员工投入调查，进化版
Sparkbay 监控员工参与度，提醒任何脱离参与的迹象，助力您通过数据驱动建议改进。
骄傲的加拿大品牌
骄傲的魁北克制造安排演示
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受到前瞻性组织的信赖
我们需要一种快速简便的方式，收集全球（28个国家）团队成员的反馈。Sparkbay让我们快速了解整体情况，并聚焦重点改进，产生最大影响。
Sparkbay 是员工体验梦想工具包的一部分。通过 Sparkbay，我们能基于实际信号理解每个群体的现实，指导行动，加强与员工的联系。
Sparkbay 是向员工展示我们在倾听且关心他们满意度的极佳工具。
有了Sparkbay的实时仪表盘，我之前需要两整周完成的工作现在不到一天完成。管理团队也能更快访问关键指标。
mdf commerce 选择了 Sparkbay，因为该工具易于使用且以客户为中心。Sparkbay 帮助我们指导项目以满足员工需求并提高人才留存率。
加强HR与管理层的合作关系
衡量
简短且科学的问题，全年监控员工参与度。
分析
突出各员工细分中改进机会的实时报告。
预测
针对高风险员工群体的早期预警。
行动
经理能够独立采取有效且即时的行动。
我们如何帮助HR领导节省时间和提升效率
提出正确的问题
通过智能问题分配，Sparkbay能在合适的时间向合适的人提出合适的问题。 这样，您能在员工敬业度下降的早期阶段及时发现。
做出数据驱动的决策
做出正确的决策对您的成功至关重要。
Sparkbay的交互式仪表板将为您的领导层提供针对每个员工群体的可操作洞察： 直接经理、部门、办公室、任期、职位、人口统计等。
根据反馈采取行动：闭环管理
收集员工反馈只是开始。
Sparkbay 让您的管理者成为团队中的变革推动者，提供个性化可操作建议。
完整功能列表
脉搏调查
简短且定期的科学问题，全年捕捉员工的心理状态。
覆盖所有人
通过电子邮件、短信和自助调查触达您组织中的每个人。
灵活的调查频率
根据需要自定义调查频率：每周、每两周、每月或每季度。
针对性问题集
想了解代表性不足群体的真实感受吗？ Sparkbay 让您针对特定员工群体发送定向问题。
9 语言列表
调查问题有英文、法文、西班牙文、葡萄牙文、意大利文、德文、荷兰文、印地文、泰文。 如果您需要其他语言，请告诉我们。
员工焦点小组和智能入门
我们的开放式问题旨在有效激发员工围绕关键问题的对话。
个性化基准
使用我们的专有数据集，将您的公司与同行业企业进行比较。
离职预测
接收显示流失风险增加的员工细分的实时预警。
退出报告
揭示离职的真实原因，让您能够及时采取行动，解决重要问题。
热力图
通过易于理解的表格快速比较不同细分的结果。
实时分析
强大而简单的实时报告，为您和您的经理展示每个员工细分的主要改进机会。
自动层级映射
自动深入组织结构，了解各级组织的表现。
自动化辅导
接收个性化、易于执行的行动建议，以基于数据推动有意义的变化。
选择性共享
与经理和团队负责人分享部分结果和趋势，使任何人都能采取行动提升员工参与度。
电子邮件报告
即使经理未登录，也能保持他们与员工敬业度流程的联系。定期的邮件报告将顶级洞察直接发送到他们的收件箱。
访问控制
作为管理员，你可以完全控制经理对数据的访问。限制高级领导的功能，同时为初级经理提供所需洞察以有效行动。或向所有人开放完全访问权限。
一键报告
PDF导出让管理者轻松下载可与团队共享的结果。
HRIS集成
Sparkbay 设计允许与您的 HR 管理软件无缝集成。新员工会自动添加，任何变更均安全同步——让您有更多时间专注于团队提升。
这是软件点评网站的评价
世界级支持助你成功
我们的客户成功团队在您文化改善的每一步都为您服务。
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