Weiterentwickelte Engagement-Umfragen
Sparkbay überwacht das Employee Engagement, warnt Sie bei Anzeichen von Desengagement und hilft durch datengestützte Empfehlungen zur Verbesserung.
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Stolz hergestellt in QuebecDemo planen
Füllen Sie das Formular aus und wir werden uns bald melden, um Ihre persönliche Sparkbay-Demo einzurichten.
Vertraut von zukunftsorientierten Organisationen
Wir brauchten eine schnelle und einfache Möglichkeit, das Feedback der Teammitglieder weltweit (28 Länder) zu sammeln. Sparkbay ermöglicht es uns, das Gesamtbild schnell zu verstehen und gezielt dort zu arbeiten, wo der größte Einfluss erzielt werden kann.
Sparkbay ist Teil des Employee Experience Dream Kits. Mit Sparkbay können wir die Realität jeder Gruppe anhand der Signale vor Ort verstehen. Das hilft uns, unsere Maßnahmen zu steuern und die Bindung zu den Mitarbeitern zu stärken.
Sparkbay ist ein großartiges Tool, um den Mitarbeitern zu zeigen, dass wir zuhören und das Unternehmen sich um ihre Zufriedenheit kümmert.
Mit den Live-Dashboards von Sparkbay, die früher zwei volle Wochen dauerten, brauche ich jetzt weniger als einen Tag. Das Management-Team hat nun viel schneller Zugriff auf die wichtigsten Kennzahlen.
mdf commerce hat sich für Sparkbay entschieden wegen der Benutzerfreundlichkeit des Tools und der Kundenorientierung. Sparkbay hilft uns, Programme zu steuern, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und die Mitarbeiterbindung erhöhen.
Partnerschaft zwischen HR und Führungskräften stärken
Messen
Kurze und wissenschaftlich fundierte Fragen zur Überwachung des Mitarbeiterengagements das ganze Jahr über.
Analysieren
Echtzeitberichte, die Verbesserungsmöglichkeiten für jedes Mitarbeitersegment hervorheben.
Vorhersagen
Frühwarnungen für Mitarbeitersegmente mit erhöhtem Risiko unerwünschter Fluktuation.
Handeln
Manager sind ausgestattet, um selbstständig effektiv und sofort zu handeln.
Wie wir Führungskräften helfen, Zeit zu sparen und ihre Anstrengungen zu nutzen
Stellen Sie die richtigen Fragen
Mit seiner intelligenten Fragezuweisung stellt Sparkbay sicher, dass die richtige Frage zur richtigen Zeit an die richtige Person gelangt. So entdeckst du Muster von geringer Mitarbeiterbindung, sobald sie auftreten.
Treffen Sie datengestützte Entscheidungen
Die richtigen Entscheidungen zu treffen ist entscheidend für Ihren Erfolg.
Die interaktiven Dashboards von Sparkbay liefern Ihren Führungskräften umsetzbare Insights für jede Mitarbeitergruppe: direkter Vorgesetzter, Abteilung, Büro, Dienstjahre, Titel, Demographie und mehr.
Auf Feedback reagieren: den Kreis schließen
Das Sammeln von Mitarbeiterfeedback ist nur der Anfang.
Sparkbay macht Ihre Manager zu Change Agents innerhalb ihrer Teams, mit umsetzbaren, personalisierten Empfehlungen.
Mit den Live-Dashboards von Sparkbay, die früher zwei volle Wochen dauerten, brauche ich jetzt weniger als einen Tag. Das Management-Team hat nun viel schneller Zugriff auf die wichtigsten Kennzahlen.
Vollständige Funktionsliste
Pulse-Umfragen
Kurze und regelmäßige, wissenschaftlich fundierte Fragen, um die Stimmung Ihrer Mitarbeiter das ganze Jahr über zu erfassen.
Jeden erreichen
Erreichen Sie alle in Ihrer Organisation mit E-Mail-, SMS- und Kiosk-Umfragen.
Flexible Umfragefrequenz
Passen Sie die Umfragefrequenz nach Bedarf an: wöchentlich, zweiwöchentlich, monatlich oder vierteljährlich.
