Are Employee Pulse Surveys Anonymous? What to Show Your Union
See how pulse survey anonymity differs from confidentiality, how employees get re-identified, and the evidence pack your union will ask to see.
एक नगरपालिका गैरेज, दमकल केंद्र, एरिना, स्विमिंग पूल, जल संयंत्र और नगर भवन चलाती है। हर जगह के काम के घंटे और दल अलग होते हैं, और अक्सर सामूहिक समझौते भी अलग होते हैं।
सड़क-मरम्मत दल, मैकेनिक और अग्निशामक अपनी शिफ़्टें सड़कों पर, गैराज में या स्टेशन पर बिताते हैं। कई लोगों के पास काम का ईमेल नहीं होता, इसलिए ईमेल से भेजे गए सर्वे का जवाब ज़्यादातर नगर प्रशासन के लोगों से ही मिलता है।
यूनियन प्रतिनिधि जानना चाहते हैं कि सर्वे में जवाब देने से पहले उन्हें कौन पढ़ेगा। निर्वाचित अधिकारी ऐसे नतीजे चाहते हैं जिनका वे सार्वजनिक रूप से समर्थन कर सकें। अस्पष्ट नियमों से किसी को संतुष्टि नहीं होती।
गर्मियों में काम करने वाले छात्र, लाइफ़गार्ड और डे-कैंप कर्मचारी वसंत में आते हैं और पतझड़ में चले जाते हैं, जबकि सर्दियों के लिए बर्फ़ हटाने वाली टीमें बड़ी हो जाती हैं। आपके कर्मचारियों की सूची कभी स्थिर नहीं रहती।
एक सर्वे हर कार्यस्थल तक पहुँचता है। आप तय करते हैं कि कौन-सा निदेशक क्या देखे—गुमनामी के ऐसे स्पष्ट नियमों के तहत जिन्हें आप अपनी यूनियनों के सामने रख सकें।
लोक निर्माण, अग्निशमन, मनोरंजन सेवाएँ और नगर प्रशासन एक ही हीटमैप साझा करते हैं, जिसमें भागीदारी और कर्मचारी जुड़ाव के हर कारक का स्कोर दिखता है। गैराज, स्टेशन और एरीना की तुलना करने के लिए अपने कर्मचारी डेटा में कार्यस्थल भी जोड़ें।
अगर किसी विभाग में एक टीम और कुछ अन्य लोग हों, तो Sparkbay बाकी लोगों के नतीजे दिखाने के बजाय उस टीम के नतीजे दिखाता है, ताकि कोई भी घटाकर बाकी लोगों के जवाबों का पता न लगा सके।
अग्निशमन प्रमुख, लोक निर्माण निदेशक और मनोरंजन विभाग प्रमुख—हर कोई अपने विभाग के सबसे कम अंक वाले सवाल और उन पर सलाह देख सकता है। क्या बदलेगा और कब तक, यह उनकी कार्य योजना में दर्ज होता है।
नगर परिषद या यूनियन को जानकारी देनी है? नतीजे PowerPoint में एक्सपोर्ट करें या रिपोर्ट प्रिंट करें। गुमनामी के वही नियम लागू होते हैं।
एक ही माध्यम इस्तेमाल करें या कई माध्यम जोड़ें, ताकि काम का ईमेल रखने वाले और न रखने वाले सभी लोग भाग ले सकें।
उनके इनबॉक्स में एक निजी लिंक। याद रखने के लिए कोई पासवर्ड नहीं।
SMS से सर्वे लिंक, जिसे वे अपने फ़ोन पर खोल सकते हैं।
कार्यस्थल पर साझा टैबलेट या प्रिंट किया हुआ QR कोड, जिसे वे अपने फ़ोन से स्कैन कर सकते हैं। जवाब देने के लिए वे अपना कर्मचारी नंबर दर्ज करते हैं।
See how pulse survey anonymity differs from confidentiality, how employees get re-identified, and the evidence pack your union will ask to see.
एक स्वतंत्र प्रमाणन संस्था हमारे सूचना सुरक्षा प्रबंधन तंत्र का ऑडिट करती है।
आपकी गुमनामी की न्यूनतम सीमा से कम सदस्यों वाले समूह के नतीजे नहीं दिखते। डिफ़ॉल्ट सीमा 5 उत्तरदाता है। उनके जवाब ऊपर के बड़े समूहों के नतीजों में फिर भी शामिल होते हैं।
Sparkbay क्यूबेक के Act to modernize legislative provisions as regards the protection of personal information (Law 25) और सामान्य डेटा संरक्षण विनियमन (GDPR) का अनुपालन करता है।
कर्मचारी अपनी भाषा में सर्वेक्षण का जवाब देते हैं।