Entienda por qué los empleados realmente se van
Las entrevistas de salida tradicionales rara vez son sinceras. En lugar de una encuesta de salida aparte, Sparkbay le muestra cómo puntuaron los empleados que se fueron en las semanas y meses previos a su salida, revelando las verdaderas causas de la rotación, de forma anónima.
Una alternativa más inteligente a las encuestas de salida
Aprenda a partir de los comentarios previos a la salida
En lugar de depender de una entrevista de salida puntual, Sparkbay analiza la retroalimentación anónima sobre engagement que los empleados dieron en las semanas y meses previos a su salida.
Descubra las verdaderas causas de la rotación
Al comparar a los empleados que se fueron con los que se quedaron, Sparkbay revela los factores de engagement más asociados con las salidas, para que usted actúe sobre lo que importa.
Prediga y prevenga las próximas salidas
Las mismas señales que explican las salidas anteriores ayudan a Sparkbay a identificar hoy a los empleados y equipos en riesgo, para que usted pueda actuar antes de que se vayan.
Convierta las salidas en información
Honestidad por diseño
Los comentarios previos a la salida son anónimos, por lo que reflejan cómo se sintieron realmente las personas.
Compare a quienes se fueron y a quienes se quedaron
Vea qué factores diferencian a quienes se van de quienes se quedan.
Actúe antes de que sea demasiado tarde
Utilice las mismas señales para retener a los empleados que siguen en su equipo.
Sparkbay nos permite obtener feedback honesto de los empleados. Los insights que obtenemos sobre el engagement nos permiten ser más proactivos y fomentar conversaciones de calidad.
