--- title: "Sondages sur l’engagement des employés dans la construction et le génie | Sparkbay" description: "Sondez les équipes de chantier, les gens de métier, les ingénieurs et le personnel de bureau par texto, borne ou code QR, puis consultez les résultats par chantier, projet et équipe." url: "https://sparkbay.com/fr/employee-survey-construction" language: "fr" --- Construction et ingénierie # Recueillez le point de vue de chaque chantier, équipe et bureau ## Les équipes de chantier et les gens de métier répondent par texto, sur une tablette partagée ou à l’aide d’un code QR imprimé. Les ingénieurs, le personnel de projet et le personnel de bureau répondent par courriel. Les résultats par chantier, projet et équipe montrent où intervenir, sans dévoiler l’identité de qui que ce soit. [Planifier une démo](https://sparkbay.com/fr/request-demo) ![Une question de sondage Sparkbay telle que les employés la voient, avec une échelle de réponse à cinq points](https://sparkbay.com/content/images/feature-survey-bg-fr.png) Ces organisations sondent leurs équipes avec Sparkbay Le défi ## Les sondages rejoignent rarement les équipes sur le chantier ### Vos employés construisent, câblent, inspectent et conçoivent sur des chantiers qui ouvrent et ferment au fil des projets. Sur le chantier, pas au bureau Les travailleurs et les gens de métier sur les chantiers sont rarement devant un ordinateur. Un sondage envoyé seulement aux adresses courriel professionnelles en rate plusieurs. Des chantiers qui ouvrent et ferment Chaque projet a son propre chantier, son équipe et son échéancier. Un site en difficulté peut se cacher derrière une moyenne rassurante. Périodes de pointe Les périodes de pointe varient selon les saisons et les échéances, et les équipes de chantier changent d’un projet à l’autre. Savoir quelle équipe est à risque vous indique où intervenir en premier. Rejoignez tout le monde ## Chaque employé peut répondre Utilisez un seul canal ou combinez-en plusieurs pour que tout le monde puisse participer, avec ou sans courriel professionnel. ### Courriel Un lien personnel dans leur boîte de réception. Aucun mot de passe à retenir. ### Texto Un lien vers un sondage envoyé par SMS et ouvert sur leur téléphone. ### Borne ou code QR Une tablette partagée sur place, ou un code QR imprimé qu’ils balaient avec leur téléphone. Ils saisissent leur numéro d’employé pour répondre. Résultats ## Comment Sparkbay aide les entreprises de construction et de génie ### Les RH ont une vue d’ensemble; les gestionnaires que vous choisissez voient les résultats de leur équipe. ### Voyez le site derrière la moyenne Lorsque les données sur vos employés indiquent où ils travaillent, les chantiers, les projets et les bureaux peuvent être comparés selon les mêmes leviers d’engagement. La carte thermique montre aussi la participation de chaque groupe et son risque de roulement hebdomadaire. [En savoir plus](https://sparkbay.com/fr/employee-engagement-software) ![Carte thermique Sparkbay montrant la participation, le risque de roulement et les scores des leviers pour chaque groupe](https://sparkbay.com/content/images/feature-heatmap-bg-fr.png) ### Comparez le bureau et le terrain Siège social ou chantier, ingénieurs ou gens de métier : choisissez deux groupes, et Sparkbay vous montre les leviers d’engagement et les questions où leurs réponses diffèrent le plus. ![Deux groupes comparés selon un levier d’engagement et chacune de ses questions](https://sparkbay.com/content/images/feature-compare-bg-fr.png) [Planifier une démo](https://sparkbay.com/fr/request-demo) ## Études de cas **70 %** de hausse de l’eNPS depuis 2021 GCM Consultants ## [Comment GCM Consultants attire et retient les talents avec Sparkbay](https://sparkbay.com/fr/culture-blog/etude-cas-gcm-consultants-1010) GCM Consultants est une firme de génie-conseil qui aide ses clients de toutes les industries en ingénierie, opération et entretien depuis 1994. Entreprise incontournable au Canada, GCM œuvre dans les secteurs de l’énergie, du développement