Reconhecimento por parte dos colegas que acompanham o trabalho

A Sparkbay permite que os colaboradores agradeçam a um colega com um cartão curto ao final de uma pesquisa, pelo painel ou em um quiosque. Sua pesquisa de engajamento mostra se as pessoas se sentem reconhecidas, equipe por equipe.

Veja em ação
Uma pergunta de pesquisa do Sparkbay como os funcionários a veem, com uma escala de resposta de cinco pontos

Agradecimentos que as pessoas enviam, reconhecimento que pode medir

Três formas de agradecer a um colega

Os funcionários podem agradecer a um colega na última etapa de uma pesquisa ou em qualquer dia pelo botão “Destacar um colega” no painel.

Em um quiosque compartilhado, eles entram com o número de identificação de funcionário e selecionam “Reconhecer um colega”, para que pessoas sem e-mail de trabalho também participem.

Sugestão da Sparkbay para uma pergunta sobre reconhecimento: incentive os membros da equipe a reconhecerem seus colegas.

Avalie se as pessoas se sentem reconhecidas

Contar agradecimentos mostra quantas vezes as pessoas agradecem, não se alguém se sente reconhecido. Sua pesquisa mede isso diretamente, com afirmações como “Estou satisfeito com o reconhecimento que recebo pelo meu trabalho.”

O mapa de calor mostra, grupo a grupo, onde as pessoas sentem que não são valorizadas. Os responsáveis podem ver os dados das equipas que lideram.

Mapa de calor da Sparkbay com participação, risco de rotatividade e pontuações dos fatores para cada grupo

Transforme uma pontuação baixa num novo hábito

Se o reconhecimento for um ponto fraco da equipe, as recomendações da Sparkbay podem incluir incentivar o reconhecimento entre colegas. Com os cartões de reconhecimento, qualquer pessoa pode agir hoje — e os gerentes podem dar o primeiro passo.

Depois, veja se as pessoas sentem a diferença: a tendência acompanha a evolução do envolvimento da equipa ao longo do tempo, em comparação com a organização.

Tendência de engajamento de uma equipe ao longo do tempo, em comparação com toda a organização

Fácil de enviar, agradável de receber

Uma mensagem em poucos cliques

Cinco colegas são sugeridos com base nas equipes em comum, e a busca permite encontrar qualquer outra pessoa. Para cada qualidade, há uma mensagem pronta com o primeiro nome do colega, que você pode enviar como está ou reescrever, com até 300 caracteres.

Um e-mail no fim do dia

Às 17h, no fuso horário da sua organização, quem recebeu um reconhecimento naquele dia recebe um e-mail com as mensagens mais recentes e um link para ver todas. É possível desativar esse e-mail.

Visto pelas pessoas certas

Os funcionários veem os cartões que recebem, assinados por quem os enviou. Os gerentes também podem ver os cartões de suas equipes, e líderes com acesso a toda a organização podem ver os de todos.

Sparkbay oferece aos gerentes ferramentas para entender onde precisam melhorar e realizar conversas de qualidade com suas equipes.

Aubert Prevost
Presidente
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