Acertar o onboarding desde o primeiro dia
Os primeiros meses definem se uma nova contratação permanece e prospera. O Sparkbay pesquisa os novos empregados durante todo o onboarding e transforma o feedback deles em ação.
Como a Sparkbay melhora o onboarding
Pesquise os novos contratados nos momentos certos
O Sparkbay pesquisa automaticamente os empregados em marcos importantes do onboarding, como a primeira semana e 30, 60 e 90 dias, para captar a experiência do novo contratado no momento em que ela acontece.
Identifique problemas de onboarding cedo
Veja como os novos contratados se sentem por equipe, gestor e localidade, para que você possa corrigir falhas de onboarding antes que levem à alta rotatividade.
Conecte a integração à retenção
O Sparkbay relaciona a experiência de onboarding com o engajamento e a rotatividade, para que você veja como um bom início melhora a retenção.
Comece cada contratação com o pé direito
Marcos automatizados
Acione pesquisas de onboarding automaticamente em cada momento-chave dos primeiros 90 dias.
Segmentar por equipe e gestor
Veja quais equipes fazem um bom onboarding e quais precisam de apoio.
Aja cedo
Resolva problemas enquanto os novos contratados ainda estão formando suas primeiras impressões.
Sparkbay nos ajuda a identificar rapidamente oportunidades de melhoria ao segmentar dados de grupos com diferentes realidades. Sem uma ferramenta como o Sparkbay, teria sido muito difícil identificar esses elementos.