durable, de la pétrochimie, de la métallurgie et du manufacturier. Elle offre ses services d’ingénierie et de construction aux projets d’usine, soutient l’industrie par ses expertises de pointe et réalise les grands projets d’investissement. Sécurité et vie privée ## Un sondage auquel vos équipes peuvent faire confiance ### Certifié ISO/IEC 27001 Un organisme de certification indépendant audite notre système de gestion de la sécurité de l’information. Vos données sont hébergées au Québec.Vos données sont hébergées au Canada.Vos données sont hébergées en Europe.Vos données sont hébergées au Canada, ou en Europe si vous êtes une entreprise européenne. ### Confidentialité intégrée dès la conception Aucun résultat n’est affiché pour un groupe sous votre seuil d’anonymat, fixé par défaut à 5 répondants. Ses réponses comptent tout de même dans les groupes plus larges. ### Lois sur la protection des renseignements personnels Sparkbay respecte la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (Loi 25) du Québec. Sparkbay respecte la LPRPDE, la loi fédérale canadienne sur la protection des renseignements personnels. Sparkbay respecte le Règlement général sur la protection des données (RGPD) et conclut avec vous une entente sur le traitement des données. Sparkbay vous aide à respecter la loi californienne sur la protection de la vie privée des consommateurs (CCPA) et ne vend jamais les renseignements personnels de vos employés. ### Tout le monde peut répondre Les employés répondent au sondage dans leur propre langue. [Découvrez comment nous protégeons vos données](https://sparkbay.com/fr/security) ## Questions fréquentes ### Comment les travailleurs de chantier sans adresse courriel professionnelle répondent-ils ? Ceux dont le numéro de cellulaire figure au dossier reçoivent un lien personnel par texto, sans mot de passe. Les autres utilisent une tablette partagée sur le chantier ou balaient un code QR imprimé, puis saisissent leur numéro d’employé. Le lien de la borne reste valide d’un sondage à l’autre, et nous pouvons en créer un pour chaque chantier. ### Les équipes peuvent-elles répondre quand leur horaire le permet ? Oui. Le sondage part à l’heure locale de votre choix et reste ouvert pendant toute la période de sondage, pas seulement le jour de l’envoi. Chacun répond quand son quart de travail le permet, et jusqu’à trois rappels peuvent suivre. ### Chaque chantier et chaque projet ont-ils leurs propres résultats ? Oui, lorsque vos données d’employés indiquent où chacun travaille. Chaque chantier, projet ou bureau qui atteint votre seuil d’anonymat a ses propres résultats. Vous décidez qui voit quoi : un surintendant voit son chantier, un chargé de projet voit son projet, les RH voient toute l’organisation. ### Les réponses restent-elles confidentielles dans une petite équipe ? Oui. Une équipe qui compte moins de répondants que votre seuil d’anonymat, 5 par défaut ou le nombre fixé par votre organisation, n’affiche ni score ni commentaire. Ses réponses comptent quand même dans les groupes plus larges dont elle fait partie, comme le chantier ou la région. ### Comment les résultats parviennent-ils aux surintendants et aux chargés de projet ? Chaque gestionnaire à qui vous donnez accès dispose d’un tableau de bord pour ses équipes : les résultats, les questions à travailler en priorité avec des conseils, les groupes de discussion et les plans d’action. Les accès peuvent suivre votre organigramme et être ajustés. Les gestionnaires peuvent aussi recevoir chaque mois un rapport d’équipe par courriel. ### Sparkbay se connecte-t-il à notre système RH ? Oui. Sparkbay synchronise vos données d’employés chaque jour grâce à un connecteur unifié aux [systèmes RH présentés sur notre page d’intégrations](https://sparkbay.com/fr/hris-integrations), comme Workday, ADP et SAP SuccessFactors, ou directement avec BambooHR. Vous pouvez aussi importer un fichier CSV. #### Que vous diraient les équipes de chantier si vous leur posiez la question? [Planifier une démo](https://sparkbay.com/fr/request-demo)