Entenda por que os colaboradores realmente saem

As entrevistas de saída tradicionais raramente são sinceras. Em vez de uma pesquisa de desligamento separada, a Sparkbay mostra como os colaboradores que saíram pontuaram nas semanas e meses antes de sair, revelando as verdadeiras causas da rotatividade, de forma anônima.

Veja em ação

Uma alternativa mais inteligente às pesquisas de desligamento

Aprenda com o feedback pré-desligamento

Em vez de depender de uma entrevista de desligamento única, o Sparkbay analisa o feedback anônimo de engajamento que os empregados forneceram nas semanas e meses anteriores à saída.

Descubra as verdadeiras causas da rotatividade

Ao comparar os empregados que saíram com os que permaneceram, a Sparkbay revela os fatores de engajamento mais associados às saídas, para que você aja sobre o que realmente importa.

Preveja e evite as próximas saídas

Os mesmos sinais que explicam saídas passadas ajudam o Sparkbay a identificar hoje os colaboradores e equipes em risco, para que você possa agir antes que saiam.

Transforme saídas em insights

Honesto por design

O feedback pré-desligamento é anônimo, então reflete como as pessoas realmente se sentiram.

Compare quem saiu e quem ficou

Veja quais fatores separam quem sai de quem fica.

Aja antes que seja tarde demais

Use os mesmos sinais para reter os colaboradores que ainda estão na sua equipe.

mdf commerce escolheu Sparkbay pela facilidade de uso da ferramenta e foco no cliente. Sparkbay nos ajuda a direcionar programas para atender às necessidades dos funcionários e aumentar a retenção de talentos.

Julie Bélanger
Vice-presidente (f), Recursos Humanos
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