การสำรวจการมีส่วนร่วม พัฒนาแล้ว
Sparkbay ติดตามการมีส่วนร่วมของพนักงาน แจ้งเตือนสัญญาณของการไม่ผูกพัน และช่วยคุณปรับปรุงด้วยคำแนะนำที่อิงข้อมูล
ภูมิใจที่เป็นแคนาดา
ภูมิใจที่ผลิตในควิเบกกำหนดเวลาทดสอบใช้งาน
กรอกแบบฟอร์มแล้วเราจะติดต่อกลับเร็วๆ นี้เพื่อนัดหมายสาธิต Sparkbay ส่วนตัว
ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรที่คิดล่วงหน้า
เราต้องการวิธีที่รวดเร็วและง่ายในการรวบรวมความคิดเห็นจากสมาชิกทีมทั่วโลก (28 ประเทศ) Sparkbay ช่วยให้เราเข้าใจภาพรวมอย่างรวดเร็วและกำหนดเป้าหมายที่จะทำงานเพื่อให้มีผลกระทบสูงสุด
Sparkbay เป็นส่วนหนึ่งของชุดเครื่องมือประสบการณ์พนักงาน ด้วย Sparkbay เราสามารถเข้าใจสถานการณ์ของแต่ละกลุ่มตามสัญญาณในสถานที่ช่วยนำทางการดำเนินการ และเสริมสร้างความผูกพันกับพนักงาน
Sparkbay เป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมในการแสดงให้พนักงานเห็นว่าเรากำลังฟังและองค์กรใส่ใจความพึงพอใจของพวกเขา
ด้วยแดชบอร์ดสดของ Sparkbay สิ่งที่เคยใช้เวลาสองสัปดาห์เต็ม ตอนนี้ใช้เวลาน้อยกว่าวันเดียว ทีมผู้บริหารจึงเข้าถึงตัวชี้วัดสำคัญได้รวดเร็วกว่าเดิมมาก
mdf commerce เลือกใช้ Sparkbay เพราะความง่ายในการใช้งานและเน้นลูกค้า Sparkbay ช่วยเราแนะนำโปรแกรมที่ตอบโจทย์ความต้องการของพนักงานและเพิ่มการรักษาพนักงานที่มีความสามารถ
เสริมสร้างความร่วมมือระหว่าง HR และผู้จัดการ
วัด
คำถามสั้นที่มีพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์เพื่อติดตาม engagement ของพนักงานตลอดทั้งปี
วิเคราะห์
รายงานแบบเรียลไทม์ที่แสดงจุดที่สามารถปรับปรุงได้สำหรับแต่ละกลุ่มพนักงาน
ทำนาย
การแจ้งเตือนล่วงหน้าสำหรับกลุ่มพนักงานที่มีความเสี่ยงลาออกสูง
ดำเนินการ
ผู้จัดการมีความพร้อมที่จะดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพและทันทีโดยอิสระ
เราช่วยผู้นำฝ่ายบุคคลประหยัดเวลาและใช้ประโยชน์จากความพยายามได้อย่างไร
ตั้งคำถามที่ถูกต้อง
ด้วยการมอบคำถามอย่างชาญฉลาด Sparkbay ส่งคำถามที่เหมาะสมให้กับคนที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม ด้วยวิธีนี้คุณจะค้นพบรูปแบบการไม่ผูกพันทันทีที่เกิดขึ้น
ตัดสินใจโดยใช้ข้อมูล
การตัดสินใจที่ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จของคุณ
แดชบอร์ดแบบโต้ตอบของ Sparkbay จะมอบข้อมูลเชิงลึกที่ใช้งานได้จริงให้กับผู้นำสำหรับแต่ละกลุ่มพนักงาน: ผู้จัดการโดยตรง แผนก สำนักงาน ระยะเวลาการทำงาน ตำแหน่ง ข้อมูลประชากร และอื่นๆ
ดำเนินการตามคำติชม: ปิดวงจร
การเก็บรวบรวมความคิดเห็นของพนักงานเป็นเพียงจุดเริ่มต้น
Sparkbay เปลี่ยนผู้จัดการของคุณให้เป็นผู้แทนการเปลี่ยนแปลงในทีมด้วยคำแนะนำส่วนบุคคลที่ใช้ได้จริง
ด้วยแดชบอร์ดสดของ Sparkbay สิ่งที่เคยใช้เวลาสองสัปดาห์เต็ม ตอนนี้ใช้เวลาน้อยกว่าวันเดียว ทีมผู้บริหารจึงเข้าถึงตัวชี้วัดสำคัญได้รวดเร็วกว่าเดิมมาก
รายการฟีเจอร์ทั้งหมด
สำรวจ Pulse
คำถามสั้นและเป็นประจำที่มีพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์เพื่อจับสภาพจิตใจของพนักงานตลอดทั้งปี
เข้าถึงทุกคน
เข้าถึงทุกคนในองค์กรของคุณผ่านแบบสำรวจทางอีเมล, SMS และคีออสก์
ความถี่ในการสำรวจที่ยืดหยุ่น
ปรับความถี่แบบสำรวจตามที่คุณเห็นสมควร: รายสัปดาห์ รายสองสัปดาห์ รายเดือน หรือรายไตรมาส
