Enquêteer schoolmedewerkers tussen rapporten en examens door

Bereik leerkrachten via e-mail en medewerkers zonder zakelijk e-mailadres via sms of een kiosk. Vergelijk uw scholen en geef elke schooldirecteur inzicht in de resultaten van de eigen school.

Bekijk in actie
Sparkbay-dashboard met de betrokkenheidsscore, de trend, de eNPS-verdeling en het risico op personeelsverloop

Het schooljaar is niet ingericht op enquêtes

Scholen werken volgens een strakke kalender, in veel gebouwen en met uiteenlopende functiegroepen. Een enquête moet in de kalender passen en elke school inzicht geven in de eigen resultaten.

Een kalender met weinig rustige weken

De start van het schooljaar, rapporten en examens volgen elkaar snel op, en in de zomer is het merendeel van het personeel afwezig. Een enquête die in de verkeerde week wordt verstuurd, levert weinig antwoorden op en meet vooral vermoeidheid.

Niet alleen docenten

Pedagogisch medewerkers, klassenassistenten en conciërges houden elke school draaiende, vaak zonder computer in de buurt. Laat u hen buiten beschouwing, dan geven uw resultaten alleen inzicht in de leraren.

Hoge werkdruk, zorgvuldig overleg met vakbonden

Werkdruk en burn-out zijn vaak de onderwerpen die medewerkers het liefst willen bespreken, maar pas nadat hun vakbond weet of een schooldirecteur een antwoord aan een docent kan koppelen.

Hoe Sparkbay scholen helpt

Sparkbay past de enquête aan uw schooljaar aan en laat zien of een aandachtspunt bij één school speelt of bij alle scholen.

Enquêtes afgestemd op het schooljaar

Voer elke paar weken of maanden een pulse-enquête uit en pauzeer deze tijdens examenperiodes of de zomervakantie. Kies daarna de datum voor de volgende enquête.

Volg de scores van elke school van september tot juni en vergelijk twee perioden, bijvoorbeeld het najaar en het voorjaar.

Ontwikkeling van de betrokkenheid in één team vergeleken met die van de hele organisatie

Eén school of alle scholen?

De heatmap toont uw scholen of functiegroepen voor elke betrokkenheidsfactor. Zo ziet u gemakkelijk het verschil tussen een dip op één school en een zorg die alle pedagogisch medewerkers in de kinderopvang delen.

Een AI-samenvatting ordent de opmerkingen van een school in thema’s, zoals werkdruk of klasgrootte. Dit wordt alleen weergegeven voor groepen met voldoende respondenten.

Sparkbay-heatmap met deelname, risico op personeelsverloop en scores voor betrokkenheidsfactoren per groep

Elke medewerker kan deelnemen

Gebruik één kanaal of combineer meerdere kanalen, zodat iedereen kan deelnemen, met of zonder zakelijk e-mailadres.

E-mail

Een persoonlijke link in hun inbox. Geen wachtwoord om te onthouden.

Sms-bericht

Een enquêtelink via sms, geopend op hun telefoon.

Kiosk of QR-code

Een gedeelde tablet op locatie of een afgedrukte QR-code die ze met hun telefoon scannen. Ze voeren hun personeelsnummer in om te antwoorden.

Een enquête waarop uw teams kunnen vertrouwen

ISO/IEC 27001-gecertificeerd

Een onafhankelijke certificeringsinstantie auditeert ons managementsysteem voor informatiebeveiliging.

Anoniem vanaf het ontwerp

Er worden geen resultaten getoond voor een groep die onder uw minimum voor anonimiteit blijft: standaard 5 respondenten. De antwoorden tellen wel mee in grotere groepen waar deze groep deel van uitmaakt.

Privacywetgeving

Sparkbay voldoet aan de Act to modernize legislative provisions as regards the protection of personal information (Law 25) van Quebec en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).

13 talen

Medewerkers beantwoorden de enquête in hun eigen taal.

Bekijk hoe we uw gegevens beschermen

×