Entenda por que os colaboradores realmente saem
As entrevistas de saída tradicionais raramente são sinceras. Em vez de uma pesquisa de desligamento separada, a Sparkbay mostra como os colaboradores que saíram pontuaram nas semanas e meses antes de sair, revelando as verdadeiras causas da rotatividade, de forma anônima.
Uma alternativa mais inteligente às pesquisas de desligamento
Aprenda com o feedback pré-desligamento
Em vez de depender de uma entrevista de desligamento única, o Sparkbay analisa o feedback anônimo de engajamento que os empregados forneceram nas semanas e meses anteriores à saída.
Descubra as verdadeiras causas da rotatividade
Ao comparar os empregados que saíram com os que permaneceram, a Sparkbay revela os fatores de engajamento mais associados às saídas, para que você aja sobre o que realmente importa.
Preveja e evite as próximas saídas
Os mesmos sinais que explicam saídas passadas ajudam o Sparkbay a identificar hoje os colaboradores e equipes em risco, para que você possa agir antes que saiam.
Transforme saídas em insights
Honesto por design
O feedback pré-desligamento é anônimo, então reflete como as pessoas realmente se sentiram.
Compare quem saiu e quem ficou
Veja quais fatores separam quem sai de quem fica.
Aja antes que seja tarde demais
Use os mesmos sinais para reter os colaboradores que ainda estão na sua equipe.
Sparkbay nos ajuda a identificar rapidamente oportunidades de melhoria ao segmentar dados de grupos com diferentes realidades. Sem uma ferramenta como o Sparkbay, teria sido muito difícil identificar esses elementos.
