Acierte con la incorporación desde el primer día
Los primeros meses determinan si un nuevo empleado se queda y prospera. Sparkbay encuesta a los nuevos empleados durante toda la incorporación y convierte sus comentarios en acciones.
Cómo mejora Sparkbay la incorporación
Encueste a los nuevos empleados en los momentos adecuados
Sparkbay encuesta automáticamente a los empleados en hitos clave de la incorporación, como la primera semana y los días 30, 60 y 90, para capturar la experiencia de los nuevos empleados en el momento en que ocurre.
Detecte a tiempo los problemas de incorporación
Vea cómo se sienten las nuevas incorporaciones por equipo, gerente y ubicación, para que pueda corregir las brechas de onboarding antes de que generen rotación temprana.
Conecte la incorporación con la retención
Sparkbay vincula la experiencia de incorporación con el engagement y la rotación, para que vea cómo un buen comienzo mejora la retención.
Empiece con buen pie cada nueva incorporación
Hitos automáticos
Active automáticamente las encuestas de incorporación en cada momento clave de los primeros 90 días.
Segmentar por equipo y gerente
Vea qué equipos hacen un buen onboarding y cuáles necesitan apoyo.
Actúe con anticipación
Aborde los problemas mientras las nuevas contrataciones forman sus primeras impresiones.
Sparkbay brinda a los gerentes las herramientas para entender dónde necesitan mejorar y tener conversaciones de calidad con su equipo.
