Plataforma de engajamento e retenção mais bem avaliada
de acordo com G2 e Capterra

Engajamento e Retenção

Tudo que você precisa para melhorar o engajamento e a retenção dos funcionários.

Até 200 usuários

Começando em

$5
€5

/pessoa

mês


Cobrado anualmente

201 a 500 usuários

Começando em

$4
€4

/pessoa

mês


Cobrado anualmente

501 a 1.000 usuários

Começando em

$3
€3

/pessoa

mês


Cobrado anualmente

Mais de 1.000 usuários

Entre em contato!
Recursos:

Pesquisas rápidas (email, sms e quiosque)

Perguntas curtas e regulares baseadas em ciência para capturar o estado de espírito dos seus colaboradores ao longo do ano.

Benchmarks

Compare-se com empresas do seu setor, usando nosso conjunto de dados proprietário.

Coaching automatizado

Receba ações personalizadas e fáceis de implementar para agir com base nos seus dados e promover mudanças significativas.

Grupos focais de funcionários e iniciadores inteligentes

Nossas perguntas abertas são projetadas para engajar efetivamente conversas dos funcionários sobre questões chave.

Previsão de rotatividade

Receba alertas em tempo real para segmentos de funcionários que apresentam risco aumentado de rotatividade.

Relatório de saída

Descubra as verdadeiras causas da rotatividade, permitindo que você tome medidas antecipadas e resolva os problemas importantes.

Mapa de calor

Compare rapidamente resultados entre segmentos por meio de tabelas fáceis de entender.

Análises em tempo real

Relatórios simples, porém poderosos e em tempo real, mostram a você e seus gerentes as principais oportunidades de melhoria para cada segmento de funcionário.
Suporte:

Workshops para gerentes e funcionários

Seu gerente de sucesso realizará workshops online ao vivo para ajudar seus gerentes a se tornarem especialistas em Sparkbay.

Orientação do projeto

Seu gerente de sucesso dedicado acompanhará você na jornada de melhoria da cultura e conduzirá sessões regulares de alinhamento.
Compromisso mínimo de $5.000

Suporte de classe mundial para garantir seu sucesso

Estratégia de lançamento

Garantiremos que você tenha um sólido plano de lançamento e comunicação. Sua organização estará totalmente pronta para o início.

Gerente de sucesso dedicado

Seu gerente de sucesso revisará os resultados para descobrir oportunidades de melhoria e ajudar a encontrar soluções eficazes.

Apoio executivo

Seu gerente de sucesso criará apresentações executivas de alto nível para ajudar a reforçar sua posição como um verdadeiro parceiro da alta liderança.

Perguntas Frequentes

Como o Sparkbay integra-se aos nossos sistemas?

A Sparkbay se integra com os HRIS mais populares. Veja a lista completa de integrações.

Posso adicionar e remover funcionários facilmente?

Você pode facilmente adicionar ou remover usuários conforme necessários. Sparkbay também pode sincronizar sua lista de funcionários usando Office 365 ou Azure Active Directory.

Há alguma taxa de configuração?

De forma alguma. Uma vez que você se inscrever na Sparkbay, poderá começar a adicionar seus funcionários em nossa plataforma fácil de usar. Também podemos ajudar na configuração sem custos.

Meus dados estão seguros com o Sparkbay?

A segurança dos seus dados é nossa prioridade máxima. Saiba mais sobre nosso políticas de segurança.

Posso experimentar o Sparkbay gratuitamente?

Sim, absolutamente! Você pode testar o Sparkbay gratuitamente por 30 dias completos. Clique aqui para começar.

Quanto tempo leva para implementar o Sparkbay?

Graças ao nosso processo comprovado, Sparkbay está pronto para uso desde o primeiro dia. Se requer integração com HRIS, a implementação costuma levar de 1 a 2 semanas. Ver todos os HRIS disponíveis.

Em quais idiomas o Sparkbay está disponível?

As perguntas da pesquisa estão disponíveis em Chinês (Simplificado), Holandês, Inglês, Francês, Francês (Canadá), Alemão, Hindi, Italiano, Japonês, Português, Português (Brasil), Espanhol, Tailandês.Informe-nos se você está procurando outro idioma.

Com os painéis ao vivo da Sparkbay, o que antes levava duas semanas agora leva menos de um dia. A equipe de gestão tem acesso rápido aos indicadores chave.

Tim van der Wart
Diretor, Desenvolvimento Organizacional & Cultura
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