Gezielte Fragenkataloge
Möchten Sie verstehen, wie sich unterrepräsentierte Gruppen wirklich fühlen? Sparkbay ermöglicht es Ihnen, gezielte Fragen an bestimmte Mitarbeitergruppen zu senden.
9 Sprachen
Umfragefragen sind auf Englisch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Italienisch, Deutsch, Niederländisch, Hindi, Thailändisch verfügbar. Lassen Sie uns wissen, wenn Sie eine andere Sprache suchen.
Mitarbeiterfokusgruppen und Smart Starters
Unsere offenen Fragen sind darauf ausgelegt, effektive Gespräche von Mitarbeitern zu den wichtigsten Themen anzuregen.
Personalisierte Benchmarks
Vergleichen Sie sich mit Unternehmen aus derselben Branche, basierend auf unserem proprietären Datensatz.
Fluktuationsprognose
Erhalten Sie Echtzeitwarnungen für Mitarbeitersegmente, die ein erhöhtes Kündigungsrisiko aufweisen.
Austrittsbericht
Die wirklichen Gründe für Fluktuation aufdecken, damit Sie frühzeitig handeln und die wichtigen Probleme angehen können.
Heatmap
Ergebnisse schnell über Segmente hinweg durch einfach verständliche Tabellen vergleichen.
Echtzeit-Analysen
Leistungsstarke und dennoch einfache Echtzeitberichte zeigen Ihnen und Ihren Managern die wichtigsten Verbesserungsmöglichkeiten für jedes Mitarbeitersegment.
Automatisierte Hierarchiekartierung
Analysieren Sie automatisch die Organisationsstruktur, um zu verstehen, wie jede Ebene der Organisation abschneidet.
Automatisiertes Coaching
Erhalten Sie personalisierte, leicht umsetzbare Maßnahmen, um auf Ihre Daten zu reagieren und sinnvolle Veränderungen zu bewirken.
Selektives Teilen
Teilen Sie Teilergebnisse und Trends mit Managern und Teamleitern, sodass jeder Maßnahmen ergreifen kann, um das Engagement zu verbessern.
E-Mail-Berichte
Halten Sie die Verbindung zwischen Ihren Führungskräften und dem Mitarbeiterengagementprozess aufrecht, auch wenn sie nicht eingeloggt sind. Regelmäßige E-Mail-Berichte liefern Einblicke direkt in den Posteingang.
Zugangskontrolle
Als Administrator haben Sie die volle Kontrolle über den Managerzugriff auf Daten. Beschränken Sie Funktionen auf die Geschäftsleitung und geben Sie Junior-Managern die nötigen Einblicke, um effektiv zu handeln. Oder gewähren Sie allen vollen Zugriff.
Berichterstattung mit einem Klick
PDF-Export ermöglicht es Managern, ihre Ergebnisse in einem Format herunterzuladen, das mühelos mit dem Team kommuniziert werden kann.
HRIS-Integration
Sparkbay wurde entwickelt, um eine nahtlose und unkomplizierte Integration mit Ihrer HR-Management-Software zu ermöglichen. Neue Mitarbeiter werden automatisch hinzugefügt, und alle Änderungen werden sicher synchronisiert – so können Sie mehr Zeit darauf verwenden, Ihr Team zu verbessern.
Das sagen Software-Bewertungsseiten dazu
Weltklasse-Support, der Ihnen zum Erfolg verhilft
Unser Kunden-Erfolgsteam ist bei jedem Schritt Ihrer Kulturverbesserung für Sie da.
Startstrategie
Wir sorgen dafür, dass Sie einen soliden Start- und Kommunikationsplan haben. Ihre Organisation ist vollständig bereit, wenn es Zeit für den Start ist.
Zugewiesener Success Manager
Ihr Success Manager überprüft die Ergebnisse, um Verbesserungspotenziale zu erkennen und Ihnen bei der Suche nach effektiven Lösungen zu helfen.
Unterstützung der Geschäftsleitung
Ihr Success Manager erstellt hochrangige Präsentationen für Führungskräfte, um Ihnen zu helfen, ein echter Partner der obersten Führungsebene zu werden.