Veja o que cada etapa do ciclo de vida do colaborador precisa
Uma única pontuação geral mistura as primeiras semanas de um novo funcionário com o décimo ano de um colega. A Sparkbay analisa as respostas das pesquisas regulares por etapa da carreira, dos primeiros meses até o ano anterior à saída de alguém, sem nenhuma pesquisa adicional.
Quatro etapas, identificadas a partir das pesquisas que você já realiza
Identifique a etapa em que o engajamento cai
A Integração abrange os primeiros 3 meses de um novo funcionário; Desenvolvimento vai de 3 a 24 meses; e Experientes vem depois. O relatório de desligamentos considera o que as pessoas que saíram disseram no último ano de trabalho.
Cada resposta do último ano é contabilizada na etapa em que a pessoa estava quando respondeu. A visão geral mostra as quatro etapas lado a lado.
Ouça os novos funcionários sem fazer uma pesquisa extra
Nos primeiros 3 meses, os novos funcionários encontram as perguntas de integração no início de uma pesquisa que já receberiam. Respondidas ou não, essas perguntas não voltam a aparecer.
Você vê se os novos funcionários se sentem acolhidos, têm os recursos necessários e entendem seu papel — e o que corrigir antes que os hábitos se consolidem.
Entenda o que pesou para quem saiu
Ninguém responde a pesquisas depois de sair. O relatório de desligamentos analisa o que essas pessoas disseram nas pesquisas realizadas nos últimos 12 meses de trabalho, junto com as respostas de quem permaneceu.
O relatório mostra quais fatores foram mais importantes e quais pontuações caíram nos meses que antecederam a saída, para todas as pessoas que saíram ou para uma antiga equipe específica.
No relatório do ciclo de vida
Uma página para cada etapa
As páginas Integração, Desenvolvimento e Consolidação mostram a pontuação, os pontos fortes, os fatores que precisam de atenção, até três oportunidades de melhoria e um resumo dos comentários por tema gerado por IA. Aparece apenas para grupos com um número suficiente de respondentes.
Engagement por tempo de casa
Uma curva acompanha o engajamento — ou a satisfação, se esse for o indicador medido — desde o primeiro mês até 10 anos ou mais, em comparação com a pontuação da organização. O período de permanência em que ela sobe ou cai fica evidente.
Por segmento, sempre com anonimato
Consulte as etapas de um departamento, localidade ou outro segmento. Nenhum resultado é exibido para grupos abaixo do mínimo de anonimato (5 respondentes por padrão), e o relatório nunca revela quem respondeu o quê.
Com os painéis ao vivo da Sparkbay, o que antes levava duas semanas agora leva menos de um dia. A equipe de gestão tem acesso rápido aos indicadores chave.
