Pesquise os funcionários das escolas entre a entrega dos boletins e as provas
Entre em contato com os professores por e-mail e com os funcionários sem e-mail corporativo por mensagem de texto ou quiosque. Compare suas escolas e permita que cada diretor veja os resultados da própria escola.
Veja em ação
O ano letivo não foi feito para inquéritos
As escolas seguem um calendário apertado, em muitos prédios e com diversas categorias profissionais. A pesquisa precisa se encaixar no calendário e mostrar a cada escola seus próprios resultados.
Um calendário com poucas semanas tranquilas
A volta às aulas, os boletins e as provas se sucedem, e a maioria dos funcionários sai de férias no verão. Uma pesquisa enviada na semana errada recebe poucas respostas e mede, sobretudo, o cansaço.
Não são só professores
Educadores de creche, auxiliares de sala e funcionários da limpeza mantêm cada escola funcionando — muitos deles sem acesso a um computador. Se ficarem de fora, seus resultados refletirão apenas a opinião dos professores.
Carga de trabalho elevada, sindicatos atentos
A sobrecarga de trabalho e o esgotamento são muitas vezes os assuntos que os funcionários mais querem abordar, mas não antes de saberem pelo sindicato se a direção da escola poderia associar uma resposta a um professor.
Como a Sparkbay ajuda escolas
A Sparkbay se adapta ao calendário escolar e mostra se uma preocupação é específica de uma escola ou comum a todas.
Inquéritos alinhados com o ano letivo
Faça uma pesquisa de pulso a cada poucas semanas ou meses e pause durante as provas ou as férias de verão. Depois, escolha a data da próxima pesquisa.
Acompanhe as pontuações de cada escola de setembro a junho e compare dois períodos, como o outono e a primavera.
Uma escola ou todas as escolas?
O mapa de calor mostra as escolas ou categorias profissionais em cada fator de envolvimento. É fácil distinguir uma quebra numa escola de uma preocupação partilhada por todos os educadores de creche.
Um resumo gerado por IA organiza os comentários de uma escola por temas, como carga de trabalho ou tamanho das turmas. Só aparece para grupos com um número suficiente de pessoas que fizeram comentários.
Todos os funcionários podem responder
Use um canal ou combine vários para que todos possam participar, tenham ou não um e-mail profissional.
Um link pessoal na caixa de entrada. Sem senha para lembrar.
Mensagem de texto
Um link para a pesquisa por SMS, aberto no celular.
Quiosque ou código QR
Um tablet compartilhado no local ou um QR code impresso que eles escaneiam com o celular. Para responder, informam o número de identificação de funcionário.
Uma pesquisa em que suas equipes podem confiar
Certificado pela ISO/IEC 27001
Um organismo certificador independente audita nosso sistema de gestão da segurança da informação.
Anonimato desde a concepção
Não é apresentado qualquer resultado para grupos abaixo do limite mínimo de anonimato, que é de 5 respostas por predefinição. As respostas continuam a contar nos grupos maiores que os incluem.
Leis de privacidade
A Sparkbay está em conformidade com a Act to modernize legislative provisions as regards the protection of personal information (Law 25) de Quebec e com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD).
13 idiomas
Os funcionários respondem à pesquisa no próprio idioma.