วน eNPS และความเสี่ยงในการลาออก

ปีการศึกษาไม่ได้ออกแบบมาเพื่อรองรับแบบสำรวจ

โรงเรียนมีปฏิทินที่แน่นและมีอาคารหลายแห่ง รวมถึงตำแหน่งงานหลากหลาย แบบสำรวจจึงต้องสอดคล้องกับปฏิทินและแสดงผลของแต่ละโรงเรียนได้

ปฏิทินที่แทบไม่มีสัปดาห์ว่าง

ช่วงเปิดเทอม การออกใบรายงานผล และการสอบเกิดขึ้นต่อเนื่องกัน ขณะที่พนักงานส่วนใหญ่ลาหยุดในฤดูร้อน หากส่งแบบสำรวจผิดสัปดาห์ ก็จะได้คำตอบน้อยและสะท้อนความเหนื่อยล้าเป็นหลัก

ไม่ใช่แค่ครู

ครูปฐมวัย ผู้ช่วยในห้องเรียน และพนักงานดูแลอาคารช่วยให้แต่ละโรงเรียนดำเนินงานได้ โดยหลายคนไม่ได้ทำงานอยู่หน้าคอมพิวเตอร์ หากไม่รวมคนเหล่านี้ ผลลัพธ์ของคุณก็จะสะท้อนเพียงเสียงของครูเท่านั้น

ภาระงานหนักและการทำงานร่วมกับสหภาพแรงงานอย่างรอบคอบ

ภาระงานและภาวะหมดไฟมักเป็นเรื่องที่พนักงานอยากพูดถึงมากที่สุด แต่พวกเขาจะยังไม่พูดจนกว่าสหภาพแรงงานจะมั่นใจว่าครูใหญ่ไม่สามารถระบุตัวครูจากคำตอบได้

Sparkbay ช่วยโรงเรียนได้อย่างไร

Sparkbay ปรับแบบสำรวจให้เข้ากับปีการศึกษาของคุณ และแสดงว่าปัญหานั้นเกิดขึ้นในโรงเรียนใดโรงเรียนหนึ่งหรือทุกโรงเรียน

แบบสำรวจที่สอดคล้องกับปีการศึกษา

ทำแบบสำรวจสั้น ๆ ทุกสองสามสัปดาห์หรือทุกสองสามเดือน แล้วพักช่วงสอบหรือปิดเทอมฤดูร้อน จากนั้นเลือกวันที่จะทำแบบสำรวจครั้งถัดไป

ติดตามคะแนนของแต่ละโรงเรียนตั้งแต่เดือนกันยายนถึงมิถุนายน และเปรียบเทียบช่วงเวลาได้ เช่น ภาคเรียนฤดูใบไม้ร่วงกับฤดูใบไม้ผลิ

แนวโน้มความผูกพันของทีมหนึ่งเมื่อเทียบกับทั้งองค์กรในช่วงเวลาต่าง ๆ

โรงเรียนเดียว หรือทุกโรงเรียน?

แผนที่ความร้อนแสดงโรงเรียนหรือประเภทงานของคุณในแต่ละปัจจัยด้านความผูกพันในการทำงาน จึงเห็นได้ง่ายว่าคะแนนที่ลดลงเกิดขึ้นเฉพาะโรงเรียนใดโรงเรียนหนึ่ง หรือเป็นข้อกังวลร่วมกันของครูพี่เลี้ยงเด็กทุกคน

สรุปจาก AI จัดกลุ่มความคิดเห็นของโรงเรียนเป็นประเด็น เช่น ภาระงานหรือขนาดชั้นเรียน จะแสดงเฉพาะกลุ่มที่มีผู้แสดงความคิดเห็นมากพอ

แผนที่ความร้อนของ Sparkbay แสดงอัตราการตอบแบบสำรวจ ความเสี่ยงในการลาออก และคะแนนปัจจัยขับเคลื่อนความผูกพันของแต่ละกลุ่ม

พนักงานทุกคนตอบแบบสำรวจได้

ใช้ช่องทางเดียวหรือผสานหลายช่องทาง เพื่อให้ทุกคนมีส่วนร่วมได้ ไม่ว่าจะมีอีเมลที่ทำงานหรือไม่

อีเมล

ลิงก์ส่วนตัวในกล่องจดหมาย ไม่ต้องจำรหัสผ่าน

ข้อความ

ลิงก์แบบสำรวจทาง SMS เปิดตอบได้บนโทรศัพท์

คีออสก์หรือคิวอาร์โค้ด

ใช้แท็บเล็ตส่วนกลางที่หน้างาน หรือพิมพ์ QR code ให้สแกนด้วยโทรศัพท์ แล้วกรอกรหัสพนักงานเพื่อตอบแบบสำรวจ

แบบสำรวจที่ทีมของคุณไว้วางใจได้

ได้รับการรับรอง ISO/IEC 27001

หน่วยงานรับรองอิสระตรวจประเมินระบบบริหารจัดการความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศของเรา

ออกแบบมาเพื่อรักษาความเป็นนิรนาม

จะไม่แสดงผลของกลุ่มที่มีผู้ตอบต่ำกว่าเกณฑ์ขั้นต่ำเพื่อรักษาความเป็นนิรนาม ซึ่งค่าเริ่มต้นคือ 5 คน แต่คำตอบยังนับรวมในกลุ่มใหญ่กว่าที่ครอบคลุมกลุ่มนี้

กฎหมายคุ้มครองความเป็นส่วนตัว

Sparkbay ปฏิบัติตาม Act to modernize legislative provisions as regards the protection of personal information (Law 25) ของควิเบกและข้อบังคับทั่วไปว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูล (GDPR)

13 ภาษา

พนักงานตอบแบบสำรวจเป็นภาษาของตนเอง

ดูว่าเราปกป้องข้อมูลของคุณอย่างไร

×