ชุดคำถามเฉพาะ
ต้องการเข้าใจความรู้สึกที่แท้จริงของกลุ่มที่ได้รับการเป็นตัวแทนน้อยหรือไม่? Sparkbay ช่วยให้คุณส่งคำถามไปยังกลุ่มพนักงานเฉพาะเจาะจงได้
9 ภาษา
คำถามแบบสำรวจมีให้ใน ภาษาอังกฤษ ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส อิตาลี เยอรมัน ดัตช์ ฮินดี ไทย แจ้งให้เราทราบหากคุณกำลังมองหาภาษาอื่น
กลุ่มโฟกัสพนักงานและผู้เริ่มต้นอัจฉริยะ
คำถามปลายเปิดของเราออกแบบมาเพื่อกระตุ้นการสนทนาอย่างมีประสิทธิภาพจากพนักงานในประเด็นสำคัญ
เกณฑ์มาตรฐานเฉพาะบุคคล
เปรียบเทียบตัวเองกับบริษัทในอุตสาหกรรมเดียวกันโดยใช้ชุดข้อมูลเฉพาะของเรา
การพยากรณ์การลาออก
รับการแจ้งเตือนแบบเรียลไทม์สำหรับกลุ่มพนักงานที่แสดงความเสี่ยงเพิ่มขึ้นในการลาออก
รายงานการออก
ค้นหาสาเหตุที่แท้จริงของการลาออก ช่วยให้คุณดำเนินการล่วงหน้าและแก้ไขปัญหาที่สำคัญ
แผนที่ความร้อน
เปรียบเทียบผลลัพธ์ระหว่างกลุ่มอย่างรวดเร็วผ่านตารางที่อ่านง่าย
วิเคราะห์แบบเรียลไทม์
รายงานเรียลไทม์ที่ทรงพลังแต่เรียบง่ายจะแสดงโอกาสการปรับปรุงหลักสำหรับแต่ละกลุ่มพนักงานของคุณและผู้จัดการ
การแม็ปโครงสร้างองค์กรอัตโนมัติ
เจาะลึกโครงสร้างองค์กรโดยอัตโนมัติเพื่อเข้าใจการทำงานของแต่ละระดับในองค์กร
การโค้ชอัตโนมัติ
รับคำแนะนำส่วนบุคคลที่ใช้งานง่ายเพื่อนำข้อมูลไปใช้และสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมาย
แชร์แบบเลือกได้
แชร์ผลลัพธ์บางส่วนและแนวโน้มกับผู้จัดการและหัวหน้าทีม เพื่อให้ทุกคนสามารถดำเนินการปรับปรุงระดับ engagement ได้
รายงานอีเมล
รักษาการเชื่อมต่อระหว่างผู้จัดการของคุณกับกระบวนการ employee engagement แม้ว่าพวกเขาจะยังไม่ได้เข้าสู่ระบบ รายงานอีเมลปกติให้ข้อมูลเชิงลึกระดับสูงตรงถึงกล่องจดหมายของพวกเขา
การควบคุมการเข้าถึง
ในฐานะผู้ดูแลระบบ คุณควบคุมการเข้าถึงข้อมูลของผู้จัดการได้อย่างเต็มที่ จำกัดฟีเจอร์สำหรับผู้นำระดับสูง พร้อมให้ผู้จัดการระดับต้นเข้าถึงข้อมูลที่จำเป็นเพื่อดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ หรืออนุญาตเข้าถึงได้เต็มที่สำหรับทุกคน
รายงานด้วยการคลิกครั้งเดียว
การส่งออก PDF ช่วยให้ผู้จัดการดาวน์โหลดผลลัพธ์ในรูปแบบที่สามารถสื่อสารกับทีมได้อย่างง่ายดาย
การรวมระบบ HRIS
Sparkbay ถูกสร้างขึ้นเพื่อให้รวมกับซอฟต์แวร์บริหารงาน HR ของคุณได้อย่างราบรื่นและง่ายดาย พนักงานใหม่จะถูกเพิ่มโดยอัตโนมัติ และการเปลี่ยนแปลงใด ๆ จะถูกซิงโครไนซ์อย่างปลอดภัย – ช่วยให้คุณใช้เวลาไปกับการพัฒนาทีมได้มากขึ้น
นี่คือสิ่งที่เว็บไซต์รีวิวซอฟต์แวร์กล่าวถึง
การสนับสนุนระดับโลกเพื่อช่วยให้คุณประสบความสำเร็จ
ทีมบริการลูกค้าของเราจะอยู่เคียงข้างคุณในทุกขั้นตอนของการปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กร
กลยุทธ์เปิดตัว
เราจะทำให้แน่ใจว่าคุณมีแผนการเปิดตัวและสื่อสารที่มั่นคง องค์กรของคุณจะพร้อมเต็มที่เมื่อถึงเวลาที่จะเปิดใช้งานจริง
ผู้จัดการความสำเร็จเฉพาะ
ผู้จัดการความสำเร็จของคุณจะตรวจสอบผลลัพธ์เพื่อค้นหาโอกาสในการปรับปรุงและช่วยคุณค้นหาวิธีแก้ไขที่มีประสิทธิภาพ
การสนับสนุนระดับผู้บริหาร
ผู้จัดการความสำเร็จของคุณจะสร้างงานนำเสนอระดับสูงสำหรับผู้บริหาร เพื่อช่วยให้คุณเป็นพันธมิตรที่แท้จริงของผู้นำระดับสูง