Comprenda por qué los empleados realmente se van
Las entrevistas de salida tradicionales rara vez son sinceras. En lugar de una encuesta de salida independiente, Sparkbay le muestra cómo puntuaron los empleados que se fueron en las semanas y meses previos a su salida, revelando de forma anónima las verdaderas causas de la rotación.
Una alternativa más inteligente a las encuestas de salida
Aprenda de los comentarios previos a la salida
En lugar de depender de una entrevista de salida puntual, Sparkbay analiza los comentarios anónimos de engagement que los empleados dieron en las semanas y meses previos a su salida.
Descubra las causas reales de la rotación
Al comparar a los empleados que se fueron con los que se quedaron, Sparkbay revela los factores de engagement más asociados con las salidas, para que pueda actuar sobre lo que importa.
Prediga y prevenga las próximas salidas
Las mismas señales que explican las salidas pasadas ayudan a Sparkbay a detectar hoy a los empleados y equipos en riesgo, para que usted pueda actuar antes de que se vayan.
Convierta las salidas en información
Diseñado para obtener respuestas honestas
Los comentarios previos a la salida son anónimos, por lo que reflejan cómo se sintió realmente la gente.
Compare a quienes se van y a quienes se quedan
Vea qué factores distinguen a quienes se van de quienes se quedan.
Actúe antes de que sea demasiado tarde
Utilice las mismas señales para retener a los empleados que siguen en su equipo.
Con los paneles en vivo de Sparkbay, lo que antes me tomaba dos semanas completas ahora me toma menos de un día. Ahora, el equipo de gestión tiene acceso a los indicadores clave mucho más rápido.
